39、职业生涯发展机会的评估主要包括()A.社会环境分析B.行业环境分析C.企业分析D.个人的优势分析E.个人的劣势分析

39、职业生涯发展机会的评估主要包括()

A.社会环境分析

B.行业环境分析

C.企业分析

D.个人的优势分析

E.个人的劣势分析


参考答案和解析
ABC

相关考题:

职业生涯规划包括职业生涯意识——了解个人特质——评估职业能力——探索职业世界——确定职业生涯目标——计划与实施——评估与反馈等7个步骤。() 此题为判断题(对,错)。

要是职业生涯规划行之有效,我们必须根据自身条件和外部环境的变化对其进行相应的调整,职业生涯规划的调整主要包括() A、落实职业生涯规划修订B、职业生涯目标修正C、职业生涯机会重新评估D、自我条件重新剖析

职业生涯规划一般包括()等几个环节。 A、确定志向B、自我评估.生涯机会评估C、确定职业生涯目标D、选择职业生涯发展路径.选择职业E、制定行动计划与措施.评估与反馈

通常,一份好的职业生涯规划应该包括哪些内容与步骤?() A确定志向B自我评估;职业生涯机会的评估C职业与职业生涯路线的选择;设定职业生涯目标D制订行动计划与措施;评估与回馈

职业生涯管理的任务主要包括()。A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作B.确定组织总体发展目标与职业需求规划C.开展与职业生涯管理相结合的评估工作D.对员工个人职业生涯发展进行定期的评估E.员工工作岗位与职业生涯的调适

职业生涯规划年度评审的具体方法不包括()。A.自我评估B.高层经理评估C.直线经理评估D.全员评估

员工在职业生涯管理中要进行的工作有()。 A.自我评估 B.在自我评估和对企业发展目标了解的基础上,对发展机会进行分析判断 C.根据发展机会确定自我发展目标 D.评估发展计划 E.实施发展计划

职业生涯的设计内容包括()。 A.确定志向 B.自我评估 C.外界评估 D.职业生涯机会评估 E.职业生涯管理

生涯机会评估主要分析()对个人职业生涯发展的影响。

职业生涯规划的步骤中,()主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。

一般而言,职业生涯管理包括以下几个步骤()A、自我评估和认识B、对组织的了解和选择C、确定志向和设定职业生涯目标D、制定行动策略与措施E、对职业生涯的评估与调整

个人评估的作用包括()。A、获得职业发展机会B、适当奖励薪酬C、组织内部考评D、申请法律保护

职业生涯规划年度评审的具体方法包括()。A、自我评估B、直线经理评估C、全员评估D、第三方评估E、同事评估

职业生涯规划的步骤包括()。A、自我评估、组织与社会环境分析B、生涯机会的评估C、职业生涯目标的确定D、制定行动方案E、不同发展阶段的评估与反馈

简要介绍职业生涯发展机会的SWOT分析。

职业生涯发展机会的评估主要包括()。A、社会环境分析B、行业环境分析C、企业分析D、个人的优势分析E、个人的劣势分析

专业技术人员职业生涯规划的步骤是()A、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估B、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整C、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整D、确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

结合本人的具体情况,考虑有哪些长期的发展机会;通过对组织环境的分析,考虑组织内有哪些短期的发展机会,这属于职业生涯规划的哪一步()A、自我评估B、组织与社会环境分析C、生涯机会评估D、生涯目标确定

()主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。明确自己在这个环境中的地位以及环境对自己提出的要求和创造的机会。A、自我评估B、职业生涯机会的评估C、确定职业发展目标D、选择职业生涯发展路线

职业生涯管理的基本原则是()。A、利益结合B、同等的发展机会C、共同制定,共同实施D、发展创新

填空题职业生涯规划的步骤中,()主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。

多选题个人评估的作用包括()。A获得职业发展机会B适当奖励薪酬C组织内部考评D申请法律保护

多选题职业生涯规划的步骤包括()。A自我评估、组织与社会环境分析B生涯机会的评估C职业生涯目标的确定D制定行动方案E不同发展阶段的评估与反馈

单选题下列说法不正确的是 ( )A所谓职业生涯管理是指组织和员工本人对职业生涯进行设汁、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程B组织职业生涯管理是组织为了实现其发展目标,帮助员工:规划其职业牛涯的发展C组织职业生涯管理是组织为了员工的职业生涯发展的需要,对员工的职业生涯进行的设汁、规划与管理D组织职业生涯管理为员工设计职业发展通道,给员工提供必要的教育、培训、轮岗、晋升等发展机会

多选题职业生涯发展机会的评估主要包括(  )。A社会环境分析B行业环境分析C企业分析D个人的优势、劣势分析

多选题职业生涯管理的任务主要包括()。A帮助员工开展职业生涯规划与开发工作B确定组织发展目标与职业需求规划C开展与职业生涯管理相结合的绩效评估工作D职业生涯发展评估E工作与职业生涯的调适

单选题结合本人的具体情况,考虑有哪些长期的发展机会;通过对组织环境的分析,考虑组织内有哪些短期的发展机会,这属于职业生涯规划的哪一步()A自我评估B组织与社会环境分析C生涯机会评估D生涯目标确定

多选题职业生涯规划一般包括()等几个环节。A确定志向B自我评估、生涯机会评估C确定职业生涯目标D选择职业生涯发展路径、选择职业E制定行动计划与措施、评估与反馈