美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括( )A.组织结构B.领导方式C.礼仪和庆典D.企业行为

美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括( )

A.组织结构

B.领导方式

C.礼仪和庆典

D.企业行为

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特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为企业文化的组成要素包括:环境、价值、英雄、习俗和仪式以及文化网络,把它概括成“五要素说”。() 此题为判断题(对，错)。
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企业文化一书中认为企业文化包括()A、习俗仪式B、价值观C、文化网络D、企业环境E、英雄人物
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美国学者T.E迪尔和A,肯尼迪把组织文化分为哪几种()。 A.“硬汉”型文化B.“尽力”型文化C.“赌注”型文化D.“程序”型文化E.“变通”型文化
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迪尔和肯尼迪把企业文化整个理论系统概述为五个要素，以下哪项不是企业文化五要素的内容（）A、企业环境B、企业管理制度C、文化网络D、英雄人物
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迪尔和肯尼迪认为组织文化的五个要素是：企业环境、企业价值观和（）。A、英雄人物B、领导人C、典礼和仪式D、文化网络
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迪尔和肯尼迪的企业文化五要素说，不包括（）。A、企业价值观B、英雄人物C、文化网络D、经营战略
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在《企业文化》一书中首先提出“企业文化”概念的学者是（）A、彼德与华特曼B、华特曼与迪尔C、迪尔与肯尼迪D、肯尼迪与彼德
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迪尔和肯尼迪认为企业文化的组成因素主要包含（）A、企业环境B、企业价值观C、英雄人物D、习俗与仪式E、文化网络
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特伦斯·迪尔和爱伦·肯尼迪在他们所著的《企业文化》一书中认为企业文化包含了哪些要素？（）A、企业环境B、价值观C、英雄D、习俗和仪式E、文化网络
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迪尔和肯尼迪认为，企业文化组成的因素不包括（）。A、价值观B、英雄人物C、习俗仪式D、语言
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美国学者T.E迪尔和A，肯尼迪把组织文化分为（）。A、“硬汉”型文化B、“尽力”型文化C、“赌注”型文化D、“程序”型文化
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迪尔和肯尼迪认为，企业文化是由（）因素组成的系统。A、价值观B、习俗仪式C、英雄人物D、文化网络E、企业环境
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在迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中，形成企业文化唯一而且是最大的影响因素是（）。A、价值观B、英雄人物C、习俗仪式D、企业环境
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美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括（）。A、组织结构B、领导方式C、礼仪和庆典D、企业行为
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单选题迪尔和肯尼迪把企业文化整个理论系统概述为五个要素，以下哪项不是企业文化五要素的内容（）A企业环境B企业管理制度C文化网络D英雄人物
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单选题迪尔和肯尼迪的企业文化五要素说，不包括（）。A企业价值观B英雄人物C文化网络D经营战略
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单选题迪尔和肯尼迪认为，企业文化组成的因素不包括（）。A价值观B英雄人物C习俗仪式D语言
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多选题迪尔和肯尼迪认为组织文化的五个要素是：企业环境、企业价值观和（）。A英雄人物B领导人C典礼和仪式D文化网络
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单选题特瑞斯·E·迪尔（Terrence E.Deal）和阿兰·A·肯尼迪（Allan A. Kennedy）于1982年出版的《企业文化》（Corporate Culture）一书中，影响企业文化的关键因素是（）A企业环境B价值观C英雄人物D礼节和仪式
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单选题特瑞斯·E·迪尔（Terrence E.Deal）和阿兰·A·肯尼迪（Allan A. Kennedy）于1982年出版的《企业文化》（Corporate Culture）一书中，企业的日常惯例和常规是（）A企业环境B价值观C英雄人物D礼节和仪式
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多选题特瑞斯·E·迪尔（Terrence E.Deal）和阿兰·A·肯尼迪（Allan A. Kennedy）于1982年出版的《企业文化》一书，认为企业文化由下列的要素中的（）组成。A企业环境B价值观C英雄人物D礼节和仪式E文化网络
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单选题在迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中，形成企业文化唯一而且是最大的影响因素是（）。A价值观B英雄人物C习俗仪式D企业环境
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单选题美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括：A组织结构B领导方式C礼仪和庆典D企业行为
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多选题美国学者T.E迪尔和A，肯尼迪把组织文化分为（）。A“硬汉”型文化B“尽力”型文化C“赌注”型文化D“程序”型文化
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单选题在《企业文化》一书中首先提出“企业文化”概念的学者是（）A彼德与华特曼B华特曼与迪尔C迪尔与肯尼迪D肯尼迪与彼德
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多选题迪尔和肯尼迪认为企业文化的组成因素主要包含（）A企业环境B企业价值观C英雄人物D习俗与仪式E文化网络
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多选题迪尔和肯尼迪认为，企业文化是由（）因素组成的系统。A价值观B习俗仪式C英雄人物D文化网络E企业环境
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