4、下列描述中，不属于内部招聘缺点的一项是（）A．可能造成内部矛盾B．容易造成“近亲繁殖”C．影响组织内部员工的积极性D．选材范围受限，可能会影响招聘质量

4、下列描述中，不属于内部招聘缺点的一项是（）

A．可能造成内部矛盾

B．容易造成“近亲繁殖”

C．影响组织内部员工的积极性

D．选材范围受限，可能会影响招聘质量

参考答案和解析
C

相关考题：

下列选项属于内部招聘缺点的是:() A、招聘风险大B、成本高C、来源受限D、不利于增强员工的积极性
查看答案
内部招聘有哪些缺点?
查看答案
比较并简要评述内部和外部招聘渠道的优点和缺点。
查看答案
以下哪一项不属于外部招聘的主要方法:()。 A.网络招聘B.内部晋升C.广告招聘D.人才市场
查看答案
企业内部招聘有那些优缺点?
查看答案
下列招聘方式不属于内部招聘的是() A.工作轮换B.返聘C.公开招募D.熟人推荐
查看答案
关于内部招聘和外部招聘优缺点的说法，正确的有()。A:内部招聘可以提高员工对企业的忠诚度B:内部招聘容易导致“近亲繁殖”C:内部招聘可以减少招聘的宣传费和差旅费用D:外部招聘能为企业带来新的思想和理念E:外部招聘容易导致内部部门之间或员工之间的矛盾
查看答案
相对于内部招聘而言，外部招聘的缺点是()。A:有可能形成内部矛盾B:影响内部员工的积极性C:人员选择余地小D:容易造成“近亲繁殖”
查看答案
简述内部招聘的优缺点。
查看答案
内部招聘的缺点有（）A、易造成“近亲繁殖”B、易产生内部争斗C、缺乏创新D、提高招聘质量E、选择范围有限
查看答案
不属于内部招聘的缺点是（）。A、难以招到高水平的人才B、无法获得外界的经营新思想C、企业缺乏创新意识D、可能招到名不副实的求职者
查看答案
内部招聘的优缺点是什么？
查看答案
以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（）A、网络招聘B、内部晋升C、人员重聘D、员工自荐
查看答案
内部招聘和外部招聘各有什么优缺点？
查看答案
分析内部提升和外部招聘管理者的优缺点？
查看答案
简述内部招聘的缺点。
查看答案
内部招聘与外部招聘的优缺点是什么？
查看答案
评估工作完成之后，最后一项工作就是对招聘工作进行总结，对招聘的实施、招聘工作中的优缺点等进行仔细回顾分析，撰写招聘报告，并把招聘总结作为一项重要的资料存档，为以后的招聘工作提供信息。这种说法正确吗？为什么？
查看答案
下列各项不属于内部招聘缺点的是（）。A、容易导致"近亲繁殖"B、容易导致企业部门之间或员工之间的矛盾C、不利于工作创新D、员工在面对新岗位时需要较长的"调整期"
查看答案
相对于内部招聘而言，外部招聘的缺点是（　）。A、有可能形成内部矛盾B、由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招聘失误C、人员选择余地小D、容易造成“近亲繁殖”
查看答案
企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（　）。A、委托猎头公司B、刊登招聘广告C、员工内部保荐D、利用现有人员技术档案中的信息
查看答案
问答题简述内部招聘的优缺点。
查看答案
问答题内部招聘与外部招聘的优缺点是什么？
查看答案
问答题内部招聘的优缺点是什么？
查看答案
问答题简述内部招聘销售人员的优缺点
查看答案
问答题简述内部招聘的缺点。
查看答案
单选题以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（）A网络招聘B内部晋升C人员重聘D员工自荐
查看答案
单选题企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（　）。A委托猎头公司B刊登招聘广告C员工内部保荐D利用现有人员技术档案中的信息
查看答案
热门标签