下列属于质量指标的是（）。 （1)职工人数 （2)工资总额 （3)总费用 （4)劳动生产率
下列属于质量指标的是（）。 （1)职工人数 （2)工资总额 （3)总费用 （4)劳动生产率
参考答案和解析
CDE
相关考题：
某地区报告期职工工资总额为3 ．8亿元，职工平均人数1 ．9万人，基期职工工资总额为3 ．06亿元，职工平均人数1．7万人，报告期的城市居民消费价格指数为103 ．2％，请回答以下问题。该地区报告期职工平均工资为( )元。A．19000B．20000C．21000D．23800
职工平均工资上调10%，职工人数减少了12%，则( )。A．平均工资指数110%B．职工人数指数88%C．工资总额少支付3.2%D．工资总额减少2%E．工资总额指数110%×88%=96.8%
某企业第一季度总产值和职工人数资料如下表：时 间 1月 2月 3月 4月总 产 值(万元) 150 170 175 180月初职工人数(人) 500 510 516 520计算：(1)该企业第一季度的月平均劳动生产率;(2)该企业第一季度劳动生产率。
现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7—6所示。请计算和回答下列题。在上述分析中应用了指数因素分析法，其应用的指数体系为（）。A.总产值=平均职工人数×劳动生产率B.总产值=平均职工人数+劳动生产率C.总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数D.总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数
在企业人力资源增减变动统计中，期初人数（1），本期增加人数（2），本期减少人数（3），期末人数（4），四者的关系是（）。A、（1）=（2）+（3）+（4）B、（4）=（1）+（2）一（3）C、（4）=（1）+（3）一（2）D、（1）=（4）+（2）一（3）
我国《失业保险条例》规定的城镇职工失业保险缴费标准是（）。A、企业按照本单位工资总额的2%缴纳，职工按照本人工资的1%缴纳B、企业按照本单位工资总额的1%缴纳，职工按照本人工资的2%缴纳C、企业按照本单位工资总额的3%缴纳，职工个人不用缴费D、企业按照本单位工资总额的2%缴纳，职工个人不用缴费
用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处罚款。罚款数额为：（）。A、瞒报工资数额1倍以上3倍以下B、瞒报工资数额1倍以上5倍以下C、瞒报工资总额1倍以上2倍以下D、瞒报工资总额同等额度
关于指数分析法，下列说法中不正确的是（）。A、指数分析法是根据经济现象之间具有数量上的必然联系的关系，来分析总量指标变化受其影响因素指标（数量指标和质量指标）变化的影响方向和影响程度的方法B、换算周转量指数=劳动生产率指数×职工平均人数指数，这套指数体系中包括3个指数C、职工平均人数为数量指标，编制它的指数时，要把质量指标运输全员劳动生产率固定在基期D、运输全员劳动生产率为质量指标，编制它的指数时，要把数量指标职工平均人数固定在基期
单选题在企业人力资源增减变动统计中，期初人数（1），本期增加人数（2），本期减少人数（3），期末人数（4），四者的关系是（）。A（1）=（2）+（3）+（4）B（4）=（1）+（2）一（3）C（4）=（1）+（3）一（2）D（1）=（4）+（2）一（3）
单选题关于指数分析法，下列说法中不正确的是（）。A指数分析法是根据经济现象之间具有数量上的必然联系的关系，来分析总量指标变化受其影响因素指标（数量指标和质量指标）变化的影响方向和影响程度的方法B换算周转量指数=劳动生产率指数×职工平均人数指数，这套指数体系中包括3个指数C职工平均人数为数量指标，编制它的指数时，要把质量指标运输全员劳动生产率固定在基期D运输全员劳动生产率为质量指标，编制它的指数时，要把数量指标职工平均人数固定在基期
单选题现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7—6所示。[img:LzIwMTctMDUvd2FuZ3l1LzIwMTcwNTExMDk0NTU5MzQ4My5qcGc=]请计算和回答下列问题在上述分析中应用了指数因素分析法，其应用的指数体系为()。A总产值=平均职工人数×劳动生产率B总产值=平均职工人数+劳动生产率C总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数D总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数
单选题下列指标中，属于质量指标的是（）A工资总额B单位产品成本C年末库存量D年初在册职工人数