【多选题】对于新创企业来说,管理新员工主要是()。A.激励管理B.薪酬管理C.档案管理D.人事管理

【多选题】对于新创企业来说,管理新员工主要是()。

A.激励管理

B.薪酬管理

C.档案管理

D.人事管理


参考答案和解析
激励管理;薪酬管理

相关考题:

对于企业的现金管理来说,主要是要满足企业流动性和盈余性之间的平衡问题。() 此题为判断题(对,错)。

对于公司雇员来说,主要是关心企业是否有能力提供报酬和养老金。 ( )

关于新员工引导对于企业的重要意义,下面哪一项描述不准确() A、有助于减少新员工焦虑感B、有助于促进新员工的组织化C、有助于增进新员工的企业认同感D、有助于迅速提高企业的管理水平

上岗前集中训练的培训内容包括( )。A.帮助新员工树立社会人、企业人的观念B.帮助员工了解企业,培养新员工的认同感C.要求新员工明确自己的工作态度和人生目标,尽快完成角色转换D. 了解新员工的思想状况和新员工对于企业的期望E.帮助员工了解企业的发展历史、主要负责人

尽职调查主要用于下列哪项场景()。A、天使投资人对于新创企业的投资B、风险投资人对被投资企业C、工商局对新创企业D、税务部门对纳税人

建立现代企业制度,对于我国国有大中型企业来说,主要是进行企业改造。

对于新创办的小型企业而言,采取多品牌架构既有必要,也有可能。

对于单模光纤来说,主要是()色散和()色散,而对于多模光纤来说,()色散占主要地位。

对于生产企业来说,签订合同就能提高管理效益。

对于新创企业的优势来说,说法错误的是()。A、可能会拥有较高的市场份额B、可能会有较长的生存时间C、产品领先D、开拓新市场投资多,但潜在的回报少

对于创业企业来说,选择融资方式,以下哪些因素是需要考虑的?()A、创业所处阶段B、新创企业特征C、资金成本D、创业者对控制区的态度

安全法规的立法和执法属于国家各级权利机关的责任,对于企业来说,主要是守法的问题。

对于餐饮企业管理者来说,做好协调管理,应做好哪几方面工作?

对于新创企业初期阶段管理体系建设比业务发展更重要。

对于新创企业而言,创业过程的核心内容是()A、创建和发展创业团队和组织B、管理新创企业C、发现和利用市场机会D、转化和实现价值

对于新创企业而言,管理的首要目标是()A、让消费者认识和接受自己的产品B、让企业能生存下来C、建立组织管理机制D、获得销售业绩

对于企业来说,企业资源计划首先应该是()。A、管理思想B、管理手段C、管理信息D、管理系统

填空题对于单模光纤来说,主要是()色散和()色散,而对于多模光纤来说,()色散占主要地位。

单选题对于新创企业而言,管理的首要目标是()A让消费者认识和接受自己的产品B让企业能生存下来C建立组织管理机制D获得销售业绩

判断题建立现代企业制度,对于我国国有大中型企业来说,主要是进行企业改造。A对B错

单选题对于新创企业的优势来说,说法错误的是()。A可能会拥有较高的市场份额B可能会有较长的生存时间C产品领先D开拓新市场投资多,但潜在的回报少

多选题管理新创企业的关键点是()。A业务能发展B现金不断流C组织不散架D团队和谐共进

单选题对于企业来说,企业资源计划首先应该是()。A管理思想B管理手段C管理信息D管理系统

多选题上岗前集中训练的培训内容包括(  )。A帮助新员工树立社会人、企业人的观念B帮助员工了解企业,培养新员工的认同感C要求新员工明确自己的工作态度和人生目标,尽快完成角色转换D了解新员工的思想状况和新员工对于企业的期望E帮助员工了解企业的发展历史、主要负责人

多选题对于创业企业来说,选择融资方式,以下哪些因素是需要考虑的?()A创业所处阶段B新创企业特征C资金成本D创业者对控制区的态度

单选题对于新创企业而言,创业过程的核心内容是()A创建和发展创业团队和组织B管理新创企业C发现和利用市场机会D转化和实现价值

多选题岗前培训的作用主要有( ).A新员工进入群体过程的需要B打消新员工不切实际的期趣C满足新员工需要的专门信息D建立企业管理人员绝对权威E降低文化冲击对企业的影响

判断题对于新创企业初期阶段管理体系建设比业务发展更重要。A对B错