对于安全评价来说，间接采集的信息一般均属过去时间和空间的信息，是否可以在当前评价中使用，要有信息（ ）的判断。
对于安全评价来说，间接采集的信息一般均属过去时间和空间的信息，是否可以在当前评价中使用，要有信息（ ）的判断。
相关考题：
安全评价的前期准备工作主要包括（）。A.采集安全评价所需的法律、法规信息B.采集与安全评价对象相关的事故案例信息C.采集安全评价过程中涉及的人、机、物、法、环基础技术资料D.合理划分评价单元E.采集评价结论
(2017年5月)关于岗位评价的信息来源，下列说法正确的有（ ）A.岗位评价所需信息可通过直接渠道和间接渠道获得B.间接的信息来源可通过工作说明书、岗位规范、规章制度等，对岗位进行评价C.采取间接的岗位信息，可节省时间、节约费用D.直接信息来源所获取的信息过于笼统、简单，有可能影响岗位评价的质量E.直接的信息来源是直接通过组织现场岗位调查，采集有关数据资料
多选题安全评价的前期准备工作主要包括（）｡A采集安全评价所需的法律､法规信息B采集与安全评价对象相关的事故案例信息C采集安全评价过程中涉及的人､机､物､法､环基础技术资料D合理划分评价单元E采集评价结论