实施目标管理的基本过程包括（ ）等环节。A.分析预测B.设置目标C.部署工作D.实现目标E.检查评价
在实施目标管理的过程中，检查评价的方式不包括( )。A．自检B．互检C．上级检查D．第三方检查
目标管理的整个过程可以分为()A.目标的制定B.目标的改进C.目标的实施D.目标成果评价
实施目标管理的基本过程为设置目标、( )和检查评价。A．实现目标B．配备人员C．宣传教育D．指挥监督
目标管理的核心思想包括()。 A.目标成果评价B.明确战略C.形成激励D.实施目标过程中的管理E.制定和分解目标
()是贯彻管理全过程的中心环节,是实现目标的关键。 a. 评价b. 组织实施c. 计划d. 规划
目标管理程序的第一步是()。 A.实施目标B.确定目标体系C.过程检查D.评价结果
目标管理的过程可划分成()几个阶段。 A.目标体系的制定B.目标的实施C.成果的评价D.建立新目标体系与新循环E.检查目标体系
目标管理的过程包括()。 A.目标设定B.目标实施C.目标评价D.目标反馈
德鲁克认为目标管理包括()三个阶段。 A.制定目标B.实现目标C.对成果的检查和评价D.分解任务E.制定预算
目标管理的第一步是() A.制订组织总目标B.制订分目标C.组织实施D.检查评价E.反馈
目标管理的第一个阶段是() A.实现目标过程的管理B.总结和评价C.实施奖惩D.制订目标体系E.目标设置
“协议授权”程序属于目标管理的A．计划阶段B．实施阶段C．执行阶段D．评价阶段E．检查阶段
( )是目标管理最重要的阶段。A.目标的设置B.实现目标过程的管理C.测定与评价所取得的成果D.上级和下级达成协议。
目标管理的主要工作阶段为目标的设置、实现目标过程的管理和( )。A.目标责任分解B.目标修改与调整C.目标管理制度制定D.所取得成果的测定与评价
实施设备工程项目目标管理时，上级和下级需要就实现各项目标所需的条件以及实现目标后的奖惩事宜达成协议，这是目标管理( )阶段需要完成的内容。A.目标的设置B.目标过程的管理C.目标管理的测定D.目标管理的评价
实施目标管理中的最重要的一步是A.制定目标体系B.组织实施C.考评成果D.实施奖惩E.考核评价
目标管理的基本过程包括A.目标确定阶段B.目标分解阶段C.目标实施阶段D.目标考核阶段E.目标调整阶段
方针目标管理诊断的主要内容包括（ ）。 A.实地考察目标实现的可能性，采取应急对策和调整措施B.督促目标的实施，加强考核检查C.根据为实现目标而建立的规范和规章制度，对其执行情况的考核D.协调各级目标的上下左右关系，以保持一致性E.对部门方针目标管理的重视和实施程度做出评价，提出整改建议
根据目标管理的基本原理，在实施目标管理的全过程中，必须牢牢抓住的主线包括（ ）。A.调动人的积极性 B.系统管理C.民主管理 D.变革管理E.风险管理
目标管理的阶段主要包括（）A、机会分析B、目标的设置C、目标管理的实施D、目标成果的评价
德鲁克认为目标管理包括以下几个阶段（）。A、制定目标B、制定方案C、管理过程D、实现目标E、对成果进行检查和评价F、形成模式
目标管理的具体做法分哪几个阶段（）。A、目标的设置B、为实现目标过程的管理C、为测定与评价所取得的成果D、为实现目标不择手断的过程
目标管理一般包括（）A、目标制定与目标评价B、目标执行与目标评价C、目标制定与目标管理实施过程
目标管理的主要内容是（）A、制定目标B、实现目标过程中的管理C、目标成果评价D、实施战略
项目目标管理的过程就是目标管理的工作流程。通常，项目目标管理的工作流程包括（）。A、制定目标B、目标评价C、目标实施D、检查实施结果及奖惩E、信息反馈及处理
多选题目标管理的具体做法分哪几个阶段（）A目标的设置B为实现目标过程的管理C为测定与评价所取得的成果D为实现目标不择手断的过程