主要通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标是()。A.硬指标B.软指标C.结果指标D.行为指标

主要通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标是()。

A.硬指标

B.软指标

C.结果指标

D.行为指标


参考答案和解析
自身的能力?自身的素质?创业项目本身

相关考题:

评价单元的编制,包括评价单元内各类评价结果的汇总;对汇总数据的分析;得出综合评价结果,将综合评价结果整合为综合评价结论。 ( )

评价结论给出的( )是综合考虑了各个评价单元的结果而得出的。

企业对员工考核,属于绩效考核方法的有() A客观评价与主观评价法B生产指标评价C个人指标评价评价D工作时间评价

患者对护理工作的满意度属于A.护理服务质量评价指标B.终末质量评价指标C.主观感受度评价指标D.要素质量评价指标E.环节质量评价指标

《商业银行内部控制评价试行办法》规定,结果评价主要评价内部控制目标的实现情况,对这些指标的量化评价可以通过非现场的方式进行。结果评价主要包括( )项指标A.5B.6C.8D.10

在绩效考核指标的类型中,通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是( )。A.硬指标B.软指标C.结果指标D.行为指标

通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标,是绩效考核的( )。A.结果指标B.软指标C.特质类指标D.行为指标

在绩效考核指标的类型中,通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是()。A:硬指标B:软指标C:结果指标D:行为指标

关于综合评价法的说法,错误的是()A:运用综合评价法进行项目评价,首先要确定目标B:绝对评价指标与相对评价指标结合使用C:各指标权重采用定量分析法得出D:综合评价法不强调单项指标的最优值

下列关于综合评价法的说法,错误的是()A:运用综合评价法进行项目评价,首先要确定评价目标B:综合评价的评价指标应具有可测性C:各评价指标的权重应采用定量分析法得出D:加权平均法是综合评价的基本方法

岗位评价系统主要包括( )。A.岗位评价指标B.岗位评价标准C.岗位评价技术方法D.岗位评价结果的加工和分析E.岗位评价预算

根据公务员的行为表现对公务员进行比较排序,以此得出相对优劣的评价结果,这种考核方法是()。A、等级鉴定法B、主观评价法C、客观评价法D、目标管理法

评价结果指标,衡量工作产出结果的评价指标有哪四类?

下列关于模糊综合评价的说法中,正确的是()A、模糊综合评价指标间可能相关,从而造成信息重复B、对研究对象进行评价时,模糊综合评价注重对多个相关因素进行综合考虑C、模糊综合评价结果是以向量的形式出现的,而不是一个具体的数值点D、模糊综合评价既可以用于主观指标的综合评价,也可以用于客观指标的综合评价

在评价时注重确定预期课程目标与实际结果之间相吻合的程度的评价模式主要是()。A、目标评价模式B、目标游离评价模式C、主观评价模式D、差距评价模式

教育评价指标体系的结构主要有()A、评价内容B、指标权重C、评价标准D、评价结果

在评价投资项目优劣时,如果贴现指标的评价结果与非贴现指标的评价结果产生矛盾,应以贴现指标的评价分析为准。

单选题根据公务员的行为表现对公务员进行比较排序,以此得出相对优劣的评价结果,这种考核方法是()。A等级鉴定法B主观评价法C客观评价法D目标管理法

单选题下列对模糊综合评价法描述不正确的是():A模糊综合评价过程不能解决评价指标间相关造成的评价信息重复问题B指标的权重不是人为确定的,去除了较大的主观随意性C模糊综合评价结果是以向量的形式出现的,而不是一个具体的数值点,可以较为准确地反映事物本身的模糊状况D对各被评价对象的指标信息量考虑不够,有可能影响评价结果的区分度

单选题通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标,是绩效考核的( )。A结果指标B软指标C特质类指标D行为指标

单选题在评价时注重确定预期课程目标与实际结果之间相吻合的程度的评价模式主要是()。A目标评价模式B目标游离评价模式C主观评价模式D差距评价模式

多选题下列关于模糊综合评价的说法中,正确的是()A模糊综合评价指标间可能相关,从而造成信息重复B对研究对象进行评价时,模糊综合评价注重对多个相关因素进行综合考虑C模糊综合评价结果是以向量的形式出现的,而不是一个具体的数值点D模糊综合评价既可以用于主观指标的综合评价,也可以用于客观指标的综合评价

单选题内部控制评价的评分标准按哪项比例得出综合评价得分()A按过程评价占60%、结果评价占40%权重加权得出综合评价得分B按过程评价占70%、结果评价占30%权重加权得出综合评价得分C按过程评价占80%、结果评价占20%权重加权得出综合评价得分D按过程评价占40%、结果评价占60%权重加权得出综合评价得分

单选题关于X线影像质量的评价,错误的是(  )。A通过人的视觉在检出识别过程中根据心理学规律,以心理学水平进行的评价,称为主观评价B主观评价方法主要有金属网法、Burger法、并列细线法等C对导致X线照片影像形成的密度、模糊度、颗粒度以及信息传递功能,以物理量水平进行的评价,称为客观评价D综合评价主要通过特性曲线和响应函数等方法予以测定和评价E无论主观评价、客观评价还是综合评价,其评价的前提是必须了解影响影像质量的基本因素

单选题在绩效考核指标的类型中,通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是(  )。A硬指标B软指标C结果指标D行为指标

多选题教育评价指标体系的结构主要有()A评价内容B指标权重C评价标准D评价结果

单选题《商业银行内部控制评价试行办法》规定,结果评价主要评价内部控制目标的实现情况,对这些指标的量化评价可以通过非现场的方式进行。结果评价主要包括()项指标。A5B6C8D10

单选题患者对护理工作的满意度属于( )A护理服务质量评价指标B终末质量评价指标C主观感受度评价指标D要素质量评价指标E环节质量评价指标