团体工作的技术性因素会影响团体的性质、团体在初始阶段对领导者的反应、团体有效性、以及建立领导者能够操作的边界范围等。请问以下哪几项是团体工作者必须考虑技术性因素A．自愿与强制参与B．开放与封闭团体C．团体大小D．物理环境安排

团体工作的技术性因素会影响团体的性质、团体在初始阶段对领导者的反应、团体有效性、以及建立领导者能够操作的边界范围等。请问以下哪几项是团体工作者必须考虑技术性因素

A．自愿与强制参与

B．开放与封闭团体

C．团体大小

D．物理环境安排

参考答案和解析
球迷会?社团?政党?明星后援团

相关考题：

EdE.Jacobs(1998)提出了关于团体治疗效果的影响因素是:() A、成员特点对团体效果的影响B、领导者特点对团体效果的影响C、团体运作特点对团体效果的影响D、团体大小对团体活动有效性的影响
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根据樊富珉对团体辅导各阶段的分类,团体的创始阶段领导者的主要任务是:() A、协助成员相互间尽快熟悉B、增进彼此了解，澄清团体目标订立团体规范C、订立团体规范D、建立安全和信任关系
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台湾学者潘正德归纳出的影响因素中的团体领导者方面主要包括() A、团体领导者人格特质B、团体领导技术C、团体领导者年龄D、团体工作专业知能
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台湾地区心理咨询专家陈若璋认为前置因素包括:() A、团体前的准备B、团体成员C、团体领导者D、团体处理
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领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有（ ）。A．团体的规模是否适宜B．团体的目的与成员的相关程度C．团体成员合作、信任和承诺的水平D．团体领导者的学历与受教育水平
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在团体心理咨询中，确定团体规模应主要考虑的因素是( )。单选A. 团体咨询的人数B. 团体咨询的领导者C. 团体咨询的目标D. 团体咨询的评估方法
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在团体心理咨询中，确定团体规模应主要考虑的因素是( )。(A)团体咨询的人数 (B)团体咨询的领导者(C)团体咨询的目标 (D)团体咨询的评估方法
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确定团体规模主要应该考虑的因素有（ ）。 (A)团体咨询的人数 (B)团体咨询的领导者(C)团体咨询的目标 （D)团体咨询的评估方法
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确定团体规模主要应该考虑的因素有( )。单选A. 团体咨询的人数B. 团体咨询的领导者C. 团体咨询的目标D. 团体咨询的评估方法
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确定团体规模主要应该考虑的因素有（　）。A.团体咨询的人数B.团体咨询的领导者C.团体咨询的目标D.团体咨询的评估方法
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领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有（　　）。A.团体的规模是否适宜B.团体的目的与成员的相关程度C.团体成员合作、信任和承诺的水平D.团体成员的学历与受教育水平
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简述团体咨询工作阶段团体领导者解决问题的步骤。
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团体领导者在团体中的行为与决定，会直接影响团体的进行与成员的（）A情绪B利益C期望D效果
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在团体开始阶段，对团体发展至关重要的因素是领导者尽可能地（）A说明团体规则B鼓励成员表达C建立信任D作自我介绍
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试述在团体辅导中团体的发展过程，谈谈每个阶段的特征和团体领导者的主要任务。
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在组建团体时，工作者必须确定（）。A、团体的成员选择条件B、对团体结构的控制C、对成员开放的程度D、自愿或非自愿加入团体E、团体的规模、空间和时间因素
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在工作者与机构和团体的关系中，下列表述正确的是（）A、工作者是机构派驻团体的领导者B、工作者是团体在机构中的监督者C、工作者是机构的代表D、工作者与团体和机构都无隶属关系
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团体社会工作包括的基本要素主要有（）A、团体和专业的机构B、团体工作者和团体中的个人C、团体领导者D、地方政府和社区组织E、活动节目
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在团体的开始阶段，团体中的核心是（）A、团体成员B、团体领导者C、团体工作者D、机构领导者
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团体社会工作中，治疗师对对象间接干预的主要特点是（）A、社会者影响团体目标B、工作者影响团体大小C、工作者影响团体的操作及规章制度D、工作者影响团体的过程与发展E、工作者对团体外成员行为的影响
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影响工作者职责的因素有（）A、社会环境B、机构的功能与范围C、机构的设备及节目D、团体的性质E、团体成员的兴趣、能力等
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领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有（）。A、团体的规模是否适宜B、团体的目的与成员的相关程度C、团体成员合作、信任和承诺的水平D、团体领导者的学历与受教育水平
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简述团体领导者在设计第一次团体聚会活动方案时考虑的主要因素。
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问答题简述团体咨询工作阶段团体领导者解决问题的步骤。
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单选题在团体开始阶段，对团体发展至关重要的因素是领导者尽可能地（）A说明团体规则B鼓励成员表达C建立信任D作自我介绍
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多选题领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有（）。A团体的规模是否适宜B团体的目的与成员的相关程度C团体成员合作、信任和承诺的水平D团体领导者的学历与受教育水平
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单选题团体领导者在团体中的行为与决定，会直接影响团体的进行与成员的（）A情绪B利益C期望D效果
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多选题领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有（　　）。A团体的规模是否适宜B团体的目的与成员的相关程度C团体成员合作、信任和承诺的水平D团体成员的学历与受教育水平
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