以下关于企业人身风险的陈述,不正确的是( )A.企业人身损失可分为正常的人身损失和异常的人身损失两类B.企业的正常人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起,可能对公司财务产生重大的影响C.衡量企业人身风险的常用方法包括盈余扣减法和组织成本法D.关键员工的保险保障额度可以是员工平均生命价值的数倍、数十倍

以下关于企业人身风险的陈述,不正确的是( )

A.企业人身损失可分为正常的人身损失和异常的人身损失两类

B.企业的正常人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起,可能对公司财务产生重大的影响

C.衡量企业人身风险的常用方法包括盈余扣减法和组织成本法

D.关键员工的保险保障额度可以是员工平均生命价值的数倍、数十倍


相关考题:

责任保险中的赔偿限额通常有以下几种类型() A.每次责任事故或同一原因引起的一系列责任事故财产损失和人身伤害的赔偿限额B.保险期内财产损失累计的赔偿限额和人身伤害赔偿限额C.财产损失和人身伤害的合计限额D.无限额

企业实行安全生产目标四级控制,其中个人控制失误和差错,不发生() A.人身重伤和事故B.不发生人身死亡C.人身轻伤和障碍D.人身未遂和异常

企业实行安全生产目标四级控制,其中班组控制未遂和异常,不发生() A.人身重伤和事故B.不发生人身死亡C.人身轻伤和障碍D.人身未遂和异常

企业人身风险的损失形态主要有()等。 A.疾病B.死亡C.工伤D.年老

人身风险所致的损失一般有两种,即( )。A.实质损失和额外费用损失B.收入损失和责任损失C.额外费用损失和收入能力损失D.实质损失和责任损失。

人身风险所致的损失一般包括( )。A.物质损失和额外费用损失B.收入能力损失和责任损失C.额外费用损失和收入能力损失D.物质损失和责任损失

企业采用无毒电镀工艺取代传统的有毒电镀工艺,以避免对员工的人身伤害属于( )。A.损失控制SXB 企业采用无毒电镀工艺取代传统的有毒电镀工艺,以避免对员工的人身伤害属于( )。A.损失控制B.风险隔离C.风险自留D.风险回避

以财务规划而言,客户的风险主要可分为三种,分别是( )。A.汽车风险、人身风险与火灾风险B.基本风险、人身风险与特定风险C.财产风险、人身风险与失业风险D.人身风险、财产风险与责任风险

关于企业人身损失风险衡量的陈述,不正确的是( )。A.企业异常的人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起,可能对公司财务产生突发的影响B.衡量企业人身损失风险时,通常只需考虑员工死亡或因疾病、残疾而丧失工作能力时,企业需要支出的直接费用和该员工对企业盈余的贡献份额C.关键员工的保险保障额度可以是平均员工生命价值的数倍或数十倍D.采用组织成本法衡量企业人身损失风险时,主要考虑再生成本和低效率成本

关于企业人身损失风险衡量的陈述,正确的是( )A.企业正常的人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起,可能对公司财务产生突发的影响B.衡量企业人身损失风险时,通常只需考虑员工死亡或因疾病、残疾而丧失工作能力时,企业需要支出的直接费用和该员工对企业盈余的贡献份额C.关键员工的保障额度可以是普通员工生命价值的数倍或数十倍D.再生产成本是指企业启用新人,在达到原有生产能力和生产效率之前的工作效率较低的成本

关于企业人身损失风险的陈述,正确的是( )A.企业员工的生命价值损失指员工对企业的未来净贡献,在金额上等于该员工对其家庭而言的生命价值B.企业的关键人员对企业的生存与发展具有决定性的影响,通常处于高级管理层、掌控关键部门或技术C.上市公司最大的人身损失风险是当股东死亡、残疾或退休时可能导致企业中断经营或关闭的风险D.普通员工意外死亡不会对企业造成严重的财务影响,只有关键人员才可能给企业造成灾难性的影响

以下关于人身保险营销的陈述中,不正确的是( )。A.投保人的需求是人身保险营销的起点B.客户服务是人身保险营销的核心C.整体营销活动是人身保险营销的手段D.顾客满意是人身保险营销的宗旨

关于财产风险、责任风险及人身风险的说法,错误的是()A:一切财产发生损毁、灭失和贬值的风险是财产风险B:他人遭受财产损失或身体伤害,在法律上负有赔偿责任的风险是责任风险C:人身风险的产生时间不确定D:责任风险比较容易了解和控制,但财产风险和人身风险比较复杂且难以控制

火灾损失是指火灾导致的直接经济损失和人身伤亡。()

下列不属于企业人身风险的是() A、病逝B、染上重病C、因为加班而造成人身伤害事故D、企业职工下岗

简述企业人身风险管理的意义。

()所致损失有直接损失和间接损失,前者如财产的灭失和减少,后者如收益的减少和费用的发生。A、财产风险B、责任风险C、人身风险D、财务风险

关于企业人身损失风险衡量的陈述,正确的是()。A、企业正常的人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起,可能对公司财务产生突发的影响B、衡量企业人身损失风险时,通常只需考虑员工死亡或因疾病、残疾而丧失工作能力时,企业需要支出的直接费用和该员工对企业盈余的贡献份额C、关键员工的保障额度可以是普通员工生命价值的数倍或数十倍D、再生产成本是指企业启用新人,在达到原有生产能力和生产效率之前的工作效率较低的成本

人身风险所致的损失一般有两种,即()。A、物质损失和额外费用损失B、收入损失和责任损失C、额外费用损失和收入能力损失D、物质损失和责任损失

以下关于人身风险要素之间关系的说法中,错误的是()。 ①人身风险要素包括人身风险因素、人身风险事故、人身风险损失 ②人身风险的几个要素间具有递进的因果关系,要素之间的关系具有必然性 ③风险因素必然引起风险事故,风险事故必然导致损失 ④导致损失的原因除了发生风险事故以外,风险因素的存在本身也可能导致损失A、①②③B、①④C、②③D、①②③④

以下关于人身风险因素的说法中,错误的是()。A、人身风险因素是指引发风险事故或风险事故发生致使损失增加的原因和条件B、人身风险因素主要包括健康状况、年龄、职业、居住环境等C、人身风险因素包括实质风险因素、道德风险因素、心理风险因素D、对社会或他人心怀不满,蓄意进行破坏活动属于心理风险因素

以下关于人身保险营销的陈述中,不正确的是()。A、投保人的需求是人身保险营销的起点B、客户服务是人身保险营销的核心C、整体营销活动是人身保险营销的手段D、顾客满意是人身保险营销的宗旨

以下关于企业人身风险的陈述,不正确的是()。A、企业人身损失可分为正常的人身损失和异常的人身损失两类B、企业的正常人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起,可能对公司财务产生重大的影响C、衡量企业人身风险的常用方法包括盈余扣减法和组织成本法D、关键员工的保险保障额度可以是员工平均生命价值的数倍、数十倍

单选题以下关于人身风险要素之间关系的说法中,错误的是()。 ①人身风险要素包括人身风险因素、人身风险事故、人身风险损失 ②人身风险的几个要素间具有递进的因果关系,要素之间的关系具有必然性 ③风险因素必然引起风险事故,风险事故必然导致损失 ④导致损失的原因除了发生风险事故以外,风险因素的存在本身也可能导致损失A①②③B①④C②③D①②③④

单选题以下关于人身风险因素的说法中,错误的是()。A人身风险因素是指引发风险事故或风险事故发生致使损失增加的原因和条件B人身风险因素主要包括健康状况、年龄、职业、居住环境等C人身风险因素包括实质风险因素、道德风险因素、心理风险因素D对社会或他人心怀不满,蓄意进行破坏活动属于心理风险因素

单选题以下关于人身保险营销的陈述中,不正确的是()。A投保人的需求是人身保险营销的起点B客户服务是人身保险营销的核心C整体营销活动是人身保险营销的手段D顾客满意是人身保险营销的宗旨

单选题()所致损失有直接损失和间接损失,前者如财产的灭失和减少,后者如收益的减少和费用的发生。A财产风险B责任风险C人身风险D财务风险