:一般来说,越是能直接产生经济效益的科技成果,越应该由受益的经济组织提供激励;越是产生巨大社会效益的科技成果,越应该由政府提供激励。这一原则符合世界上许多国家的实际情况。 这段话主要支持了这样一种观点,即( )。A.激励应该选择适当的客体B.激励应该由适当的主体来承担C.政府应该对科技成果提供更多的激励D.世界上许多国家的政府都很重视对科学研究鼓励和支持

:一般来说,越是能直接产生经济效益的科技成果,越应该由受益的经济组织提供激励;越是产生巨大社会效益的科技成果,越应该由政府提供激励。这一原则符合世界上许多国家的实际情况。 这段话主要支持了这样一种观点,即( )。

A.激励应该选择适当的客体

B.激励应该由适当的主体来承担

C.政府应该对科技成果提供更多的激励

D.世界上许多国家的政府都很重视对科学研究鼓励和支持


相关考题:

一般来说,越是能直接产生经济效益的科技成果,越应该由受益的经济组织提供激励;越是产生巨大社会效益的科技成果,越应该由政府提供激励。这一原则符合世界上许多国家的实际情况。这段话主要支持了这样一种观点,即( )。A.激励应该选择适当的客体B.激励应该由适当的主体来承担C.政府应该对科技成果提供更多的激励D.世界上许多国家的政府都很重视对科学研究鼓励和支持

一般来说,发育越是成熟的生态系统,越容易达到平衡。() 此题为判断题(对,错)。

一般来说,越是人力资源中能力较强、具有不可替代性、价值大、社会联系广的人力资源个体,越具有微观流动的客观条件和动机;越是聚集大量这些高素质人力资源的部门或组织,人力资源越是处于高流动状态。()

越是疲劳越易入睡。()

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哪些提供的越是充分就越能导致满意,而越不充分就越使人产生不满的特性,如商场售货员的服务态度、餐馆菜肴的味道等为()。A、魅力特性B、充分特性C、线性特性D、必须特性

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判断题在通常情况下,对员工进行正向激励的效果要远远好于负向激励的效果,而且越是素质高的员工,负向激励对其产生的负作用就越大。()A对B错

判断题一般来说,越是接近生产一线职位的员工,考评时越是强调“任务绩效”的分量;越是接近管理职位的员工,特别是中高管理层,考评时就越注重“周边绩效”A对B错

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