以下关于费用绩效的说法,正确的是()。A.当费用绩效指数SPI小于1时,表示进度延误,即实际进度比计划进度拖后B.当费用绩效指数SPE大于1时,表示进度提前,即实际进度比计划进度快C.当费用绩效指数CPI小于1时,表示进度提前,即实际进度比计划进度快D.当费用绩效指数CPI大于1时,表示节支,即实际费用低于预算费用

以下关于费用绩效的说法,正确的是()。

A.当费用绩效指数SPI小于1时,表示进度延误,即实际进度比计划进度拖后
B.当费用绩效指数SPE大于1时,表示进度提前,即实际进度比计划进度快
C.当费用绩效指数CPI小于1时,表示进度提前,即实际进度比计划进度快
D.当费用绩效指数CPI大于1时,表示节支,即实际费用低于预算费用

参考解析

解析:2020新版教材P112页
3.费用绩效指数(CPI)费用绩效指数=已完成工作预算费用/已完成工作实际费用。当费用绩效指数CPI>1时,表示节支,及实际费用低于预算费用。@##

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以下关于绩效差距分析模型的说法不正确的是( )。(A)绩效差距分析是一种全面分析方法(B)需求分析阶段的任务是寻找绩效差距(C)包括发现问题阶段、预先分析阶段以及需求分析阶段(D)发现问题阶段是找出理想和现实绩效存在差距的地方

关于赢得值法评价指标的说法,正确的是()。A.当费用偏差(CV)为负值时,表示实际费用小于预算费用B.当进度偏差(SV)为正值时,表示实际进度落后计划进度C.当费用绩效指数CPID.当进度绩效指数SPI

(2017年真题)下列关于挣值法评价指标含义的说法,正确的是( )A.费用偏差为正值,表示项目实际费用高于预算费用B.进度偏差为正值,表示项目实际进度落后于计划进度C.费用绩效指数小于1,表示项目实际费用低于预算费用D.进度绩效指数小于1,表示项目实际进度落后于计划进度

下列关于挣值法评价指标含义的说法,正确的是( )。A.费用偏差为正值,表示项目实际费用高于预算费用 B.进度偏差为正值,表示项目实际进度落后于计划进度 C.费用绩效指数小于1,表示项目实际费用低于预算费用 D.进度绩效指数小于1,表示项目实际进度落后于计划进度

关于赢得值法中的费用绩效指数,表述不正确的是()。A.费用绩效指数=已完工作预算费用/计划工作预算费用B.当费用绩效指数CPI>I时,表示节支,即实际费用低于预算费用C.当费用绩效指数CPI<I时,表示超支,即实际费用高于预算费用D.费用绩效指数=已完工作预算费用/已完工作实际费用

下列关于费用(进度)偏差和费用(进度)绩效指数的说法,正确的是()。A.费用(进度)偏差反映的是相对偏差B.费用(进度)绩效指数反映的是绝对偏差C.费用(进度)偏差仅适合于对同一项目作偏差分析D.费用(进度)绩效指数受项目层次和项目实施时间的限制

关于绩效管理的说法,正确的是()。A:绩效管理是绩效考核的一个环节B:绩效管理侧重于绩效的判断和评价C:绩效管理的起点是绩效计划D:绩效管理的最终环节是绩效监控

下列关于赢得值法的四个评价指标的说法中,正确的是(??)A.当费用偏差为负值时,即表示项目运行低于预算费用B.当进度偏差为负值时,表示实际进度提前C.当进度绩效指数D.当费用绩效指数>1时,表示超支,即实际费用高于预算费用

以下关于绩效考评的说法正确的是( )。A.绩效考评是人力资源管理体系的基础B.绩效考评可以按照月度定期进行C.绩效考评与企业的经营管理息息相关D.绩效考评可以不定期地进行考核E.非正式的绩效考评也很重要

以下关于绩效考评的说法正确的有( )A.绩效考评是人力资源管理体系的基础B.绩效考评可以按照月度定期进行C.绩效考评与企业的经营管理息息相关D.绩效考评可以不定期地进行考核E.非正式的绩效考评也很重要

以下关于绩效考评的说法,正确的是()。A.是一系列行为的集合B.与企业组织架构息息相关C.它的终点是员工个人绩效D.正式的绩效考评必不可少E.针对不同的行业,考评内容有所不同

(2015年5月)以下关于绩效考评的说法正确的是()。A.绩效考评是人力资源管理体系的基础B.绩效考评可以按照月度定期进行C.绩效考评与企业的经营管理息息相关D.绩效考评可以不定期地进行考核E.非正式的绩效考评也很重要

下列关于绩效计划的说法正确的有()。A:绩效计划是一个双向沟通的过程B:管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C:关于工作目标和工作标准的合约D:参与和承诺是制订绩效计划的前提E:绩效计划是关于工作目标和标准的契约

关于非政府组织绩效管理,以下说法正确的是()。A、平衡计分卡用来评估非政府组织绩效管理作用有限B、绩效评估是绩效管理中的一个重要环节C、顾客满意度评估用来评估非政府组织绩效是一个敏感、理想的指标D、绩效管理只出现在特定时期

以下关于设计绩效出发点,说法错误的是?()A、尊重城市主流绩效B、选用高等绩效水平C、新人要有保障D、累计贡献多的人,要有高收入

关于绩效管理和绩效考核的说法正确的是()A、而这的目的是一致的B、绩效管理是绩效考核的组成部分C、绩效考核是绩效管理的组成部分D、二者没有实质联系

关于费用绩效指数的说法,错误的是()A、CPI是指预算费用与实际费用值的比值B、CPI1时,表示超支C、CPI1时,表示节支D、CPI1时,表示超支

以下关于绩效管理的说法不正确的是( )。A、绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程B、绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点C、绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节D、绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的予系统

以下关于工作压力与工作绩效的关系说法正确的是()A、正相关B、负相关C、正U型曲线D、倒U型曲线

下列关于挣值法评价指标含义的说法,正确的是()A、费用偏差为正值,表示项目实际费用高于预算费用B、进度偏差为正值,表示项目实际进度落后于计划进度C、费用绩效指数小于1,表示项目实际费用低于预算费用D、进度绩效指数小于1,表示项目实际进度落后于计划进度

单选题以下关于工作压力与工作绩效的关系说法正确的是()A正相关B负相关C正U型曲线D倒U型曲线

单选题以下关于绩效管理的说法不正确的是(  )。A绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点B绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程C绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节D绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统

单选题关于赢得值法的四个评价指标的说法,正确的是( )A当费用偏差为负值时,即表示项目运行低于预算费用B当进度偏差为负值时,表示实际进度提前C当进度绩效指数<1时,表示进度延误,即实际进度比计划进度慢D当费用绩效指数>1时,表示超支,即实际费用高于预算费用

多选题以下关于绩效考评的说法,正确的是(  )。A是一系列行为的集合B与企业组织架构息息相关C它的终点是员工个人绩效D正式的绩效考评必不可少E针对不同的行业,考评内容有所不同

单选题以下有关绩效考评反馈体系设计的说法,不正确的是()。A绩效考评结果与培训B绩效考评结果与管理C绩效考评薪酬D绩效考评人员配置

单选题关于费用绩效指数CPI与进度绩效指数SPI的说法,不正确的是( )。A当费用绩效指数CPI=1时,表明项目费用按计划进行B进度绩效指数SPI是指已完工程预算费用与计划工程预算费用之比C当费用绩效指数CPI1时,表示实际费用低于预算费用D当进度绩效指数SPI1时,表示进度提前

单选题关于赢得值法评价指标的说法,正确的是( )。A费用偏差(CV)为负值时,表示实际费用小于预算费用B进度偏差(SV)为正值时,表示实际进度落后计划进度C费用绩效指数CPI1时,表示实际费用高于预算费用D进度绩效指数SPI1时,表示实际进度超前计划进度