以合同期限形式为标准进行分类，可以分为（）。A．固定期限劳动合同B．无固定期限劳动合同C．长期劳动合同D．以完成一定工作任务为期限的劳动合同
以合同期限形式为标准进行分类，可以分为（）。
A．固定期限劳动合同
B．无固定期限劳动合同
C．长期劳动合同
D．以完成一定工作任务为期限的劳动合同
参考答案和解析
固定期限劳动合同;无固定期限劳动合同;以完成一定工作任务为期限的劳动合同
相关考题：
保险合同可以按照多种标准进行分类。以保险合同的保障性质为标准,可以将保险合同分为( )。 A.定值保险合同和不定值保险合同B.补偿性保险合同与给付性保险合同C.足额保险合同和不足额保险合同D.财产保险合同与人身保险合同
根据合同法理论，下列关于合同分类的说法正确的是（ ）。A．以法律是否明确规定合同的内容名称为标准，可以将合同分为要式合同和非要式合同B．以合同的成立是否需要特定的法律形式为标准，可以将合同分为有名合同和无名合同C．以当事人取得权益是否付出相应代价为标准，，可以将合同分为单务合同和双务合同D．以合同成立的要件是否为交付标的物为标准，可以将合同分为诺成性合同和实践性合同
下列合同的分类错误的是( )A．以法律是否设有规范并赋予一个特地名称为标准,合同分为典型合同与非典型合同B．以给付义务是否由双方当事人互负为标准,合同分为双务合同与单务合同C．以合同的成立是否必须采用法律或当事人要求的形式为标准,合同分为要式合同与不要式合同D．以时间因素在合同履行中所处的地位为标准,合同分为继续性合同和射幸合同
下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是（）.A、口头与书面的劳动合同（按不同形式的合同进行分类）B、固定期限，无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同（按不同期限的合同进行分类）C、全日制和部分时间劳动合同（按不同就业方式进行分类）D、公共部门与私营部门劳动合同（按不同身份的合同进行分类）
企业劳动合同可以按照不同的标准进行分类，按照工作时间不同，企业劳动合同可分为（）A、固定期限劳动合同B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同C、全日制劳动合同D、无固定期限劳动合同E、非全日制劳动合同
以下关于劳动合同订立的形式哪些说法是正确的？（）A、订立固定期限劳动合同应当以书面形式B、订立无固定期限劳动合同应当以书面形式C、订立以一定任务为期限的劳动合同应当以书面形式D、订立以一定任务为期限的劳动合同可以以口头形式，不用书面形式
多选题企业劳动合同可以按照不同的标准进行分类，按照工作时间不同，企业劳动合同可分为（）A固定期限劳动合同B以完成一定工作任务为期限的劳动合同C全日制劳动合同D无固定期限劳动合同E非全日制劳动合同
单选题下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是（）.A口头与书面的劳动合同（按不同形式的合同进行分类）B固定期限，无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同（按不同期限的合同进行分类）C全日制和部分时间劳动合同（按不同就业方式进行分类）D公共部门与私营部门劳动合同（按不同身份的合同进行分类）
多选题以下关于劳动合同订立的形式哪些说法是正确的？（）A订立固定期限劳动合同应当以书面形式B订立无固定期限劳动合同应当以书面形式C订立以一定任务为期限的劳动合同应当以书面形式D订立以一定任务为期限的劳动合同可以以口头形式，不用书面形式
填空题国际税收协定的分类中涉及主体为分类标准，分为（）税收协定；以涉及内容为分类标准，可以分为（）协定。