企业对工作分析为企业战略发展、管理水平提高和人员素质提升等方面所带来的效益、成果的一种价值评判被称为()。
企业对工作分析为企业战略发展、管理水平提高和人员素质提升等方面所带来的效益、成果的一种价值评判被称为()。
参考答案和解析
单一化;一体化;多元化;国际化
相关考题:
从企业战略管理思想的演变与发展轨迹可以看出,企业战略管理的发展存在以下趋势()A、注重在实践中摸索和提升理论B、积极适应世界新技术革命所带来的巨大变化C、更加重视物质要素和精神要素的相互作用D、企业经营战略越来越多元化、交叉化、综合化
企业战略联盟的作用表现在()。A、企业战略联盟可以降低企业交易成本B、企业战略联盟可以变外部资源为内部资源C、企业战略联盟可以提升企业价值链的效益D、企业战略联盟可以提高联盟企业的竞争力E、可以实现联盟内资源最大限度的共享,保证投入产出全过程成本的降低
在分析人力资源供给的内部来源时,企业需要( )。A、对现有人力资源进行分析B、对雇员跳槽和损耗进行分析C、对提升和调换工作所带来的影响进行分析D、对环境变化和旷工进行评估和原因分析E、对企业内部员工的满意度进行调查
多选题在分析人力资源供给的内部来源时,企业需要( )。A对现有人力资源进行分析B对雇员跳槽和损耗进行分析C对提升和调换工作所带来的影响进行分析D对环境变化和旷工进行评估和原因分析E对企业内部员工的满意度进行调查
单选题教育培训的基本目标是()A提高企业人员素质B提高企业的经济效益C提高企业的国际化水平D提高员工相关知识技能水平和绩效价值