设定转移价格的主要目的包括实现目标一致性以及评价涉及的责任中心的管理者。
设定转移价格的主要目的包括实现目标一致性以及评价涉及的责任中心的管理者。
参考答案和解析
正确
相关考题：
下列对内部转移价格的表述不正确的是( )。 A. 所涉及的买卖双方都同时存在于企业内部B. 内部转移价格的实质是一种管理工具C. 目的是为了激发各责任中心降低成本D. 内部转移价格的变动会影响到企业利润
在跨部门团队中,成本确认小组的职责是()。 A.收集相关信息、计算市场驱动产品成本B.可实现目标成本的设定和分解C.可实现目标成本设定与分解的评价和确认D.落实目标成本责任、考核成本管理业绩
下列关于目标成本法的应用程序,表述不正确的是()。 A、企业应定期将产品实际成本与设定的可实现目标成本进行对比，确定其差异及其性质，分析差异成因，提出消除各种重要不利差异的可行途径和措施，进行可实现目标成本的重新设定、再达成，推动成本管理的持续优化B、成本确认小组的职责主要是可实现目标成本的设定和分解C、企业应将设定的可实现目标成本、功能级目标成本、零部件级目标成本和供应商目标售价进一步量化为可控制的财务和非财务指标，落实到各责任中心D、企业应依据各责任中心的责任成本和成本控制标准，按照业绩考核制度和办法，定期进行成本管理业绩的考核与评价，为各责任中心和人员的激励奠定基础
责任会计制度有它相对独立且较为完整的体系,这个体系主要包括划分责任中心,明确权责范围;编制责任预算,确定各责任中心的业绩考核标准;合理制定内部转移价格;建立和健全严密,规范的记录、报告系统。() 此题为判断题(对，错)。
制定转移价格的目的有两个:下列说法正确的是() A、防止成本转移带来的部门间责任转嫁，使每个利润中心都能作为单独的组织单位进行部门业绩评价;B、运用价格引导各责任中心在经营中采取与企业整体目标一致的决策。C、部门经理非常关心转移价格的制定D、转移价格影响部门间的获利水平
内部转移价格是指企业内部各责任中心之间进行内部结算和责任结转时所采用的价格标准。制定内部转移价格时，下列说法不正确的是（ ）。A．强调企业整体利益高于各责任中心利益B．内部转移价格的制定应公平合理C．只要有可能，就应通过各责任中心的自主竞争或讨价还价来确定内部转移价格D．应体现“大宗细，零星简”的要求
下列关于内部责任中心业绩报告的说法中，正确的有()。A.责任中心的业绩评价和考核应该通过编制业绩报告来完成B.业绩报告也称责任报告、绩效报告C.业绩报告着重于对责任中心管理者的业绩评价D.业绩报告着重于对责任中心整体的业绩评价
单选题绩效管理所涵盖的问题不包括（）。A有效目标设定B员工必须接受管理者设定的目标C员工工作行为的引导D实现目标的过程监控