创新是管理的重要职能，是企业家精神的（ ）。A.实质B.核心C.重要载体D.集中体现

创新是管理的重要职能，是企业家精神的（ ）。

A.实质
B.核心
C.重要载体
D.集中体现

参考解析

解析：创新是管理的重要职能，是企业家精神的核心。创新需要科学的组织和管理。企业家和管理者要以创新为己任发动创新、支持创新、鼓励创新、组织创新。故本题选B。

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()是企业家特有的精神素质的升华。 A.创新精神B.冒险精神C.追求卓越的精神D.求实精神
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下列关于熊彼特创新理论的描述中,正确的有哪些?() A、企业家的本质是创新B、企业家是推动经济发展的主体C、创新的主动力来自于企业家精神D、成功的创新取决于企业家的素质
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只有那些()和创新业绩,并具有“企业家精神特质”的企业领导者才能称得上是企业家。 A、有创新思想B、有闯荡精神C、有勇敢精神D、有合作精神
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企业家精神主要体现的是企业家的创新精神与风险承担精神。() 此题为判断题(对，错)。
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企业创新的核心是企业家精神，企业家是企业创新的第一制造者。A对B错
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对于基层管理者来说，（）是最重要的。A、技术职能B、概念职能C、创新职能D、人际职能
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培育企业家队伍的根本点在于培养企业家的（）。A、管理能力B、创新精神C、发展眼光D、文化内涵
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企业家精神是一种重要而特殊的无形生产要素，是企业家特殊技能（包括精神和技巧）的集合。
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企业创新的核心是企业家精神，企业家是企业创新的第一制造者。
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（）精神是企业家精神的脊梁。A、创新精神B、竞争精神C、冒险精神D、诚信精神
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创新精神是企业家精神的生命线。
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以下说法正确的有（）。A、政府职能转变是社会管理创新的核心内容B、政府职能转变是社会管理创新的基本前提C、政府职能转变是社会管理创新的重要保障D、政府职能转变是行政管理体制和机构改革的关键E、要强化政府社会管理与服务职能
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创新型企业家是管理创新成败的的关键人物、企业家是企业的灵魂 、真正的企业家应该是职业经理人和资本所有者的结合体、企业家是否有创新意识与理念将决定企业的创新实践。
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如何加强企业家队伍建设？（）A、紧扣发展大局，坚持创新驱动，突出问题导向，创新体制机制B、倡导培育企业家敢为人先的创新精神、精益求精的工匠精神、诚信履责的担当精神C、培育国有企业领导人才、中小企业领军人才D、依托优势骨干企业，培养造就擅长管理创新、国内知名企业家
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企业家创新的产物是（）。A、利润B、精神C、信誉D、社会地位
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加强对具有“企业家精神”的创新、创业人才的支持。建立有利于企业家的新机制，调动企业家与创新型人才的积极性。“新机制”是指（）。A、企业家公开创新决策、凝聚创新人才、分享创新资源B、企业家参与创新决策、培养创新人才、分享创新资源C、企业家参与创新决策、凝聚创新人才、整合创新资源D、企业家参与创新决策、凝聚创新人才、分享创新资源
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企业家精神的核心是（）。A、管理B、利益C、发展D、创新
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美国管理学家德鲁克认为，在社会、经济和组织维持生命活力的主要活动是（）。A、人才和企业家精神B、创新和创业C、人才和创新D、创新和企业家精神
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按西方学者对企业家职能的研究，企业家的首要职能是（）。A、指挥职能B、用人职能C、决策职能D、创新职能
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判断题创新精神是企业家精神的生命线。A对B错
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多选题如何加强企业家队伍建设？（）A紧扣发展大局，坚持创新驱动，突出问题导向，创新体制机制B倡导培育企业家敢为人先的创新精神、精益求精的工匠精神、诚信履责的担当精神C培育国有企业领导人才、中小企业领军人才D依托优势骨干企业，培养造就擅长管理创新、国内知名企业家
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单选题按西方学者对企业家职能的研究，企业家的首要职能是（）。A指挥职能B用人职能C决策职能D创新职能
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单选题（）精神是企业家精神的脊梁。A创新精神B竞争精神C冒险精神D诚信精神
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判断题企业创新的核心是企业家精神，企业家是企业创新的第一制造者。A对B错
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单选题企业家精神的核心是（）A利益B发展C管理D创新
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