根据现代企业财务管理理论和实践，最具有代表性的财务管理总体目标主要包括（ ）。A．股东财富最大化B．利润最大化C．投资风险最小化D．每股利润最大化E．企业价值最大化
现代企业成长理论认为，成长经济理论主要包括()，认为企业必须对能够扩展生产领域的知识和能力进行不断积累才能得以成长。A.企业资源基础论B.企业动力能力论C.企业知识基础论D.企业管理基础论
在现代企业财务管理的实践和理论中,最具有代表性的财务管理目标是()。 A、利润最大化B、每股收益最大化C、企业价值最大化D、以上答案都对
企业文化理论有代表性的学术著作有（）。A、Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战B、日本*企业管理艺术C、企业文化—现代企业精神支柱D、XY理论
现代企业成长理论认为，成长经济理论主要包括（），认为企业必须对能够扩展生产领域的知识和能力进行不断积累才能得以成长。A、企业资源基础论B、企业动力能力论C、企业知识基础论D、企业管理基础论
奠定企业文化理论基础的典型著作包括：（）。A、《Z理论――美国企业如何迎接日本的挑战》B、《日本的管理艺术》C、《企业文化――现代企业精神支柱》D、《寻求优势――美国最成功公司的经验》
登哈特认为，在新公共服务理论的思想来源和概念基础中，更具当代代表性的理论先驱主要包括（）、社区与公民社会的理论、（）和新公共行政学以及后现代公共行政理论。
在现代管理理论中，决策理论学派的代表人物是（）。A、韦伯B、孔茨C、巴纳德D、西蒙
现代游戏理论的代表理论包括（）。A、精神分析学派的游戏理论B、皮亚杰的认知发展游戏理论C、社会文化历史学派的游戏理论D、唤醒调节理论E、元交际理论
企业文化理论有代表性的学术著作有（）。A、Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战B、日本的企业管理艺术C、企业文化—现代企业精神支柱D、寻求优势
现代外国作战理论是以美军和俄罗斯军队为主要代表的。
现代企业制度的内容包括现代企业（）制度、现代企业（）制度和现代企业（）制度。
现代组织变革理论包括（）。A、组织文化理论B、权变的组织变革理论C、学习型组织理论D、企业再造理论
下列理论中属于现代管理理论学派的是（）。A、麦格雷戈为代表的人性行为学派B、孔茨为代表的管理过程学派C、巴纳德为代表的社会系统学派D、以西蒙为代表的决策理论学派
多选题企业文化理论有代表性的学术著作有（）。AZ理论—美国企业如何迎接日本的挑战B日本的企业管理艺术C企业文化—现代企业精神支柱D寻求优势
多选题现代游戏理论的代表理论包括（）。A精神分析学派的游戏理论B皮亚杰的认知发展游戏理论C社会文化历史学派的游戏理论D唤醒调节理论E元交际理论
填空题决策理论是一门年轻的学科，它代表（）的一个更高阶段，是现代企业管理的（）问题
填空题登哈特认为，在新公共服务理论的思想来源和概念基础中，更具当代代表性的理论先驱主要包括（）、社区与公民社会的理论、（）和新公共行政学以及后现代公共行政理论。
填空题现代企业制度的内容包括现代企业（）制度、现代企业（）制度和现代企业（）制度。
单选题企业组织理论发展的三个阶段不包括（）。A古典组织理论阶段B近代组织理论阶段C现代组织理论阶段D当代组织理论阶段
多选题现代组织变革理论包括（）A组织文化理论B权变的组织变革理论C学习型组织理论D企业再造理论
多选题奠定企业文化理论基础的典型著作包括：（）。A《Z理论――美国企业如何迎接日本的挑战》B《日本的管理艺术》C《企业文化――现代企业精神支柱》D《寻求优势――美国最成功公司的经验》
多选题企业文化理论有代表性的学术著作有（）。AZ理论—美国企业如何迎接日本的挑战B日本*企业管理艺术C企业文化—现代企业精神支柱DXY理论
问答题美国早期现代舞的代表者及其舞蹈风格、创作理论