【单选题】（）是员工觉得应该留在组织中的责任和义务。A．情感承诺B．持续承诺C．规范承诺D．理想承诺

【单选题】（）是员工觉得应该留在组织中的责任和义务。

A．情感承诺

B．持续承诺

C．规范承诺

D．理想承诺

参考答案和解析
C

相关考题：

感情承诺反映的是员工对继续留在组织的义务感,它是员工由于受到了长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺。() 此题为判断题(对，错)。
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()反映的是员工对继续留在组织的义务感,它是员工由于受到了长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺。 A.感情承诺B.幸福承诺C.继续承诺D.规范承诺
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在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留在组织中的义务感的是（ ）。A.永久承诺B.经济承诺C.继续承诺D.规范承诺
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情感承诺是指（）。A.它是指员工对离开组织所带来的损失的认知B.它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺C.它是指员工对组织的感情依赖.认同和投入程度D.它是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺
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继续承诺是指()。A:员工对组织所带来的利益的认知B:员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺C:员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺D:员工对组织的感情依赖、认同和投入程度
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反映员工继续留在组织中的义务感的组织承诺类型是（ ）。A.情感承诺 B.继续承诺C.规范承诺 D.理想承诺
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感情承诺反映了员工继续留在组织的义务感。
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员工出于责任和义务而留在组织内即是（）。A、情感承诺B、持续承诺C、规范承诺D、理想承诺
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员工忠诚就是员工对组织的承诺。按照此含义，员工忠诚应该包括哪些含义？（）A、员工希望尽可能地代表组织B、强烈地想留在组织中C、对组织的归属感D、对组织主要目标及价值观的接受E、对组织的正面评价
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（）是在组织与员工互动关系的情境中，员工个体对于相互之间责任与义务的信念系统。
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心理契约是指组织和员工对于相互之间责任和义务的期望。
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厨房岗位职责就是明确厨房员工在厨房组织当中的（）和应该承担的责任。A、义务B、关系C、位置D、作用
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情感承诺是指（）A、它是指员工对离开组织所带来的损失的认知B、它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺C、它是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺D、它是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度
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规范承诺反映的是员工由于受到长期社会影响形成了社会责任，从而产生的继续留在组织的义务感。
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在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留在组织中的义务感的是（　）。A、永久承诺B、经济承诺C、继续承诺D、规范承诺
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反映员工继续留在组织中的义务感的组织承诺类型是（　）。A、情感承诺B、继续承诺C、规范承诺D、理想承诺
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反映的是员工对继续留在组织的义务感，员工由于受到了社会责任的影响而留在组织内的承诺是（　）A、规范承诺B、情感承诺C、继续承诺D、组织承诺
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单选题员工出于责任和义务而留在组织内即是（）。A情感承诺B持续承诺C规范承诺D理想承诺
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单选题反映员工继续留在组织中的义务感的组织承诺类型是（　）。A情感承诺B继续承诺C规范承诺D理想承诺
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判断题感情承诺反映了员工继续留在组织的义务感。A对B错
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填空题（）是在组织与员工互动关系的情境中，员工个体对于相互之间责任与义务的信念系统。
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单选题在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留在组织中的义务感的是（ ）。A永久承诺B经济承诺C继续承诺D规范承诺
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单选题在组织承诺的各因素中，反映员工继续留在组织中的义务感的是（ ）。A永久承诺B经济承诺C继续承诺D规范承诺
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单选题反映的是员工对继续留在组织的义务感，员工由于受到了社会责任的影响而留在组织内的承诺是()。A规范承诺B情感承诺C继续承诺D组织承诺
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单选题厨房岗位职责就是明确厨房员工在厨房组织当中的（）和应该承担的责任。A义务B关系C位置D作用
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单选题在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留在组织中的义务感是（）A永久承诺B经济承诺C继续承诺D规范承诺
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单选题情感承诺是指（）A它是指员工对离开组织所带来的损失的认知B它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺C它是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺D它是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度
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判断题规范承诺反映的是员工由于受到长期社会影响形成了社会责任，从而产生的继续留在组织的义务感。A对B错
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