能够帮助案主不断地修正行为，取得进步的回馈是( )。A．回馈B．肯定的回馈C．双向的回馈D．否定的回馈

能够帮助案主不断地修正行为，取得进步的回馈是( )。

A．回馈

B．肯定的回馈

C．双向的回馈

D．否定的回馈

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引领与回馈的步骤如何?
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回馈的原则有( ) A.具体B.鼓励C.行动D.原因E.信任
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如何向员工提供回馈( ) A.积极的回馈B.发展需求C.积极引领D.单向灌输E.只回馈表现良好的
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引领与回馈的类型有( ) A.双向引领与回馈B.正向的引领与回馈C.改进的引领与回馈D.确定困难绩效的所在E.信息交流
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管理活动的目的不在于回馈社会,回馈人类,回馈自然。() 此题为判断题(对，错)。
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社工可以运用( )方法来帮助案主改善认知。A．肯定的回馈B．再构C．行为预演D．改善自我对话E．空椅子
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要给案主一种有效的回馈,应该遵循( )原则。A．应针对案主的行为而不是其个性特点B．应针对案主的个性特点而不是其行为C．给予建设性的回馈D．用认可的，激励性的语言来表达E．请案主对回馈发表自己的想法
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回馈能够帮助案主不断地修正行为,取得进步。A．否定的B．双向的C．肯定的D．单向的
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要给案主一种有效的回馈,应该遵循这样一些原则:( )。A．应针对案主的行为而不是其个性特点B．应针对案主的个性特点而不是其行为C．给予建设性的回馈D．用认可的，激励性的语言来表达E．请案主对回馈发表自己的想法
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社工可以运用下列( )方法来帮助案主改善认知。A．肯定的回馈B．再构C．行为预演D．改善自我对话E．空椅子
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行为预演中最常见的一种方式是( )。A．空椅子B．再构C．角色扮演D．肯定的回馈
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把系统的位能经电机转变成电能回馈给（），故称回馈制动。
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简述绩效回馈与面谈的目的。
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每年的自由现金流量才是真正能够回馈投资者的。
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积分回馈按回馈内容的不同分为三类（）、（）、（）
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回馈控制是指不断地利用信息进行预测性控制。
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下列哪些因素不可以帮助我们，使我们的回馈更加事半功倍（）。A、树立自己可信度B、把握回馈时机C、注意回馈方式D、保持洗耳恭听
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回馈转让权
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北方冬季早上凉车时回馈功率小甚至没有回馈，主要是由于电池温度低导致限制回馈。
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反复的角色扮演能够降低学员实际销售失败的风险；通过回馈让学员进步更快。（）
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单选题下列哪些因素不可以帮助我们，使我们的回馈更加事半功倍（）。A树立自己可信度B把握回馈时机C注意回馈方式D保持洗耳恭听
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判断题电机运行于回馈制动时，处于发电状态，电机向电网回馈电能。A对B错
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判断题北方冬季早上凉车时回馈功率小甚至没有回馈，主要是由于电池温度低导致限制回馈。A对B错
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判断题回馈控制是指不断地利用信息进行预测性控制。A对B错
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判断题反复的角色扮演能够降低学员实际销售失败的风险；通过回馈让学员进步更快。（）A对B错
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