控制是管理的一个重要职能，它衡量和矫正工作，使之按计划进行，进而确保目标的实现，所以组织中控制得越严密效果越好
控制是管理的一个重要职能，它衡量和矫正工作，使之按计划进行，进而确保目标的实现，所以组织中控制得越严密效果越好
参考答案和解析
计划
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下列有关控制工作的描述,正确的有()。 A、控制的前提和依据是计划B、控制工作的目的在于确保原有目标的实现或是促进新目标的提出C、控制工作与其他管理职能紧密结合在一起，使管理过程形成一个相对封闭的系统D、控制工作贯穿于管理活动的全过程
监督与控制是实现团队目标的重要过程。关于控制，说法不正确的是（）。A、控制过程包含制定绩效标准、衡量实际绩效和与标准相比较三个步骤B、控制是保证各项活动按计划进行并纠正各种偏差的过程C、一个有效的控制系统可以保证各项行动完成的方向与组织需要达到的目标相一致D、控制系统越是完善，管理者实现组织目标就越是容易
领导者是一种社会角色，特指领导活动的行为主体，即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人，即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作，以期实现组织目标的人。
控制是指按一定的标准对组织成员的工作和成果进行监督、检查和衡量，并采取措施纠正编差以确保组织目标实现的管理活动。它的实现必须以（）为基本前提。A、计划目标B、职责明确的、完善的组织机构C、较窄的管理幅度和较少的管理层次D、明确的纵向职权关系
单选题不同的人对于管理有不同的看法，下列说法中哪种正确（）。A管理就是决策，因为管理效果在很大程度上取决于决策的质量B管理是一个过程，即同他人一道去实现既定目标的过程C管理是管理者影响下属，使其努力工作实现目标的过程D管理就是控制，确保事情按计划进行
单选题下面关于控制工作的描述，哪一种更合适？（）A控制工作主要是制定标准以便和实际完成情况进行比较B控制工作主要是纠正偏差，保证实际组织的目标C控制工作是按照标准衡量实际完成情况和纠正偏差以确保计划目标的实现，或适当修改计划，使计划更加适合于实际情况D控制工作是收集信息、修改计划的过程
判断题领导者是一种社会角色，特指领导活动的行为主体，即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人，即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作，以期实现组织目标的人。A对B错
单选题监督与控制是实现团队目标的重要过程。关于控制，说法不正确的是（）。A控制过程包含制定绩效标准、衡量实际绩效和与标准相比较三个步骤B控制是保证各项活动按计划进行并纠正各种偏差的过程C一个有效的控制系统可以保证各项行动完成的方向与组织需要达到的目标相一致D控制系统越是完善，管理者实现组织目标就越是容易