【单选题】狭义上的胜任特征指的是()。A.所有员工的共性B.所有员工的特性C.优秀员工的共性D.优秀员工与一般员工的不同地方

【单选题】狭义上的胜任特征指的是()。

A.所有员工的共性

B.所有员工的特性

C.优秀员工的共性

D.优秀员工与一般员工的不同地方


参考答案和解析
《中华人民共和国劳动法》

相关考题:

岗位胜任特征分析基本上可以概括为( )几个基本步骤。A.界定胜任特征B.发现胜任特征C.理解胜任特征D.使用胜任特征E.评估胜任特征

胜任模型中包含的3种类型的胜任特征是()。A、区分型的胜任特征B、标准型的胜任特征C、基准胜任特征D、变革胜任特征

按照运用情景的不同,胜任特征可以分为()。A . 技术胜任特征B . 个人胜任特征C . 组织胜任特征D . 人际胜任特征E . 概念胜任特征

运用情境的不同,胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和( )。A.个人胜任特征B.基础性胜任特征C.概念胜任特征D.政治胜任特征

收入有狭义上的收入和广义上的收入之分,狭义上的收入指的是( )。A、投资收益B、营业收入C、补贴收入D、营业外收入

( )指的是能将绩效优异者与绩效平平者区分开来的那些能力、特质、动机。A.行业通用胜任特征 B.鉴别性胜任特征C.标准技术胜任特征 D.主体性胜任特征

岗位胜任特征的分析一般包括的步骤是()A、利用胜任特征B、界定胜任特征C、发现胜任特征D、评估胜任特征E、比较胜任特征

按运用情景的不同,胜任特征可以分为()。A、技术胜任特征B、组织胜任特征C、人际胜任特征D、概念胜任特征E、特殊技术胜任特征

关于胜任特征,下列说法正确的是()。A、胜任特征具备可衡量性和可比较性B、胜任特征可以针对自然人,也可以针对法人团体C、胜任特征模型是建立在合格标准基础上的结构模式D、胜任特征与年龄、性别、知识以及个性等外显因素无关E、建立特征胜任模型可采用t检验、回归分析等数量分析方法

狭义上的胜任特征指的是()。A、所有员工的共性B、所有员工的特性C、优秀员工的共性D、优秀员工与一般员工的不同地方

下面说法正确的是()。A、胜任能力和胜任特征来自两个术语,它们不是一个范畴B、胜任能力是指知识和技能,胜任特征是指社会角色、自我概念、自身特质和动机C、胜任特征是潜在的、深层次的特征,不包括外显因素D、狭义的胜任特征指的是知识和技能

狭义胜任特征是指()。A、微观层面的胜任特征B、宏观层面的胜任特征C、鉴别性的胜任特征D、基础性的胜任特征

单选题个人胜任岗位所需要具备的基本能力或素质,称为()。A基础性胜任特征B鉴别性胜任特征C潜在胜任特征D判别绩效胜任特征

单选题按()的不同,胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。A基础B鉴别C运用情境D主体

单选题()指的是能将绩效优异者与绩效平平者区分开来的那些能力、特质、动机。A行业通用胜任特征B鉴别性胜任特征C标准技术胜任特征D主体性胜任特征

单选题()属于低任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。A元胜任特征B行业胜任特征C组织胜任特征D特殊胜任特征

单选题狭义上的胜任特征指的是()。A所有员工的共性B所有员工的特性C优秀员工的共性D优秀员工与一般员工的不同地方

多选题岗位胜任特征的分析一般包括的步骤是()A利用胜任特征B界定胜任特征C发现胜任特征D评估胜任特征E比较胜任特征

单选题低任务具体性的胜任特征不包括()。A元胜任特征B行业通用胜任特征C组织内部胜任特征D标准技术胜任特征

单选题狭义上物流指的是()。A生产物流B供应物流C销售物流D回收物流

单选题狭义胜任特征是指()。A微观层面的胜任特征B宏观层面的胜任特征C鉴别性的胜任特征D基础性的胜任特征

填空题狭义上,文房四宝指的是____笔、____墨、____纸和____砚。

单选题创造力属于()。A技术胜任特征B概念胜任特征C人际胜任特征D政治胜任特征

单选题按()的不同,胜任特征可分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。A技术B人际C概念D主体

单选题()属于高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征。A特殊技术胜任特征B标准技术胜任特征C行业技术胜任特征D知识能力胜任特征

单选题下面说法正确的是()。A胜任能力和胜任特征来自两个术语,它们不是一个范畴B胜任能力是指知识和技能,胜任特征是指社会角色、自我概念、自身特质和动机C胜任特征是潜在的、深层次的特征,不包括外显因素D狭义的胜任特征指的是知识和技能

单选题收入有狭义上的收入和广义上的收入之分,狭义上的收入指的是( )。A投资收益B营业收入C补贴收入D营业外收入

单选题()包括方法、程序、使用工具和操纵设备的能力。A基础性胜任特征B鉴别性胜任特征C技术胜任特征D绩效胜任特征