根据最新税法的相关规定，个人所得税工资、薪金的计算适用（ ）。A.适用3％~45％的超额累进税率B.适用5％~35％的超额累进税率C.20％的比例税率D.适用5％~45％的超率累进税率
根据最新税法的相关规定，个人所得税工资、薪金的计算适用（ ）。
A.适用3％~45％的超额累进税率
B.适用5％~35％的超额累进税率
C.20％的比例税率
D.适用5％~45％的超率累进税率
B.适用5％~35％的超额累进税率
C.20％的比例税率
D.适用5％~45％的超率累进税率
参考解析
解析：本题考查个人所得税的税率。
工资、薪金所得适用3％~45％的超额累进税率，故A项正确。
经营所得适用5％~35％的超额累进税率，故B项错误。
其他所得适用20％的比例税率，故C项错误。
个人所得税税率中不涉及5％~45％的超率累进税率，故D项错误。
工资、薪金所得适用3％~45％的超额累进税率，故A项正确。
经营所得适用5％~35％的超额累进税率，故B项错误。
其他所得适用20％的比例税率，故C项错误。
个人所得税税率中不涉及5％~45％的超率累进税率，故D项错误。
相关考题：
企业缴费在计入个人账户时()。A、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，与职工个人正常工资薪金所得合并后按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款B、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税C、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，扣除起征点后按照适用税率计征个人所得税D、不征收个人所得税
企业年金计划的企业缴费在计入个人账户时()。A、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，与职工个人正常工资薪金所得合并后按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款B、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税C、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，扣除起征点后按照适用税率计征个人所得税D、不征收个人所得税
下列关于企业年金个人所得税征收管理的规定中，表述正确的有( )。A．企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除B．对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的，在计税时应还原至所属月份，作为每一个月的工资薪金，按照适用税率计算扣缴个人所得税C．企业年金的企业缴费在计人个人账户时，应视为个人一个月的工资、薪金(不与正常工资、薪金合并)，不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款D．设立企业年金计划的企业，应按照个人所得税法和税收征收管理法的有关规定，实行全员全额扣缴明细申报制度
根据个人所得税法律制度的规定，纳税人自2011年9月1日（含）以后实际取得的工资、薪金所得，适用( )的超额累进税率，计算缴纳个人所得税。A．3%～35%B.5%～35%C. 3 %～45%D.5%～45%
根据现行个人所得税相关规定下列各项中不适用附加减除费用的（）A、在外商投资企业中工作取得工资、薪金的外籍人员B、受聘于我国企事业单位的外籍专家C、在中国境内有住所而在中国境外任职取得工资薪金所得的个人D、在外国企业中工作取得工资、薪金的中方雇员
修改后的个人所得税法于2011年9月施行后，对于纳税人2011年9月1日前实际取得的工资、薪金所得，如果税款是在2011年9月1日后入库的，应适用税法修改后的减除费用标准，计算缴纳个人所得税。
多选题根据个人所得税法律制度，下列应按“工资、薪金所得”项目，征收个人所得税的有（ ）。A单位全勤奖B参加商场活动中奖C兼职律师从律师事务所取得工资、薪金性质的所得D退休人员再任职取得的收入
多选题根据个人所得税法的相关规定，下列所得中，适用7级超额累进税率的有()。A居民个人的经营所得B居民个人的综合所得C非居民个人的工资、薪金所得D非居民个人的财产租赁所得E居民个人的财产转让所得
多选题根据个人所得税法律制度的规定，下列说法正确的有（）。A工资薪金所得税使用15％～35％的超额累进税率B稿酬所得适用3％～35％的超额累进税率C工资薪金所得适用3％～45％的超额累进税率D承包经营，承租经营所得适用5％～35％的超额累进税率
单选题根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，应列入到工资、薪金所得项目计算缴纳个人所得税的是（ ）。A独生子女补贴B误餐补助C差旅费津贴D季度奖金