劳动合同终止后,用人单位应当在 日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动合同终止后,用人单位应当在 日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。


参考答案和解析
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相关考题:

劳动合同终止后,用人单位应当在()内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续A、7日B、15日C、1个月

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出只解除或者终止劳动合同的证明.并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 A.7B.10C.15D.30

用人单位应当在解除或者终止劳动合同三十日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。( )

劳动合同解除或者终止后,用人单位应当在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 判断对错

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在( )日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A.5B.10C.15D.20

用人单位解除或终止劳动合同后,应在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A:7B:10C:15D:30

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A.10日B.15日C.21日D.30日

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动合同终止后,用人单位应当在()内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

用人单位应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理转移手续。该转移手续包含的内容有()A、职工名册B、档案C、社会保险关系D、劳动关系

用人单位应当在解除或者终止劳动合同后多少天内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续?

劳动合同终止后,用人单位应当在多少日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续()A、十五日内;B、一个月内;C、三个月内;D、半年内。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A、10日内B、30日内C、15日内

用人单位应当在解除或者终止劳动合同后为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,具体时间为解除或终止劳动合同后的()。A、7日内B、10日内C、15日内D、30日内

劳动合同解除和终止后,用人单位应当在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A、15B、20C、60D、30

用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在三十日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动合同终止后,用人单位应当在()内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A、七日B、十五日C、一个月

用人单位应当在解除或者终止劳动合同后的()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A、五B、十C、十五D、三十

多选题劳动合同解除和终止后,用人单位应当为劳动者办理的其他手续包括()。A提供职业健康监护档案B在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续C保存劳动合同文本2年以上D保密义务

单选题用人单位解除或终止劳动合同后,应在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A7B10C15D30

单选题劳动合同解除和终止后,用人单位应当在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A15B20C30D60

单选题企业应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续A10B15C20D30

单选题用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在(  )日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A5B10C15D20

单选题用人单位应当在解除或者终止劳动合同后为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,具体时间为解除或终止劳动合同后的()A7日内B10日内C15日内D30日内

单选题用人单位应当在解除或者终止劳动合同后的()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A五B十C十五D三十