2004年5月1日起施行的《企业年金试行办法》规定,建立企业年金计划的企业必须满足三个条件,以下不属于这三个条件的是( )。A.依法参加基本养老保险并履行缴纳义务B.具有相应的经济负担能力C.企业员工人数超过2000人D.已建立集体协商机制

2004年5月1日起施行的《企业年金试行办法》规定,建立企业年金计划的企业必须满足三个条件,以下不属于这三个条件的是( )。

A.依法参加基本养老保险并履行缴纳义务

B.具有相应的经济负担能力

C.企业员工人数超过2000人

D.已建立集体协商机制


相关考题:

我国《企业年金试行办法》规定,符合下列条件的企业,可以建立企业年金()。①依法参加基本养老保险并履行缴费义务②具有相应的经济负担能力③已建立集体协商机制④职工人数达到30人以上(包含30人)⑤成立企业年金理事会A、①②③B、①②④C、①②③④D、①②③④⑤

根据我国《企业年金试行办法》和《企业年金管理试行办法》中对受托人的规定,正确的说法有()。①企业年金受托人可以是企业成立的企业年金理事会,也可以是符合国家规定的法人受托机构②企业年金理事会除管理本企业的企业年金事务外,不得从事其他任何形式的营业性活动③受托人要对企业年金计划和基金管理承担全部责任④企业年金受托人也可以是符合国家规定的法人受托机构A.①B.①②③C.①③④D.①②③④

()是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,建立企业年金,应当按照《企业年金试行办法》的规定执行。

根据《企业年金试行办法》,企业年金基金投资运营收益,按()计入企业年金个人账户。

《企业年金试行办法》规定受托费、投资管理费、托管费必须()。A、企业额外缴纳B、从企业年金资产中扣除C、可以从企业年金资产中扣除,也可以企业额外缴纳

建立企业年金的企业,所有试用期满员工必须参加企业年金计划。

2004年,我国《企业年金试行办法》(20号令)和《企业年金基金管理试行办法》(23号令)相继颁布实施,标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》(11号令)进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。 信托管理模式下受托人是企业年金管理运作中的核心,这主要体现在()。 ①受托人是企业年金方案的发起者; ②受托人对企业年金计划承担全部信托责任; ③受托人是企业年金信息流管理的中心; ④受托人是企业年金计划的制定者。A、①②④B、②③④C、①②③D、①②③④

()是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,建立企业年金,应当按照《企业年金试行办法》的规定执行。A、职业年金B、企业年金C、失业保险D、住房公积金

根据2004年颁发的《企业年金试行办法》,企业年金的建立应在企业与工会或职工代表集体协商来决定,并制定企业年金方案。

2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。《企业年金试行办法》发布时,我国处于企业年金的()阶段。A、企业年金探索阶段B、补充养老保险阶段C、企业年金规范阶段D、企业年金成熟阶段

2004年5月1日起施行的《企业年金试行办法》规定,建立企业年金计划的企业必须满足三个条件,以下不属于这三个条件的是()。A、依法参加基本养老保险并履行缴纳义务B、具有相应的经济负担能力C、企业员工人数超过2000人D、已建立集体协商机制

2004年,我国《企业年金试行办法》(20号令)和《企业年金基金管理试行办法》(23号令)相继颁布实施,标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》(11号令)进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。《企业年金基金管理办法》规定,企业年金基金缴费必须归集到()。A、企业账户B、受托财产托管账户C、个人账户D、受托财产投资账户

2004年,我国《企业年金试行办法》(20号令)和《企业年金基金管理试行办法》(23号令)相继颁布实施,标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》(11号令)进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。按照信托法的原理,企业年金基金财产独立于委托人、受托人和其他管理人的自有财产,而企业年金基金的收益也同样归企业年金基金财产所有。

()是2004年5月1日正式实施《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》以来,我国第一家规范的企业年金开始完整投入运作。A、马鞍山钢铁公司年金计划B、海尔集团企业年金计划C、联想集团企业年金计划D、中石油集团企业年金计划

2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》规定,符合()条件的企业,可以建立企业年金。A、依法参加基本养老保险并履行缴费义务B、具有相应的经济负担能力C、已建立集体协商机制D、以上均对

根据我国2004年《企业年金试行办法》规定,建立企业年金计划的企业必须满足三个基本条件,以下不属于这三个基本条件的是()。A、依法参加基本养老保险并按时足额缴纳。B、经营比较稳定,经济效益较好。C、必须是国有企业。D、企业内部管理制度健全。

单选题《企业年金试行办法》规定受托费、投资管理费、托管费必须()。A企业额外缴纳B从企业年金资产中扣除C可以从企业年金资产中扣除,也可以企业额外缴纳

单选题2004年,我国《企业年金试行办法》(20号令)和《企业年金基金管理试行办法》(23号令)相继颁布实施,标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》(11号令)进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。 信托管理模式下受托人是企业年金管理运作中的核心,这主要体现在()。 ①受托人是企业年金方案的发起者; ②受托人对企业年金计划承担全部信托责任; ③受托人是企业年金信息流管理的中心; ④受托人是企业年金计划的制定者。A①②④B②③④C①②③D①②③④

单选题2004年1月,原劳动和社会保障部发布(),规定企业年金基金实行完全积累,采用个人账户方式进行管理,企业年金基金可以按照国家规定投资运营,企业年金受托人应选择具有资格的商业银行或专业托管机构,作为企业年金基金托管人。A《企业年金试行办法》B《养老年金试行办法》C《事业年金试行办法》D《职业年金试行办法》

填空题()是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,建立企业年金,应当按照《企业年金试行办法》的规定执行。

单选题我国《企业年金试行办法》规定,符合下列条件的企业,可以建立企业年金()。 ①依法参加基本养老保险并履行缴费义务 ②具有相应的经济负担能力 ③已建立集体协商机制 ④职工人数达到30人以上(包含30人) ⑤成立企业年金理事会A①②③B①②④C①②③④D①②③④⑤

单选题()是2004年5月1日正式实施《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》以来,我国第一家规范的企业年金开始完整投入运作。A马鞍山钢铁公司年金计划B海尔集团企业年金计划C联想集团企业年金计划D中石油集团企业年金计划

单选题2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。《企业年金试行办法》发布时,我国处于企业年金的()阶段。A企业年金探索阶段B补充养老保险阶段C企业年金规范阶段D企业年金成熟阶段

单选题根据我国2004年《企业年金试行办法》规定,建立企业年金计划的企业必须满足三个基本条件,以下不属于这三个基本条件的是()。A依法参加基本养老保险并按时足额缴纳。B经营比较稳定,经济效益较好。C必须是国有企业。D企业内部管理制度健全。

单选题()是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,建立企业年金,应当按照《企业年金试行办法》的规定执行。A职业年金B企业年金C失业保险D住房公积金

判断题2004年,我国《企业年金试行办法》(20号令)和《企业年金基金管理试行办法》(23号令)相继颁布实施,标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》(11号令)进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。按照信托法的原理,企业年金基金财产独立于委托人、受托人和其他管理人的自有财产,而企业年金基金的收益也同样归企业年金基金财产所有。A对B错

单选题2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》规定,符合()条件的企业,可以建立企业年金。A依法参加基本养老保险并履行缴费义务B具有相应的经济负担能力C已建立集体协商机制D以上均对