劳动者应当享受带薪年休假。() 此题为判断题(对，错)。
劳动者的权益包含：享有平等就业和选择就业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、接受职业技能培训、享受社会保险和福利的权利。此题为判断题(对，错)。
劳动者的权益包括：享有平等就业和选择就业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训，享受社会保险和福利的权利。此题为判断题(对，错)。
劳动者享有提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。() 此题为判断题(对，错)。
劳务派遣中的被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。此题为判断题(对，错)。
劳动法第三条规定的劳动者从业中享有的权利包括接受职业技能培训的权利、提请劳动争议处理的权利、符合法律规定的各项权利、享受社会保险和福利的权利。此题为判断题(对，错)。
劳动者依法享有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施作业的权利() 此题为判断题(对，错)。
依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。() 此题为判断题(对，错)。
依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有休息休假的权利。() 此题为判断题(对，错)。
实行男女同工同酬。但妇女在享受福利待遇方面可以不享有与男子平等的权利。( ) 此题为判断题(对，错)。
劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。() 此题为判断题(对，错)。
劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务职业卫生保护权利。() 此题为判断题(对，错)。
建筑施工企业使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有安全生产保障权利。() 此题为判断题(对，错)。
劳动者享有参与用人单位职业卫生的民主管理的权利。此题为判断题(对，错)。
未成年人、女职工,有职业禁忌症的劳动者,享有特殊的职业卫生保护的权利。此题为判断题(对，错)。
劳动者享有对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利。此题为判断题(对，错)。
职工有依法享受劳动保险的权利。( )此题为判断题(对，错)。
《劳动法》规定了劳动者享有保守国家机密的权利。() 此题为判断题(对，错)。
《劳动法》规定了劳动者享有遵守劳动纪律和规章制度的权利。() 此题为判断题(对，错)。
劳动关系内容指的是劳动者依法享有的权利和义务。() 此题为判断题(对，错)。
我国劳动法规定，劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。此题为判断题(对，错)。
矿山职工有享受劳动保护的权利，没有享受工伤社会保险的权利。( )此题为判断题(对，错)。
职工享有劳动保护的权利，没有享受工伤社会保险的权利。此题为判断题(对，错)。
从业人员依法获得劳动安全生产保障,是劳动者应享有基本的权利。此题为判断题(对，错)。
劳动者享有享受劳动保险和福利的权利。此题为判断题(对，错)。
生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。此题为判断题(对，错)。
劳动者患有职业病后享有获得损害赔偿的权利。此题为判断题(对，错)。