分析预测是因人而异的,存在一定的主观性。( )

分析预测是因人而异的,存在一定的主观性。( )


相关考题:

对某类社会现象存在的状况及其表现的调查是()A、现状调查B、态度调查C、因果分析D、预测分析

下列有关meta分析的叙述中,正确的是A.meta分析有一定的适用性B.任何问题都可以应用meta分析来综述C.meta分析是各个研究结果的定性综合D.meta分析主要是同个专题的主观性综合方法,受分析者因素的影响很大E.meta分析可以排除原始研究中存在的偏倚

评分法的缺点是( )。A.工作量大B.较为费时费力C.评价时带有一定的主观性D.在选定评价项目时带有一定的主观性E.在给定权数时带有一定的主观性

下列关于回归分析预测法的说法中,错误的是( )。 A.回归分析预测法是预测资金需要量的方法之一B.回归分析预测法是假定资金需要量与销售量之间存在线性关系C.回归直线方程的参数是通过最小二乘法来确定的D.回归分析法的预测模型为:y=ax2-bx+c

关于市场预测方法中回归分析的说法,正确的是()A:回归分析法又称延伸预测法B:回归分析法是类推预测法的一种C:回归分析法适用于短期和中长期的数据预测D:回归分析法要求市场变量之间存在线性关系

下列关于回归分析预测法的分类,不正确的是( )。A.根据自变量的个数分为一元回归分析预测法.二元回归分析预测法和多元回归分析预测法B.根据自变量和因变量之间是否存在线性关系,分为线性回归预测和非线性回归预测C.根据回归分析预测模型是否带虚拟变量,分为普通回归分析预测模型和带虚拟变量的回归分析预测模型D.根据回归分析预测模型是否用滞后的自变量作因变量,分为无自回归现象的回归分析预测模型和自回归预测模型

关于预测误差,以下说法正确的是()。A市场预测可以没有误差B市场预测一定会有误差C预测误差过大的预测结果不能使用D存在预测误差就是预测结果不准确

人力资源需求预测的比率分析法是最简单的人力资源需求预测方法,带有很强的主观性,主要适用于短期的预测。

鉴于开发区规划实施的时间跨度较长并存在一定的不确定因素,污染源分析预测以()为主。A、中期B、近期C、远期D、定期

()是指在一定时间段内,针对某个卷烟品牌(规格)进行的需求预测。A、总量预测B、品类预测C、单品预测D、品类分析

对国民经济现实状况和存在的问题进行的综合分析是属于()。A、决策分析B、预测分析C、现状分析D、评价和监控分析

逻辑思维的方法的有点为主观性太强,分析的结果因人而异。

定性预测中不存在着量的分析。

未来是存在一定的偶然因素,是不可预知,不可()。A、预测B、把握C、限定D、控制

重点单位的确定,具有一定的主观性,不同的方案设计者,选择的重点单位可能存在差异。

对于市场预测的非量化因素、无历史数据的现象进行市场预测,最适宜的预测方法是()。A、定量分析法B、抽样方法C、不存在的D、判断分析预测法

以客观存在的语法规则为研究对象的语法学往往带有一定的主观性。

ASSET进行覆盖预测时,需要设定一定的条件,包括下列哪些选项:()A、预测站点选择B、预测半径C、预测分辨率D、对存在的预测结果是否重新预测

销售预测的定量分析法,是指在预测对象有关资料完备的基础上,运用一定的数学方法,建立预测模型,作出预测。它一般包括()。A、趋势预测分析法B、德尔菲法C、产品寿命周期分析法D、因果预测分析法

在预测对象有关资料完备的基础上,运用一定的数学方法,建立预测模型,做出预测的方法是()。A、定量分析法B、定性分析法C、趋势分析法D、回归分析法

单选题在预测对象有关资料完备的基础上,运用一定的数学方法,建立预测模型,做出预测的方法是()。A定量分析法B定性分析法C趋势分析法D回归分析法

判断题以客观存在的语法规则为研究对象的语法学往往带有一定的主观性。A对B错

判断题人力资源需求预测的比率分析法是最简单的人力资源需求预测方法,带有很强的主观性,主要适用于短期的预测。A对B错

多选题旅游资源定量预测的优点有(  )。A预测工作效率比较高B预测结果比较客观和确切C可控制社会、政治、文化等因素D可避免定性预测中存在的主观性问题E对现有信息的数量和质量要求低

不定项题主观概率法的优点是( )A预测简便B适用范围广C主观性强D预测快捷

多选题销售预测的定量分析法,是指在预测对象有关资料完备的基础上,运用一定的数学方法,建立预测模型,作出预测。它一般包括()。A趋势预测分析法B德尔菲法C产品寿命周期分析法D因果预测分析法

多选题关于预测误差,以下说法正确的是()。A市场预测可以没有误差B市场预测一定会有误差C预测误差过大的预测结果不能使用D存在预测误差就是预测结果不准确