为了增强组织成员的适应能力，组织通常会采用流动培训的方式来训练他们，原因（）。A．对组织成员培养的需要B．调动组织成员的积极性C．组织成员对现任岗位不适应D．人际关系问题
为了增强组织成员的适应能力，组织通常会采用流动培训的方式来训练他们，原因（）。
A．对组织成员培养的需要
B．调动组织成员的积极性
C．组织成员对现任岗位不适应
D．人际关系问题
参考答案和解析
对组织成员培养的需要
相关考题：
组织为了实现其目标而有计划、有组织、多层次、多渠道地组织其成员从事学习和训练，从而不断提高成员的知识和技能，改善成员的工作态度，激发成员创新意识的管理活动称为( )活动。A:人员分配B:人员管理C:人力资源的开发和培训D:人员建设
下列关于培训与开发的说法中，错误的是（）A、培训是组织着眼于未来的变化和长远目标B、培训与开发有助于提高组织或个人的绩效C、培训与开发可增强组织或个人的适应能力D、培训与开发可增强员工对组织的归属感
为了减轻项目团队成员日益增强的压力，你决定在每一次项目现状会议中安排动力瑜伽训练。你需要雇用某个人来进行这些培训。根据组织的项目管理方法，转包合同部门会通知你在开始采购前，你必须制定以下哪一份文件？（）A、工作说明B、采购管理计划C、评估方法D、合同条款与条件
单选题下列关于培训与开发的说法中，错误的是()。A培训是组织着眼于未来的变化和长远目标B培训与开发有助于提高组织或个人的绩效C培训与开发可增强组织或个人的适应能力D培训与开发可增强员工对组织的归属感
填空题吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作，为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中（）。