《最高人民法院公报》发布的关于劳动争议案件的指导案例属于劳动法的正式渊源。
《最高人民法院公报》发布的关于劳动争议案件的指导案例属于劳动法的正式渊源。
参考答案和解析
错误
相关考题:
下列有关法的渊源的说法,哪项是正确的?( )A.在现代各国,宪法、法律、法规等各种制定法均为法的正式渊源B.根据《民法通则》第6条的规定,民事活动必须遵守法律,法律没有规定的,应当遵守国家政策,因此国家政策是我国法的正式渊源C.在我国,最高人民法院的审判案例在实际上对吓级法院的案件审判具有指导作用,因此它属于我国法的正式渊源D.规章在我国只是行政性法律规范文件,对法院审判案件只起参考作用,因此规章虽属于我国法的渊源,但不是法的正式渊源
关于非正式法律渊源,下列说法中正确的是:( )A.习惯作为非正式法律渊源不得违背公序良俗B.作为非正式的法的渊源的指导性案例只能是由最高人民法院发布的C.个人习惯在一定条件下能够成为法的非正式渊源D.党的政策对法的制定和实施具有指导作用
《最高人民法院关于案例指导工作的规定》第七条:“最高人民法院发布的指导性案例,各级人民法院审判类似案件时应当参照。”下列对于该规定的理解,正确的是A.人民法院参照指导性案例审理类似案件体现了“同案同判”的要求B.最高人民法院发布的指导性案例具有普遍的法律约束力C.最高人民法院发布指导性案例属于立法活动D.指导性案例是当代中国的判例法
2010年11月26日,最高人民法院下发《关于案例指导工作的规定》,根据该规定,最高人民法院可针对全国法院审判、执行工作发布某些具有指导作用的指导性案例,并且规定“各级人民法院审判类似案例时应当参照”。下列说法正确的是?A.指导性案例具有普遍的法律效力,属于法的正式渊源B.指导性案例可以弥补成文法的局限,利于实现同案同判C.指导性案例具有司法适用力,属于司法解释的范畴D.各级法院审判类似案件,都应当参照指导性案例,在这个意义上,指导性案例就是判例法
单选题下列对最高人民法院公布的指导性案例的认识,正确的是________。A指导性案例具有普遍法律效力B指导性案例是我国正式的法律渊源C各项人民法院在审批类似案件中应当参照指导性案例D指导性案例是我国的判例法
单选题《中华人民共和国最高人民法院公报》上公布的案例在我国 ( )A具有普遍法律效力B是正式的法律渊源C是法院审理案件的参考D是中国的判例法