中国正在大力推行企业年金制度，旨在通过企业和职工共同缴费建立企业职工退休计划，美国的401(k)计划发展成熟，对我国具有借鉴意义的有()。①政府应当扮演重要角色②国家应制订一定优惠政策鼓励企业建立企业年金③简化限制、增加覆盖面、适度减低费用④由企业统一运作到个人自主决定的投资管理模式A、①②B、①③④C、②③④D、①②③④
中国正在大力推行企业年金制度，旨在通过企业和职工共同缴费建立企业职工退休计划，美国的401(k)计划发展成熟，对我国具有借鉴意义的有()。
①政府应当扮演重要角色
②国家应制订一定优惠政策鼓励企业建立企业年金
③简化限制、增加覆盖面、适度减低费用
④由企业统一运作到个人自主决定的投资管理模式
A、①②
B、①③④
C、②③④
D、①②③④
相关考题：
美国 401(k) 计划的兴起和发展， 为雇主们提供了积极推进员工福利制度发展的动力， 从而使员工福利制度得到进一步发展。 以下关于 401(k) 计划的表述中， 正确的有( )： ①它不适用于私营企业; ②由于它是由美国 1978 年《国内税收法》 新增的第 401 条 k 项条款的规定而产生， 故此得名; ③由雇主和雇员共同缴费而建立起来的完全积累制的补充养老保险制度; ④账户资金在员工退休之前， 一般不得领取; ⑤当员工退休时， 其 401(k) 账户资金将被一次性领取。A. ①②③④⑤B. ②③④C. ③④⑤D.①③④
《企业年金管理指引》中对企业年金的定义是，在政府强制实施的基本养老金或国家养老制度外，企业在国家政策的指引下，根据自身经济实力和经济状况建立的，旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老保险制度。对此定义理解正确的是：（）。①企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范围②有条件的企业必须建立企业年金③企业年金建立目的是提供退休收入保障④企业年金的建立可以取代基本养老保险A.①②B.①③C.①②③D.②③④
企业退休计划的税收优惠退休金计划一般需要满足三个条件,不包括()。 A、企业缴费在工资总额4%以内的部分，可从成本中列支，免交企业所得税B、企业建立企业年金能够获得一定程度的税收优惠C、企业缴费环节需缴纳企业所得税D、职工个人缴费环节无税收优惠
我国的企业年金为( )，即企业年金计划不向职工承诺未来年金的数额或替代率，职工退休后年金的多少完全取决于职工和个人的缴费金额及投资收益。A．确定收益型B．确定缴费型C．确定金额型D．确定利率型
企业年金基金筹集标准() A、企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%B、企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的十二分之一C、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%D、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的六分之一
《企业年金办法》规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的______、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的______。（ ）A.8%；12%B.12%；8%C.10%；12%D.12%；10%
企业年金具有的特点有( )。A.年金的缴费或由企业承担，或由企业和职工共同承担B.企业自愿建立，国家不强制建立，不直接干预C.年金的缴费只由职工个人承担D.企业必须建立，国家强制建立，直接干预E.企业年金基金不属于委托人等各管理当事人的清算财产，是中国式养老信托制度的开创者
我国的企业年金为()，即企业年金计划不向职工承诺未来年金的数额或替代率，职工退休后年金的多少完全取决于职工和个人的缴费金额及投资收益。A:确定收益型B:确定缴费型C:确定金额型D:确定利率型