急诊科护理工作的组织和管理不包括A、制度化B、最优化C、规律化D、程序化E、标准化

急诊科护理工作的组织和管理不包括

A、制度化

B、最优化

C、规律化

D、程序化

E、标准化


相关考题:

管理的规范化主要表现为()。 A、管理的制度化B、管理的模式化C、管理的程序化D、管理的标准化

实施管理的全面规范化要做到:()。A.管理的制度化B.管理的程序化C.管理的标准化D.管理的严格化

通过护理立法的学习,护理管理应达到 ( )A、规范化B、利益化C、标准化D、程序化E、现代化

急诊科护理的组织管理和技术管理应最优化,达到 ( )A、制度化B、规范化C、程序化D、标准化E、随机化

对急诊科护士的组织和技术管理不包括A.程序化B.最优化C.规律化D.制度化E.标准化

医院急诊科护理的组织管理和技术管理应最优化,即达到A、正规化、标准化、程序化B、制度化、规范化、标准化C、熟练化、标准化、程序化D、标准化、程序化、制度化E、规范化、制度化、标准化

医院急诊科护理的组织管理和技术管理应最优化,即达到A.正规化、标准化、程序化B.制度化、规范化、标准化C.熟练化、标准化、程序化D.标准化、程序化、制度化E.规范化、制度化、标准化

急诊科护理的组织管理和技术管理应最优化,达到()、()、()。

为了加强安全生产管理,使反违章工作达到(),特制定反违章管理办法。A、规范化,程序化,制度化B、规范化,制度化,标准化

制度化管理有利于实现企业决策过程的()。A、程序化B、透明化C、科学化D、标准化

急诊室护理工作的组织管理和技术管理应做到()A、经常化、标准化、程序化B、标准化、程序化、技术化C、技术化、制度化、科学化D、专业化、制度化、高效能E、标准化、程序化、制度化

建立培训质量管理制度,有利于加强对培训工作的管理,实现培训的()。A、规范化、明确化和标准化B、标准化和制度化C、制度化和明确化D、规范化、科学化和制度化

制度化管理意味着企业管理的()。A、程序化B、标准化C、现代化D、透明化

加油站服务规范化就是将服务工作()。A、标准化B、程序化C、制度化D、以上3项

制定服务规程和标准要做到“三化”,即:()A、规范化B、标准化C、程序化D、制度化

实施管理的全面规范化要做到:()。A、管理的制度化B、管理的程序化C、管理的标准化D、管理的严格化

全面实施管理的规范化,主要表现在:管理的制度化、管理的程序化、管理的标准化和管理的规模化。

传统的人事管理方法的特征不包括()。A、标准化B、程序化C、制度化D、法定化

提供优质服务的准绳和尺度是()。A、程序化B、标准化C、制度化D、系统化

多选题通过护理立法的学习,护理管理应达到()A规范化B利益化C标准化D程序化E现代化

单选题传统的人事管理方法的特征不包括()。A标准化B程序化C制度化D法定化

单选题急诊室护理工作的组织管理和技术管理应做到()A经常化、标准化、程序化B标准化、程序化、技术化C技术化、制度化、科学化D专业化、制度化、高效能E标准化、程序化、制度化

单选题急诊科护理的组织管理和技术管理应达到( )A专业化制度化程序化B经常化标准化程序化C标准化程序化制度化D技术化制度化科学化E标准化制度化最优化

填空题急诊科护理的组织管理和技术管理应最优化,达到()、()、()。

多选题急诊科护理的组织管理和技术管理应最优化,达到( )A制度化B规范化C程序化D标准化E随机化

多选题编制管理工作规范化的要求有()A标准化B程序化C制度化D专业化E整体化

多选题为使编制管理工作规范化,必须做到()A标准化B程序化C民主化D灵活化E制度化