工程建设项目主要目标的实现是以（）为主要手段，采用科学的管理方法确保目标的实现。A、决策职能B、控制职能C、计划职能D、组织职能

工程建设项目主要目标的实现是以（）为主要手段，采用科学的管理方法确保目标的实现。

  • A、决策职能
  • B、控制职能
  • C、计划职能
  • D、组织职能

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非营利性组织是以满足()和履行()为主要目标的组织。
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工程项目质量管理的目的不包括（ ）。A.使建设项目科学决策B.满足业主的投资需要C.保证投资目标的实现D.使建设项目产品合格
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关于合同标的的说法中，正确的有（　）。 A、工程建材买卖合同是以财产为标的的合同 B、工程设计合同是以劳务为标的的合同 C、工程施工合同是以财产为标的的合同 D、工程设备租赁合同是以财产为标的的合同 E、委托监理合同是以工作成果为标的的合同
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工程咨询是以技术为基础，综合运用()，为经济社会发展、投资建设项目决策与实施全过程提供咨询和管理的智力服务。A:现代科学和管理方法B:最先进技术C:工程实践经验D:详细规划论证E:多学科知识
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关于合同标的的说法，正确的有（ ）。A.工程建材买卖合同是以财产为标的的合同B.工程设计合同是以劳务为标的的合同C.工程施工合同是以财产为标的的合同D.工程设备租赁合同是以财产为标的的合同E.委托监理合同是以工作成果为标的的合同
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在建设项目建设的各个阶段采用科学的计价依据和先进的计价管理手段，是合理确定工程造价和有效控制工程造价的重要保证。
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传统的知识价值观是以（）为本，以传授科学知识作为主要目的。A、学科知识B、科学素养C、科学思维D、科学方法
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竞技体育是（）的重要组成部分，是以（）为主要特征，以（）、（）为主要目标的（）活动。
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基础性研究是以发现和研究体育运动中的基本（），发展体育科学（），揭示各种体育现象之间的联系为主要目标的研究。
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建筑安全管理是以安全学原理和系统科学为理论基础，结合建筑安全生产实际，对建筑安全风险进行分析，评价，控制，以期实现系统及其过程安全目标的科学手段.
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工程项目管理的特点有（）A、管理目标明确B、是以项目经理为中心的管理C、是系统的管理D、应使用现代化管理方法和技术手段
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保险投资产品是以获得（）为主要目标的理财产品，而基金是以获取（）为主要目标的产品。（）A、保障；投资收益B、保障；利息C、保障与投资收益；投资收益D、保障与投资收益；利息
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销售型配送中心是以（）为主要目的，以（）为营销手段。
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《体育与健康课程》是学校课程的重要组成部分。本课程是以（）为主要手段，以学习（）、（）为主要内容，以增进（），培养（）为主要目标的课程。
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根据《工程建设项目施工招投标办法》，对于应当招标的工程建设项目，经批准可以不采用招标发包的情形是（　）。A、拟公开招标的费用与项目价值相比，不值得B、当地投标企业较少C、施工主要技术采用特定专利或专有技术D、军队建设项目
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管理方法是只用来实现管理目的而进行的手段，方式，途径和程序的总和。也就是运用（）原理，实现组织目标的方式，任何管理，都要选择运用相应的管理方法。
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体育课程是以（）为主要手段，通过合理的体育教育和科学的体育锻炼，达到增强体质、增进健康和提高体育素养为主要目标的公共必修课。A、体育活动B、素质锻炼C、体育训练D、身体练习
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填空题《体育与健康课程》是学校课程的重要组成部分。本课程是以（）为主要手段，以学习（）、（）为主要内容，以增进（），培养（）为主要目标的课程。
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填空题基础性研究是以发现和研究体育运动中的基本（），发展体育科学（），揭示各种体育现象之间的联系为主要目标的研究。
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填空题销售型配送中心是以（）为主要目的，以（）为营销手段。
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单选题根据《工程建设项目施工招投标办法》，对于应当招标的工程建设项目，经批准可以不采用招标发包的情形是（　）。A拟公开招标的费用与项目价值相比，不值得B当地投标企业较少C施工主要技术采用特定专利或专有技术D军队建设项目
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判断题建筑安全管理是以安全学原理和系统科学为理论基础，结合建筑安全生产实际，对建筑安全风险进行分析，评价，控制，以期实现系统及其过程安全目标的科学手段.A对B错
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多选题工程项目质量管理的目的有（）。A通过管理工作，使建设项目科学决策B建设质量合格的工程项目，保证投资目标的实现C实现投资者期望D使建设项目精心设计E使建设项目精心施工
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单选题工程建设项目主要目标的实现是以（）为主要手段，采用科学的管理方法确保目标的实现。A决策职能B控制职能C计划职能D组织职能
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单选题体育课程是以（）为主要手段，通过合理的体育教育和科学的体育锻炼，达到增强体质、增进健康和提高体育素养为主要目标的公共必修课。A体育活动B素质锻炼C体育训练D身体练习
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单选题传统的知识价值观是以（）为本，以传授科学知识作为主要目的。A学科知识B科学素养C科学思维D科学方法
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填空题管理方法是只用来实现管理目的而进行的手段，方式，途径和程序的总和。也就是运用（）原理，实现组织目标的方式，任何管理，都要选择运用相应的管理方法。
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