单选题按规定发放给职工的各种工资性质的奖金、补贴和津贴,以及作为职工奖励的商业保险费用支出等,应按有关规定纳入()核算。A职工工资B职工福利费C劳动保险费D职工教育经费
单选题
按规定发放给职工的各种工资性质的奖金、补贴和津贴,以及作为职工奖励的商业保险费用支出等,应按有关规定纳入()核算。
A
职工工资
B
职工福利费
C
劳动保险费
D
职工教育经费
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解析:
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按《企业会计准则》规定,企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括( )。A.按有关规定向职工支付的工资、奖金、津贴B.支付给职工的货币性及非货币性福利C.因解除与职工的劳动关系而向职工支付的补偿D.向住房公积金管理中心缴存的住房公积金
下列关于工资管理子系统叙述错误的是()A、工资是企业按劳动制度的规定支付给职工的劳动报酬,包括基本工资、奖金及各种津贴B、计算、汇总工资,分摊工资费用,完成工资核算处理是于工资管理子系统目标之一C、实发工资=基本工资+工龄工资+岗位津贴+固定补贴+变动津贴+加班加点工资+奖金D、工资管理子系统的主要任务是通过工资费用的计算和分配,为成本核算与账务处理提供依据,并且根据工资制度和职工劳动数量与质量,计算并发放应该支付给职工的工资
职工薪酬是指公司为获得职工提供的服务而给于各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬的内容主要包括()。 ①职工工资、奖金、津贴和补贴; ②职工福利费、工会经费、职工教育经费; ③住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费; ④非货币性福利与股票期权。A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
应付职工薪酬包括以下内容()。A、职工工资、奖金、津贴和补贴以及按国家规定可以发放的其他工资性支出等。B、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费C、工会经费和职工教育经费D、因解除与职工的劳动关系予的补偿E、非货币性福利
多选题应付职工薪酬包括以下内容()。A职工工资、奖金、津贴和补贴以及按国家规定可以发放的其他工资性支出等。B医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费C工会经费和职工教育经费D因解除与职工的劳动关系予的补偿E非货币性福利
填空题职工工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、()、()。