常见的沟通方式有()。 A、口头沟通B、书面沟通C、正式沟通D、非正式沟通
项目出现人员绩效问题，最好通过什么手段处理？A、 正式书面沟通B、 正式口头沟通C、 非正式书面沟通D、 非正式口头沟通
有关绩效沟通的描述错误的是( ) A.沟通方式包括正式沟通与非正式沟通B.沟通适用于绩效管理的开始阶段C.沟通在绩效管理中起着决定性的作用D.管理者可根据员工的要求进行专门的沟通
下列属于非正式沟通的优点的是A.效果较好B.方式灵活C.有较强的约束性 下列属于非正式沟通的优点的是A．效果较好B．方式灵活C．有较强的约束性D．易于保密E．可以使信息沟通保持权威性
属于绩效沟通方式的是（ ）。A.正式的书面报告B.定期会面C.非正式的绩效沟通D.正式的绩效沟通E.团队会谈
在企业绩效管理中，必须保持持续不断的沟通，下列选项属于绩效沟通的内容的有（ ）。A.绩效计划沟通B.绩效总结沟通C.绩效反馈沟通D.绩效考评的沟通E.绩效辅导的沟通
当在绩效管理过程中，必须保持持续不断的沟通，下列选项属于绩效沟通的内容的有( )A.绩效计划沟通B.绩效总结沟通C.绩效反馈沟通D.绩效考评沟通E.绩效辅导沟通
关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是（ ）。A．正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通B．非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程C．正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性D．非正式绩效沟通中，面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式
()是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通。A.正式的绩效沟通B.非正式的绩效沟通C.其他式的绩效沟通D.应用式的绩效沟通
属于绩效沟通方式的是()。A:正式的书面报告B:定期会面C:非正式的绩效沟通D:正式的绩效沟通E:团队会谈
绩效沟通可以是正式的与员工进行交流，也可以是非正式的，与员工随时交流。
绩效沟通的方式沟通方式可以分为（）。A、正式的沟通B、书面的沟通C、非正式的沟通D、口头的沟通
沟通方式主要可以分为正式的沟通和非正式的沟通方式两种。
绩效沟通方式主要包括（）。A、正式绩效沟通B、非正式绩效沟通C、书面报告D、定期会面E、结构化绩效沟通
绩效实施过程中常有的沟通方式主要有以下几种（）A、会议B、工作总结C、定期面谈D、非正式沟通
根据沟通所采用的媒介，管理沟通可以分为（）。A、书面沟通B、正式沟通C、非正式沟通D、口头沟通
按沟通的方式分类，沟通可以分为（）。A、正式沟通B、非正式沟通C、口头沟通D、书面沟通E、非语言沟通
绩效的沟通方式主要有（）A、会议式B、非会议式C、正式D、非正式
关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是（）。A、正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通B、非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程C、正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性D、非正式绩效沟通中，面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式
绩效沟通的方式分为正式与（）两种形式。A、纵向B、横向C、双向D、非正式
下列属于正式绩效沟通方式的是（）A、闲聊B、定期的书面报告C、定期的会议沟通D、走动式交谈E、非正式的会议
有关绩效沟通的描述错误的是（）。A、沟通方式包括正式沟通与非正式沟通B、沟通适用于绩效管理的开始阶段C、沟通在绩效管理中起着决定性的作用D、管理者可根据员工的要求进行专门的沟通
准确性较高的沟通方式有（）。A、上行沟通B、双向沟通C、书面沟通D、非正式沟通
多选题绩效沟通方式主要包括（）。A正式绩效沟通B非正式绩效沟通C书面报告D定期会面E结构化绩效沟通
多选题绩效的沟通方式主要有（）A会议式B非会议式C正式D非正式
多选题绩效沟通的方式沟通方式可以分为（）。A正式的沟通B书面的沟通C非正式的沟通D口头的沟通
多选题根据沟通所采用的媒介，管理沟通可以分为（）。A书面沟通B正式沟通C非正式沟通D口头沟通
判断题沟通方式主要可以分为正式的沟通和非正式的沟通方式两种。A对B错