具有下列特点的企业中,适宜采取计时工资的是()。A.领先体力劳动和手工操作进行生产B.劳动成果容易用数量衡量C.产品数量主要取决于机械设备的性能D.机械化程度较低

具有下列特点的企业中,适宜采取计时工资的是()。

A.领先体力劳动和手工操作进行生产

B.劳动成果容易用数量衡量

C.产品数量主要取决于机械设备的性能

D.机械化程度较低


参考答案和解析
产品数量主要取决于机械设备的性能

相关考题:

如果销售具有较强的周期性,则企业在筹集资金时不适宜过多采取负债筹资。( )

如果销售具有较强的周期性,则企业在筹集资金时不适宜过多采取负债筹资。( )A.正确B.错误

()的企业,适宜采取计时工资。 A.依靠体力劳动和手工操作进行生产B.产品数量主要取决于机械设备的性能C.劳动成果容易用数量衡量D.自动化、机械化程度较低

绩效薪酬中的计时工资等同于我们以往所说的计时工资。()

在企业安全管理中要根据企业所处的内外条件权宜应变,采取适宜的管理措施。() 此题为判断题(对,错)。

下列各种企业类型中,适宜采用高负债资本结构的是( )。A.以技术研发为主的企业B.为少数股东控制的企业C.产销业务量和盈余具有周期性的企业D.享受所得税免税优惠的企业

企业生产部门所采取的工资形式主要有()。A、计时工资制B、计件工资制C、考勤登记表D、A与CE、机器工时表

在串级控制回路中,下列说法错误的是()。A、主回路具有后调的特点B、主回路具有慢调的特点C、主回路具有细调的特点D、主回路具有浅调的特点

在串接控制回路中,下列说法正确的是()A、副回路具有先调的特点B、副回路具有快调的特点C、副回路具有粗调的特点D、副回路具有深调的特点

高薪技术企业最适宜采取哪些定价方法?

完全竞争性的市场具有()等特点。A、任一企业无法操纵市场B、少数企业可以影响交易数量C、多个竞争企业同时存在D、企业必须采取随行就市定价法E、每个企业的产品各有特点

计时工资制的特点。

计时工资制的特点有哪些?

在下列四种工资形式中,具有相对平均分配特点的是()A、计时工资B、计件工资C、奖金D、津贴

下列属于矩阵组织结构特点是()。A、命令单一B、双重结构双重领导C、管理专业化D、适宜于简单生产的小企业E、适用任务较大企业

计时工资和计件工资的特点各是什么?

下列特点的企业哪个适宜采取计时工资()A、依靠体力劳动和手工操作进行生产B、劳动成果容易用数量衡量C、产品数量主要取决于机械设备的性能D、自动化、机械化程度较低

对企业中受聘的厂长、经理实行的年薪制属于()A、计时工资B、计件工资C、奖金D、津贴

多选题企业生产部门所采取的工资形式主要有()。A计时工资制B计件工资制C考勤登记表DA与CE机器工时表

问答题何谓计时工资?它有哪些特点?

单选题下列选项中不适宜采用差异化战略的是()。A顾客的需求是多样化的B企业具有强大的研发能力和产品设计能力C企业所在产业技术变革较快D产品具有较高的价格弹性

单选题棉花等农产品由于具有耐储运、购销数量多、运量大、品种单一等特点,适宜采取(  )运输方式。A直达B直线C直拨D中转

判断题如果销售具有较强的周期性,则企业在筹集资金时不适宜过多采取负债筹资。A对B错

判断题如果销售具有较强的周期性,则企业在筹集资金时不适宜过多采取负债筹资。(  )[2008年真题]A对B错

单选题下列选项中,不属于企业价值所具有的特点的是(  )。A企业价值是一个整体概念B企业价值受企业可存续期限影响C企业价值表现形式具有虚拟性D企业价值是企业各项资产价值之和

单选题下列特点的企业哪个适宜采取计时工资?()A依靠体力劳动和手工操作进行生产B劳动成果容易用数量衡量C产品数量主要取决于机械设备的性能D自动化、机械化程度较低

问答题计时工资制的特点。

问答题计时工资和计件工资的特点各是什么?