发生工伤事故后单位立即向劳动部门报告,如单位不报告,职工成职工家属应直接向劳动行政部门举报,保护现场。以便有关人员调查确认,抢救伤员,尽可能减少人员伤害程度。此题为判断题(对,错)。

发生工伤事故后单位立即向劳动部门报告,如单位不报告,职工成职工家属应直接向劳动行政部门举报,保护现场。以便有关人员调查确认,抢救伤员,尽可能减少人员伤害程度。

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在安全隐患,可能引发重大事故。依据《安全生产法》的规定,下列关于该职工对隐患报告的说法,正确的是()。 A.应次日向负责人报告B.应立即向负责人报告C.应立即向媒体报告D.不应报告

甲单位停薪留职的职工,到乙单位工作并在乙单位发生工伤事故,这种情况下应哪个单位统计报告?A.双方协商B.由甲单位做C.由乙单位做

某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在事故隐患,可能引发重大事故。依据《安全生产法》的规定,下列关于该职工隐患报告的说法,正确的是()。 A.应在三日内向企业负责人报告B.应立即向单位负责人报告C.应立即向媒体报告D.应同时报告单位负责人和公安部门

用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前()日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。 A、10B、20C、30D、40

依据法律规定,用人单位在一定条件下可以进行经济性裁员,用人单位需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,应当遵照以下程序()A、用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见B、用人单位向劳动行政部门说明情况并得到批准C、裁减人员方案经向劳动行政部门报告D、裁减人员方案经职工代表大会报告

用人单位继续进行经济性裁员,需要提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,方可裁减人员。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占用人单位职工总数()以上的,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。A.20%B.10%C.15%D.25%

事故发生后, 事故现场有关人员应当立即向本单位现场负责人报告。 现场负责人接到报告后,应立即向本单位负责人报告。情况紧急时,事 故现场有关人员可以直接向本单位负责人报告。

某建筑施工企业在项目投标过程中不慎将安全许可证遗失。则其应()A、立即向许可证颁发机关报告B、直接向原颁证机关补办C、立即向住房和建设行政部门报告D、立即向投标单位报告E、在公众媒体上申明作废后补办

用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和( )报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。A、安全生产监督管理部门B、劳动部门C、、工会

职工代表向()的职工负责并报告工作。A、基层工会B、选举单位C、基层支部D、行政部门

根据《劳动法》,用人单位濒临破产进行法定整顿期间,确需裁减人员的,应当提前()向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员A、10日B、15日C、30日D、50日

甲单位停薪留职的职工,到乙单位工作并在乙单位发生工伤事故,这种情况下,应()统计报告。A、双方协商做B、由甲单位做C、不做D、由乙单位做

甲单位停薪留职的职工,到乙单位工作并在乙单位发生工伤事故,这种情况下应哪个单位统计报告?A、双方协商B、由甲单位做C、由乙单位做

生产经营单位无需定期向职工代表大会或者职工报告该单位的安全生产状况。

发生工伤事故后,如果单位不报告,职工或职工家属应直接向安监部门举报,保护现场,尽可能减少人员伤害程度。

发生工伤事故后单位立即向劳动部门报告,如单位不报告,职工成职工家属应直接向劳动行政部门举报;保护现场。以便有关人员调查确认;抢救伤员,尽可能减少人员伤害程度。

用人单位裁减人员的程序是:用人单位提前()向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见。裁减人员方案经向劳动行政部门报告。A、15日B、30日C、60日D、90日

根据劳动合同法律制度的规定,用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,需要执行的程序有()。A、用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况B、用人单位与劳动者协商一致C、听取工会或者职工的意见D、裁减人员方案向劳动行政部门报告

某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在安全隐患,可能引发重大事故。一句《安全生产法》的规定,下列关于该职工隐患报考的说法,正确的是( )A、应次日向负责人报告B、应立即向负责人报告C、应立即向媒体报告D、不应报告

在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向()说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员A、工会B、全体职工C、工会或者全体职工D、劳动行政部门

多选题依据法律规定,用人单位在一定条件下可以进行经济性裁员,用人单位需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,应当遵照以下程序()A用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见B用人单位向劳动行政部门说明情况并得到批准C裁减人员方案经向劳动行政部门报告D裁减人员方案经职工代表大会报告

多选题根据《劳动合同法》规定,企业裁减人员的程序是()。A将裁减人员方案向劳动行政部门报告B将裁减人员方案在单位张榜公示C听取工会或者职工的意见D提前30日向工会或者全体职工说明情况

单选题某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在安全隐患,可能引发重大事故。一句《安全生产法》的规定,下列关于该职工隐患报考的说法,正确的是( )A应次日向负责人报告B应立即向负责人报告C应立即向媒体报告D不应报告

单选题某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在安全隐患,可能引发重大事故。依据《安全生产法》的规定,下列关于该职工隐患报告的说法,正确的是(  )。A应次日向负责人报告B应立即向负责人报告C应立即向媒体报告D不应报告

判断题发生工伤事故后单位立即向劳动部门报告,如单位不报告,职工成职工家属应直接向劳动行政部门举报;保护现场。以便有关人员调查确认;抢救伤员,尽可能减少人员伤害程度。A对B错

单选题在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向()说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员A工会B全体职工C工会或者全体职工D劳动行政部门

单选题根据《劳动法》,用人单位濒临破产进行法定整顿期间,确需裁减人员的,应当提前()向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员A10日B15日C30日D50日