所有权和经营权相分离的股份公司,为强化对经营者行为的约束,往往设计有各种治理和制衡的手段,包括:1)股东们要召开大会对董事和监事人选进行投票表决;2)董事会要对经理人员的行为进行监督和控制;3)监事会要对董事会和经理人员的经营行为进行检查监督;4)要强化审计监督,如此等等。这些措施是:A.事前控制B.事后控制C.1)事前控制,2)同步控制,3)、4)事后控制D.2)事前控制,3)、4)事后控制

所有权和经营权相分离的股份公司,为强化对经营者行为的约束,往往设计有各种治理和制衡的手段,包括:1)股东们要召开大会对董事和监事人选进行投票表决;2)董事会要对经理人员的行为进行监督和控制;3)监事会要对董事会和经理人员的经营行为进行检查监督;4)要强化审计监督,如此等等。这些措施是:

A.事前控制

B.事后控制

C.1)事前控制,2)同步控制,3)、4)事后控制

D.2)事前控制,3)、4)事后控制


参考答案和解析

相关考题:

证券公司的监事会有权了解公司经营情况,以下属于法律法规和公司章程规定的监事会的职权有( )。A.检查公司财务B.监督董事会、经理层履行职责的情况C.对董事及经理层人员的行为进行质询D.更换经理层人员

良好的公司治理目标包括( )。A.完善股东大会、董事会、监事会及其下设的议事和决策机构,建立议事规则和决策程序B.明确董事会和董事、监事会和监事、高级管理层和高级经理人员在组织管理中的责任C.建立独立董事制度,对董事会讨论事项发表客观公正的意见D.建立外部监事制度,对董事会、董事、高级管理层及其成员进行监督E.增加董事会的权力及对公司具体经营的管理

现代公司治理结构中,股东会、董事会、监事会和经营人之间的相互制衡关系表现在( )。A.股东掌握着最终的控制权,可以决定董事会的人选B.董事会负责公司经营,但必须对股东负责C.经营人员受聘于董事会,统管企业日常经营事务D.董事会和经营人员互相牵制,经营人员可监督董事会E.经营人员向股东汇报工作,并向股东承担责任

在现代公司治理结构中,股东会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在( )A.股东掌握着最终的控制权,可以决定董事会的人选B.董事会负责公司经营,但必须对股东负责C.经营人员受聘于董事会,统管企业日常经营事务D.董事会和经营人员互相牵制,经营人员可监督董事会E.经营人员向股东汇报工作,并向股东承担责任

公司监事会的监督职能包括( )。A.监事会是公司内部的专职监督机构B.监事会的基本职能是监督公司的一切经营活动,以董事会和总经理为主要监督对象C.监事会通过董事会授权并向全体股东全面监督D.监事会进行会计监督和业务监督E.监事会进行事前、事中和事后监督

在现代公司治理结构中,股东、董事会、监事会和经理之间的相互制衡关系表现在( )。A.股东掌握原始股权,可以决定董事会的人选B.董事会负责公司经营,但是必须对股东负责C.经理负责辅助董事会执行业务,受董事会的聘任、指挥和监督D.经理向股东汇报工作,并向股东承担责任E.经理和董事会互相制约,经理可以监督董事会

基金管理公司章程中有关公司治理结构的具体要求包括( )。A.董事会职责、董事会对公司的战略性指导和对公司运作的有效监督B.监事会的职责及监事会行使职责的有效保证C.股东、董事、监事、经理和其他高级管理人员的权利、义务和禁止行为D.独立董事制度

良好的公司治理目标包括( )。A.完善股东大会、董事会、监事会及其下设的议事和决策机构,建立议事规则和决策程序B.明确董事会和董事、监事会和监事、高级管理层和高级经理人员在组织管理中的责任C.建立独立董事制度,对董事会讨论事项发表客观公正的意见D.建立外部监事制度,对董事会、董事、高级管理层及其成员进行监督E.增加董事会对公司具体经营管理的权力

企业法人治理结构包括( )。A.股东大会、董事会、监事会和经理班子的建立及权力分配的制度安排B.股东对董事会、经理人员和一般员工工作绩效监督和评价的制度安排C.对经理人员的激励和约束机制的设计实施办法D.企业出现危机时,法人股东的行为方式E.股东是公司的出资人

在现代公司治理结构中,股东会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在()A.股东掌握着最终的控制权,可以决定董事会的人选B.董事会负责公司经营,但必须对股东负责C.经营人员受聘于股东会,统管企业日常经营事务D.董事会拥有支配法人财产的权力E.经营人员经营业绩的优劣受到股东会的监督和评判

在法人治理结构中,(  )是监督机构,向股东会负责,对董事会和经营管理层的决策和经营管理活动进行监督。A:股东会B:监事会C:董事会D:经营管理层

关于公司治理机构的相关说法中,不正确的是(  )。A.管理层包括董事会、总经理、副经理,以及相当于副经理职位的财务总监、总会计师等其他高级管理人员B.董事会的主要职责是制定战略、进行重大决策、聘任经理并对经营管理活动进行监督C.股东大会、监事会和审计委员会一般属于治理层D.监事会的主要职责是对公司财务以及公司董事、经理的行为进行监督

对股东(大)会负责,监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责的是()。A、董事会B、监事会C、经理层D、管理层

企业组织架构中负责监督企业董事、经理和其他高管人员的机构是()。A、股东会B、董事会C、监事会D、经理层

下列关于董事会、监事会和经理层说法不正确的是()。A、董事会对股东(大)会负责,依法行使企业的经营决策权B、监事会对股东(大)会负责,监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责C、经理层对董事会负责,主持企业的生产经营管理工作D、经理和其他高级管理人员的职责可以不需要明确分工

公司治理结构内部的制衡关系包括()A、股东大会与董事会之间的信任委托关系B、董事会与经理人员的委托代理关系C、股东大会、董事会与经理人员、监事会的相互制衡关系D、监事会对董事会的监督关系

监事会对()负责,监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责。A、董事会B、监事会C、股东大会D、经理层

所有权和经营权相分离的股份公司,为强化对经营者行为的约束,往往设计有各种治理和制衡的手段,包括: ①股东们要召开大会对董事和监事人选进行投票表决; ②董事会要对经理人员的行为进行监督和控制; ③监事会要对董事会和经理人员的经营行为进行检查监督; ④要强化审计监督,如此等等。 这些措施()A、均为事前控制B、均为事后控制C、①事前控制、②同步控制,③、④事后控制D、①、②事前控制,③、④事后控制

下列关于公司治理的说法中,正确的是()。A、公司治理是资本的所有权与经营权统一的产物B、公司治理主要解决的是股东和董事会的委托代理关系C、公司治理机构主要包括股东大会、专门委员会、监事会和经理人员等机构D、公司治理结构的关键在于明确划分股东、董事会和经理人员各自的权利、责任和利益

所有权和经营权相分离的股份公司,为强化对经营者行为的约束,往往设计有各种治理和制衡的手段,包括: ①股东们要召开大会对董事和监事人选进行投票表决; ②董事会要对经理人员的行为进行监督和控制; ③监事会要对董事会和经理人员的经营行为进行检查监督; ④要强化审计监督,如此等等。 这些措施是()A、均为事前控制B、均为事后控制C、①事前控制,②同步控制,③、④事后控制D、①、②事前控制,③、④事后控制

多选题企业法人治理结构包括(  )。A股东大会、董事会、监事会和经理班子的建立及权力分配的制度安排B非法人股东对董事会、经理人员和一般员工工作绩效监督和评价的制度安排C对经理人员的激励和约束机制的设计及实施办法D企业出现危机时,法人股东的行为方式E对股东的约束机制的设计

单选题所有权和经营权相分离的股份公司,为强化对经营者行为的约束,往往设计有各种治理和制衡的手段,包括: ①股东们要召开大会对董事和监事人选进行投票表决; ②董事会要对经理人员的行为进行监督和控制; ③监事会要对董事会和经理人员的经营行为进行检查监督; ④要强化审计监督,如此等等。 这些措施()A均为事前控制B均为事后控制C①事前控制、②同步控制,③、④事后控制D①、②事前控制,③、④事后控制

单选题商业银行公司治理的核心是( )。A所有权与经营权分离的情况下,完善商业银行内部组织结构权力分配体系B所有权与经营权分离的情况下,强化对董事会和管理层行为的约束C所有权与经营权分离的情况下,为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制D所有权与经营权分离的情况下,实现公司权力的分配与制衡,增强核心竞争力

多选题公司治理结构内部的制衡关系包括()A股东大会与董事会之间的信任委托关系B董事会与经理人员的委托代理关系C股东大会、董事会与经理人员、监事会的相互制衡关系D监事会对董事会的监督关系

多选题企业法人治理结构包括( )。A股东大会、董事会、监事会和经理班子的建立及权力分配的制度安排B股东(主要是法人股东)对董事会、经理人员和一般员工工作绩效监督和评价的制度安排C对经理人员的激励和约束机制的设计及实施方法D企业出现危机时,法人股东的行为方式E股东是公司的出资人

单选题所有权和经营权相分离的股份公司,为强化对经营者行为的约束,往往设计各种治理和制衡手段,包括:(1)股东们要召开大会对董事和监事人选进行投票表决:(2)董事会要对经理人员的行为进行监督和控制;(3)监事会要对董事会和经理人员的经营行为进行检查监督;(4)要强化审计监督,如此等等。这些措施是(  )。A均为前馈控制B均为反馈控制C(1)前馈控制;(2)同期控制;(3)(4)反馈控制D(1)(2)前馈控制;(3)(4)反馈控制

单选题关注董事会、监事会和经理层的运行效果应当着重关注的内容不包括()。A经理层是否认真有效地组织实施董事会决议B监事会是否合理地聘任或解聘经理及其他高级人员C监事会是否按照规定对董事、高级管理人员行为进行监督D董事会是否按时定期或不定期召集股东大会并向股东大会报告

多选题在现代公司治理结构中,股东、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在( )。A股东掌握原始股权,可以决定董事会的人选B董事会负责公司经营,但是必须对股东负责C经营人员负责辅助董事会执行业务,受董事会的聘任、指挥和监督D经营人员向股东汇报工作,并向股东承担责任E经营人员和董事会互相制约,经理可以监督董事会