【单选题】职业发展目标或措施应该充分考虑到个人、社会和企业环境的特点与需要,要从实际出发,各阶段的路线划分与措施安排应切实可行。这一原则是职业生涯规划中的:A.动态目标原则B.时间梯度原则C.发展创新原则D.可行性原则

【单选题】职业发展目标或措施应该充分考虑到个人、社会和企业环境的特点与需要,要从实际出发,各阶段的路线划分与措施安排应切实可行。这一原则是职业生涯规划中的:

A.动态目标原则

B.时间梯度原则

C.发展创新原则

D.可行性原则


参考答案和解析
具体的;可行的

相关考题:

职业生涯规划也被称作职业生涯设计,是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一事业职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程。() 此题为判断题(对,错)。

在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯管理包括()A、职业发展目标B、职业发展方案C、职业发展角色转换D、环境分析

通常,一份好的职业生涯规划应该包括哪些内容与步骤?() A确定志向B自我评估;职业生涯机会的评估C职业与职业生涯路线的选择;设定职业生涯目标D制订行动计划与措施;评估与回馈

职业生涯规划的内容与步骤是:确定志向,自我评估,职业生涯机会的评估,职业与职业生涯路线的选择,设定职业生涯目标,制订行动计划与措施,评估与回馈。() 此题为判断题(对,错)。

做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是()。 A、确定职业志向B、分析自身条件和职业环境C、制定行动计划与措施D、确定职业生涯目标

职业生涯规划的含义包括()。A.职业生涯规划的主体是个人B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径D.职业生涯目标与企业发展目标相结合E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划

职业生涯规划的焦点是( )。A.个人目标的确定B.发展环境的评价C.个人目标与现实可行的机会的匹配D.职业生涯发展通道的选择

()是指在对个人和内部环境因素进行分析的基础上,通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效规划,以实现个人发展的成就最大化为目的而做出的行之有效的安排。A、个人的职业生涯规划B、职业生涯规划C、规划自我D、职业目标

在职业生涯规划中,应匹配好个人目标与组织目标,为此个人需要做好的事情有哪些?()A、寻找并正确选择个人的职业锚B、切实努力,提升能力与续效C、关注职业阶段的変化,及时进行调整D、确定个人生活目标、工作目标及取业生涯策略

制定个人职业计划的原则是()A、准确的对自我认识和评价B、职业计划切实可行C、在动态变化中及时修改职业计划D、个人职业计划目标与组织目标协调一致E、在动态变化中制定个人职业计划

职业发展目标或措施应该充分考虑到个人、社会和企业环境的特点与需要,要从实际出发,各阶段的路线划分与措施安排应切实可行。这一原则是职业生涯规划中的()A、动态目标原则B、时间梯度原则C、发展创新原则D、可行性原则

个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为()A、个人职业生涯开发B、个人职业生涯规划C、组织职业生涯开发D、组织职业生涯规划

设计一个成功的职业生涯规划应该把握的要点是()A、分析自身条件B、确定职业目标C、规划发展阶段D、制定现实措施

职业生涯规划,是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。

在职业生涯规划中,应匹配好个人目标与组织目标,为此个人需要做好的事情有哪些()。A、寻找并正确选择个人的职业锚B、切实努力,提升能力与绩效C、确定个人生活目标,工作目标及职业生涯策略D、关注职业阶段的变化,及时进行调整

职业生涯规划的具体步骤是()。A、职业生涯目标抉择-岗位选择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施B、自我分析-内外环境分析-岗位选择-职业生涯目标抉择-职业生涯路线选择-实施计划与措施C、岗位选择-职业生涯目标抉择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施D、自我分析-内外环境分析-职业生涯目标抉择-岗位选择-职业生涯路线选择-实施计划与措施

在职业生涯规划中,应匹配好个大目标与组织目标,为此个人需要做好的事情有哪些()。A、寻找并正确选择个人的职业描B、关注职业阶段的变化,及时进行调整C、确定个人生活目标、工作目标及职业生涯策略D、切实努力,提升能力与绩效

在职业生涯规划中,应匹配好个人目标与组织目标,为此个人需要做好的事情有哪些()。A、寻找并正确迭择个人的职业锚B、切实努力,提升能力与续效C、关注职业阶段的変化,及时进行调整D、确定个人生活目标、工作目标及取业生涯策略

多选题在职业生涯规划中,应匹配好个人目标与组织目标,为此个人需要做好的事情有哪些()。A寻找并正确选择个人的职业锚B切实努力,提升能力与绩效C确定个人生活目标,工作目标及职业生涯策略D关注职业阶段的变化,及时进行调整

多选题设计一个成功的职业生涯规划应该把握的要点是()A分析自身条件B确定职业目标C规划发展阶段D制定现实措施

单选题职业生涯规划的具体步骤是()。A职业生涯目标抉择-岗位选择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施B自我分析-内外环境分析-岗位选择-职业生涯目标抉择-职业生涯路线选择-实施计划与措施C岗位选择-职业生涯目标抉择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施D自我分析-内外环境分析-职业生涯目标抉择-岗位选择-职业生涯路线选择-实施计划与措施

单选题职业生涯管理的任务不包括(  )。A帮助员工开展职业生涯规划与开发工作B确定组织总体发展目标与职业需求规划C对员工个人职业生涯发展进行定期的评估D员工的个人发展与企业发展的目标相结合

单选题做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是()。A确定职业志向B分析自身条件和职业环境C确定职业生涯目标D制定行动计划与措施

单选题个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为()A个人职业生涯开发B个人职业生涯规划C组织职业生涯开发D组织职业生涯规划

多选题制定个人职业计划的原则是()A准确的对自我认识和评价B职业计划切实可行C在动态变化中及时修改职业计划D个人职业计划目标与组织目标协调一致E在动态变化中制定个人职业计划

多选题在职业生涯规划中,应匹配好个人目标与组织目标,为此个人需要做好的事情有哪些()。A寻找并正确迭择个人的职业锚B切实努力,提升能力与续效C关注职业阶段的変化,及时进行调整D确定个人生活目标、工作目标及取业生涯策略

多选题在职业生涯规划中,应匹配好个大目标与组织目标,为此个人需要做好的事情有哪些()。A寻找并正确选择个人的职业描B关注职业阶段的变化,及时进行调整C确定个人生活目标、工作目标及职业生涯策略D切实努力,提升能力与绩效

单选题职业生涯规划的焦点是( )。A个人目标的确定B发展环境的评价C个人目标与现实可行机会的匹配D职业生涯发展通道的选择