建立企业年金制度具有重要的意义,主要体现在以下几个方面( ):①完善多层次养老保障体系;②推动劳动力市场发展;③提高企业竞争力;④推动金融深化,完善我国金融体系;⑤分流银行储蓄,促进社会长期投资。A.①②③④B.①②③⑤C.①②④⑤D.①②③④⑤

建立企业年金制度具有重要的意义,主要体现在以下几个方面( ):①完善多层次养老保障体系;②推动劳动力市场发展;③提高企业竞争力;④推动金融深化,完善我国金融体系;⑤分流银行储蓄,促进社会长期投资。

A.①②③④

B.①②③⑤

C.①②④⑤

D.①②③④⑤


相关考题:

在企业年金计划发展的过程中,各国主要从以下几个方面对企业年金进行了规范():①规范了企业年金应覆盖的对象,参加企业年金计划的资格;②完善保险法,对购买保险合同形式的年金计划的有关事项加以规范;③完善劳动法,协调年金计划建立过程中雇员和雇主的利益关系;④完善税法,对企业年金实行税收优惠政策;⑤规范企业年金管理制度。A、①②③⑤B、①②③④C、②③④⑤D、①②③④⑤

中国正在大力推行企业年金制度,旨在通过企业和职工共同缴费建立企业职工退休计划,美国的401(k)计划发展成熟,对我国具有借鉴意义的有()。①政府应当扮演重要角色②国家应制订一定优惠政策鼓励企业建立企业年金③简化限制、增加覆盖面、适度减低费用④由企业统一运作到个人自主决定的投资管理模式A、①②B、①③④C、②③④D、①②③④

转移性支出的意义主要体现在哪几个方面?

服从对个体和社会都具有重要的意义,主要表现在以下几个方面()。A、实现集体目标B、满足个人利益C、促进社会稳定D、协调人际关系

法的规范作用主要体现在以下几个方面()。A、法具有指引作用B、法具有评价作用C、法具有预测作用D、法具有强制作用

从企业角度看,企业年金是企业人力资源管理的重要手段,是一种具有激励效应的重要工具,是员工福利计划的重要组成部分。因此,建立科学、合理的企业年金制度对企业留住人才、稳定员工队伍、增强市场竞争力具有重要作用。关于企业年金在人力资源管理中作用,以下分析错误的是()。A、企业年金能提高员工工作的积极性B、企业年金是为员工提供退休收入的有效手段C、企业年金制度的建立有利于增强员工的企业归属感D、企业年金能有效增加员工的当期收入,有利于提高企业薪酬的吸引力

党章在党内生活中的重要作用主要体现在哪几个方面?

企业家精神主要体现在哪几个方面?

市政职能的重要意义主要体现在哪几个方面?

产品说明书的作用主要体现在以下几个方面:()、()、()。

公文的具体功用主要体现在以下几个方面:();();();();()。

仓储成本控制的重要性主要体现在哪几个方面?

企业筹资管理的目标主要体现在哪几个方面?

法的规范作用主要体现在以下几个方面()A、法具有指引作用B、法具有评价作用C、法具有预测作用D、法具有强制作用E、法具有教育作用

可靠性的重要性具体体现在以下那几个方面()。A、具有安全性B、具有实用性C、能创造经济效益D、具有普遍性E、具有可靠性

Z公司为了留住员工,吸引更多的优秀人才,于2011年建立了企业年金计划。该计划规定,公司每月将按员工工资的6%为员工的企业年金个人账户缴款,并每年将利润的8%按某种分配方式存入员工的企业年金个人账户。企业年金计划是企业吸引人才的重要方面,以下关于企业年金在人力资源管理中作用的分析不正确的是()。A、企业年金是为员工提供退休收入的有效手段,是企业福利制度的重要组成部分B、企业年金制度的建立有利于增强员工的企业归属感C、企业年金能增加员工的当期收入,有利于提高企业薪酬的吸引力D、企业年金能提高员工工作的积极性

以下关于企业年金的说法,正确的是()。A、企业年金也属于政府强制实施的公共养老金范畴,是养老保障制度的重要组成部分B、是否建立企业年金是企业的自愿行为,企业年金是企业根据自身的经济实力和经济状况建立的C、建立企业年金的目的是为了提高员工在职期间的收入水平D、以上说法都正确

从企业角度看,企业年金是企业人力资源管理的重要手段,是一种具有激励效应的重要工具,是员工福利计划的重要组成部分。因此,建立科学、合理的企业年金制度对企业留住人才、稳定员工队伍、增强市场竞争力具有重要作用。 现代企业的激励框架设计可分为两大类:激励性制度安排和补偿性制度安排。以下属于补偿性制度安排的是()。 ①奖金 ②企业年金 ③带薪休假 ④股票增值权A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

多选题法的规范作用主要体现在以下几个方面()。A法具有指引作用B法具有评价作用C法具有预测作用D法具有强制作用

问答题市政职能的重要意义主要体现在哪几个方面?

单选题以下关于企业年金的说法,正确的是()。A企业年金也属于政府强制实施的公共养老金范畴,是养老保障制度的重要组成部分B是否建立企业年金是企业的自愿行为,企业年金是企业根据自身的经济实力和经济状况建立的C建立企业年金的目的是为了提高员工在职期间的收入水平D以上说法都正确

单选题建立企业年金制度具有重要的意义,主要体现在以下哪几个方面?() ①完善多层次养老保障体系; ②推动劳动力市场发展; ③提高企业竞争力; ④推动金融深化,完善我国金融体系; ⑤分流银行储蓄,促进社会长期投资。A①②③④B①②③⑤C①②④⑤D①②③④⑤

填空题公文的具体功用主要体现在以下几个方面:⑴();⑵();⑶();⑷();⑸()。

问答题建立良好的消费者关系的重要意义体现在哪些方面?

单选题从企业角度看,企业年金是企业人力资源管理的重要手段,是一种具有激励效应的重要工具,是员工福利计划的重要组成部分。因此,建立科学、合理的企业年金制度对企业留住人才、稳定员工队伍、增强市场竞争力具有重要作用。 现代企业的激励框架设计可分为两大类:激励性制度安排和补偿性制度安排。以下属于补偿性制度安排的是()。 ①奖金 ②企业年金 ③带薪休假 ④股票增值权A①②③B①②④C②③④D①②③④

问答题转移性支出的意义主要体现在哪几个方面?

单选题在企业年金计划发展的过程中,各国主要从以下几个方面对企业年金进行了规范():①规范了企业年金应覆盖的对象,参加企业年金计划的资格;②完善保险法,对购买保险合同形式的年金计划的有关事项加以规范;③完善劳动法,协调年金计划建立过程中雇员和雇主的利益关系;④完善税法,对企业年金实行税收优惠政策;⑤规范企业年金管理制度。A①②③⑤B①②③④C②③④⑤D①②③④⑤