两个同事都是你的好朋友,不知何故闹起别扭,你会( )。 (A)帮谁都不好,顺其自然 (B)警告双方这样做的危害(C)不介人,装作不知 (D)找主管来处理

两个同事都是你的好朋友,不知何故闹起别扭,你会( )。

(A)帮谁都不好,顺其自然 (B)警告双方这样做的危害
(C)不介人,装作不知 (D)找主管来处理


参考解析

解析:

相关考题:

如果你和同事为了一点小事闹矛盾,双方都感觉很别扭,你一般会()(A)想办法与对方沟通(B)等对方来找自己沟通(C)让时间来慢慢化解矛盾(D)这样的朋友不值得交往

你和一名同事闹点矛盾,以后彼此见面时总感觉有点别扭。这时,你会( )。A.换个单位,离开这里就好了B.主动和他打招呼,尽量多说话C.等他来找自己D.顺其自然,让时间慢慢消化吧

在工作中,在与自己不和的同事相遇时,你会( )。A.小心翼翼地避开他们B.尽力装作若无其事的样子C.正常交往,但心里别扭D.既小心谨慎,又主动接近

你现在的上司或同事会怎样评论你?

u 假如你的两个同事的冲突已经影响到整个团队,让你去调节冲突,并使冲突双方能够自己解决问题,你会怎样做?

如果你的同事,也是你的好友W告知你,他决意离开公司,并将带走公司的一些商业机密。这时,你会( )。A.直接向公司告发他B.不声张,假装不知道C.用匿名信告知公司D.极力劝阻朋友别这样做

同事会表现,你不会表现,领导不喜欢你,你怎么办?

你的两个同事因对罪犯的心理矫治有分歧,发生争吵,你在现场,你如何处理?

同事让你帮忙做一件你反感的事情,你会怎么做?

你与张某是同事,李某是你的主管,单从个人感情来说,你感觉李某不如张某。最近,张某和李某不知何故闹了别扭,而且越闹越僵。俩人都在向你诉说对方的缺点,你会( )。A.站在张某的立场上,因为他是自己的好朋友B.站在李某的立场上,因为上司总是水平更要高一些C.与俩人都保持一定的距离,避免介入是非D.想办法促成二人的和解

你与张某是同事,李某是你的主管,单从个人感情来说,你感觉李某不如张某。最近,张某和李某不知何故闹了别扭,而且越闹越僵。俩人都在向你诉说对方的缺点,你会()。A 站在张某的立场上,因为他是自己的好朋友B 站在李某的立场上,因为上司总是水平更要高一些C 与俩人都保持一定的距离,避免介入是非D 想办法促成二人的和解

如果你的某位同事总是喜欢拿你某方面的“短处”开玩笑,虽然玩笑并无恶意,但你觉得心里很别扭,你会(  )。A. 也拿对方开玩笑B. 既然发现对方没有恶意,那就随便他好了C. 警告对方,要他尊重他人D. 与对方沟通,明确告诉对方自己的感受

如果你和同事为了一点小事闹矛盾,双方都感觉很别扭,你一般会(  )。A. 认为这样的朋友不值得交往B. 想办法与对方沟通C. 等对方来找自己沟通D. 让时间来慢慢化解矛盾

你的同事把你当作好朋友,但总是向你抱怨工作没有意义,并且喜欢对领导评头论足,你会怎么处理?

如果你上班后有两个同事打架了,你将怎么处理?

领导把不属于你的工作分配给你,你同事不满,你会怎么做?

你发现你的好朋友在你背后说你坏话,你会怎么处理?

两个用户在营业厅内不知何故,突然争吵并打斗起来,作为营业班长的你该如何处理?

如果你在单位做了很多事情,但是你的领导不知道,同事也不认可。你该怎么办?

你主持一场讨论会,在此过程中有两个同事意见不统一,发生争吵,有动手的苗头,你会怎么处理?

老同事当众严厉的批评你服务意识不强,你会怎么看?

如果你和同事意见分歧,你会怎么办?

领导派你去参加原定由另外同事参加的座谈会,而你又不知道内容,你该怎么办?

你刚来单位不久,领导让你做一件工作,由其他同事配合你,但是,其中两位老同事公开和你唱反调,请问,你会怎么办?

问答题你单位同事借调到别的单位,领导让你暂接他的工作,你查阅资料还是不会,你去请示你们的领导。同事回来以后,领导对他进行了严肃批评,同事认为是你在背后搞鬼,你会怎么办?

问答题现在公共场合禁止吸烟,你单位的一个老同事经常在办公室吸烟且烟灰到处都是,你会怎么劝他?

问答题你发现你的好朋友在你背后说你坏话,你会怎么处理?