50、服务型领导行为具有特定的行为模式，主要包括（）A．帮助下属发现其内在的精神，即帮助下属发现他们内在精神的力量以及开发他们的潜能B．以信任取得信任，即通过自己的诚实和守信赢得下属的信任C．超越自身利益服务他人，即不计个人的利益而愿意帮助和指导下属D．提高个人获得感，进而实现组织整体绩效提高
50、服务型领导行为具有特定的行为模式，主要包括（）
A．帮助下属发现其内在的精神，即帮助下属发现他们内在精神的力量以及开发他们的潜能
B．以信任取得信任，即通过自己的诚实和守信赢得下属的信任
C．超越自身利益服务他人，即不计个人的利益而愿意帮助和指导下属
D．提高个人获得感，进而实现组织整体绩效提高
参考答案和解析
帮助下属发现其内在的精神，即帮助下属发现他们内在精神的力量以及开发他们的潜能;以信任取得信任，即通过自己的诚实和守信赢得下属的信任;超越自身利益服务他人，即不计个人的利益而愿意帮助和指导下属
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判断题职业的科学定义是兼顾个人价值需求的具有特定职责和行为模式的岗位系列。A对B错