2015年5月，刚满l6周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员，双方签订为期3年的劳动合同。2016年5月，煤矿因效益不好精减非生产部门工作人员，安排小明下井从事采掘工作，小明予以拒绝；随后煤矿又安排小明到重粉尘车间工作，也被小明拒绝。根据《劳动法》，下列关于小明工作安排的说法，正确的是( )。[2016年真题]A.小明第一次拒绝于法无据，第二次拒绝于法有据B.小明第一次拒绝于法有据，第二次拒绝于法无据C.小明两次拒绝均于法有据，煤矿应安排其他适当工作D.调动小明工作属于煤矿用工自主权范围，小明应服从安排
2015年5月，刚满l6周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员，双方签订为期3年的劳动合同。2016年5月，煤矿因效益不好精减非生产部门工作人员，安排小明下井从事采掘工作，小明予以拒绝；随后煤矿又安排小明到重粉尘车间工作，也被小明拒绝。根据《劳动法》，下列关于小明工作安排的说法，正确的是( )。[2016年真题]
A.小明第一次拒绝于法无据，第二次拒绝于法有据
B.小明第一次拒绝于法有据，第二次拒绝于法无据
C.小明两次拒绝均于法有据，煤矿应安排其他适当工作
D.调动小明工作属于煤矿用工自主权范围，小明应服从安排
B.小明第一次拒绝于法有据，第二次拒绝于法无据
C.小明两次拒绝均于法有据，煤矿应安排其他适当工作
D.调动小明工作属于煤矿用工自主权范围，小明应服从安排
参考解析
解析：《劳动法》第六十四条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。本题中，小明为未成年工，其拒绝从事井下采掘工作及重粉尘车间工作(为有毒有害工作)均于法有据，煤矿应安排小明从事其他适当工作。
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2015年5月，刚满l6周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员，双方签订为期3年的劳动合同。2016年5月，煤矿因效益不好精减非生产部门工作人员，安排小明下井从事采掘工作，小明予以拒绝；随后煤矿又安排小明到重粉尘车间工作，也被小明拒绝。根据《劳动法》，下列关于小明工作安排的说法，正确的是( )。A.小明第一次拒绝于法无据，第二次拒绝于法有据B.小明第一次拒绝于法有据，第二次拒绝于法无据C.小明两次拒绝均于法有据，煤矿应安排其他适当工作D.调动小明工作属于煤矿用工自主权范围，小明应服从安排
(2016年)2015年5月，刚满16周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员，双方签订为期3年的劳动合同。2016年5月，煤矿因效益不好精减非生产部门工作人员，安排小明下井从事采掘工作，小明予以拒绝；随后煤矿又安排小明到重粉尘车间，也被小明拒绝。根据《劳动法》，下列说法正确的是（ ）。A.第一次拒绝于法无据，第二次拒绝于法有据B.第一次拒绝于法有据，第二次拒绝于法无据C.小明两次拒绝均于法有据，煤矿应安排其他适当工作D.调动小明工作属于煤矿用工自主权范围，小明应服从安排
2015年5月，刚满16周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员，双方签订为期3年的劳动合同。2016年5月，煤矿因效益不好精简非生产部门工作人员，安排小明下并从事采掘工作，小明予以拒绝。随后煤矿又安排小明到重粉尘车间，也被小明拒绝。根据《劳动法》的规定，下列说法正确的是（ ）。(2016)A.第一次拒绝于法无据，第二次拒绝于法有据B.第一次拒绝于法有据，第二次拒绝于法无据C.小明两次拒绝均于法有据，煤矿应安排其他适当工作D.调动小明工作属于煤矿用工自主权范围，小明应服从安排
2015年5月，刚满16周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员，双方签订为期3年的劳动合同。2016年5月，煤矿因效益不好精减非生产部门工作人员，安排小明下井从事采掘工作，小明予以拒绝；随后煤矿又安排小明到重粉尘车间，也被小明拒绝。根据《劳动法》，下列说法正确的是（ ）。A.第一次拒绝于法无据，第二次拒绝于法有据B.第一次拒绝于法有据，第二次拒绝于法无据C.小明两次拒绝均于法有据，煤矿应安排其他适当工作D.调动小明工作属于煤矿用工自主权范围，小明应服从安排
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小明的父母天天吵架，甚至对哭闹的小明大声训斥。下列说法正确的是（?）。A.小明的父母的监护权可以被撤销B.父母没有为孩子提供健康的家庭环境C.父母大声训斥小明侵犯了小明的名誉权D.小明的父母履行了对小明的监督责任
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小明今年9岁，写字常漏毛画，笔顺又经常出错，左右颠倒，学习成绩不佳。学校社会工作者王华安排小明参加社区中心的课外辅导班。一天，课外辅导班的李老师两只王华提出要将小明调离辅导班要要求，原因是小明上课不专心听讲，经常不完成作业，还经常在课堂上睡觉。王华此时适当的做法应该是（）。A、与小明家长联络，请家长留意小明的学习情况B、为小明购买辅助学习用具C、向李老师建议设立奖励制度D、将小明调离辅导班并安排个人辅导E、了解小明阅读和书写困难的原因。
小明今年9岁，写字常漏笔画，笔顺又经常出错，左右颠倒，学业成绩不佳，应家长要求，社会工作者安排他入读社区中心的课外辅导班。有一天，辅导班的李老师向社会工作者提出将小明调离辅导班的要求，原因是小明上课不专心，经常不交作业，还经常在课堂上睡觉。社会工作者此时适合的做法是（）。A、与小明的家长联络，请家长留意小明的学习情况B、为小明配备电脑作为他学习的辅助工具C、向李老师建议建立奖赏制度D、将小明调离辅导班并安排个人辅导E、了解小明阅读和书写困难的原因
农村学生小明今年13岁，家里经济不是很好。暑假期间，某企业需要招聘小工。因为工作不是很累，小明妈就要小明去。可是，这家企业却拒绝录用小明。这家企业的行为对吗？为什么？（）A、对。因为小明年龄小，工作效率不高。B、对。因为小明年龄小，还是未成年人，法律上不允许任何组织和个人招用童工。C、不对。因为小明的行为属于勤工俭学，企业应该大力支持。D、不对。因为小明虽然是未成年人，但是小明妈妈作为监护人同意小明去做工，企业应该同意。
单选题2015年5月，刚满16周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员，双方签订为期3年的劳动合同，2016年5月，煤矿因效益不好精减非生产部门工作人员，安排小明下并从事采掘工作，小明予以拒绝，随后煤矿又安排小明到重粉尘车间，也被小明拒绝，根据《劳动合同法》正确的是（）。A第一次拒绝于法无据，第二次拒绝于法有据B第一次拒绝于法有据，第二次拒绝于法无据C小明两次拒绝均于法有据，煤矿应安排其他适当工作D调动小明工作属于煤矿用工自主权范围，小明应服从安排
单选题初中生小明因期末考试成绩差被父亲责打，一气之下离家出走。他的父母向社会工作者求助。社会工作者了解到小明父母平时工作忙，无暇照顾小明，管教孩子的方式也比较简单。根据上述内容，小明的家庭教养模式是（ ）。A娇纵型B支配型C放任型D专制型
单选题2015年5月，刚满16周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员，双方签订为期3年的劳动合同。2016年5月，煤矿因效益不好精减非生产部门工作人员，安排小明下井从事采掘工作，小明予以拒绝；随后煤矿又安排小明到重粉尘车间工作，也被小明拒绝。根据《劳动法》，下列关于小明工作安排的说法，正确的是（ ）。[2016年真题]A小明第一次拒绝于法无据，第二次拒绝于法有据B小明第一次拒绝于法有据，第二次拒绝于法无据C小明两次拒绝均于法有据，煤矿应安排其他适当工作D调动小明工作属于煤矿用工自主权范围，小明应服从安排
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单选题父母离婚了，法院判决小明由妈妈抚养。下列哪个说法是正确的（）A小明的父母可以以此为由不抚养小明B小明的爸爸可以探望小明C小明与爸爸的关系因为父母离婚而消除了D妈妈可以拒绝爸爸来探望小明
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