阐述马斯洛的需要层次理论在激发学生的学习动机时的运用。

阐述马斯洛的需要层次理论在激发学生的学习动机时的运用。


参考解析

解析:(1)人本主义心理学家马斯洛认为,要揭示动机的本质,必须关注人的需要,把需要区分为一些基本的层次,对这些需要层次进行研究,从整体上把握动机的实质。

(2)马斯洛先后提出了七种需要,认为人的各层次需要都与学习有一定的关系。生理需要和安全需要虽然并不直接推动学习,却是保证学生进行有效学习的前提条件。这两种需求得不到满足,不仅学习活动无法进行,而且会导致学生出现身心疾病。归属与爱的需要是学生交往的动力,在学校环境中,师生交往、同伴交往既是学习的条件,也是学习的内容。尊重的需要是推动学生学习的重要动力,学生努力学习以求获得他人的尊重,并从中感受到自己的能力和价值,获得自信心。这一需要得不到满足,就会产生自卑感,怀疑自己的能力,失去上进心。求知的需要就是学习动机,审美的需要在很大成分上也是学习动机,它们推动人去求真、求善、求美。自我实现的需要推动人发挥自己的潜能,是学校教育应该加以培养的。

(3)在学校学习中,对不同的人来讲,各种需要的重要性不同。一些人需要不断地证实自己是受人喜爱和赞赏的,有些人则对生理上的舒适和安全有更强烈的需求。同一个人在不同的时间、情境中需要也不相同。

相关考题:

简述马斯洛需要层次论在学习中的运用

强调在学习活动中,采取各种外部手段如奖赏、赞扬、评分、等级、竞赛等激发学生的学习动机,这是动机的( )A.强化理论B.需要层次论C.成就动机理论D.归因理论

在某班,甲同学受父母离异的影响,由一个自觉学习的好孩子变得上课容易走神、不按时完成作业。乙同学因教师的公开辱骂而厌恶上课、经常逃学玩游戏。甲乙两同学的学习成绩都下降了。(1)简述马斯洛的需要层次理论。(2)甲、乙同学的学习成绩下降分别是哪些需要没有得到满足而造成的?(3)运用马斯洛的需要层次理论,就如何满足甲、乙的需要提出两条合理建议。

结合马斯洛的需要层次理论,分析教师为什么应全面关心学生?

运用马斯洛的需要层次理论,下列就如何让满足甲、乙的需要提出的建议合理的是( )。 查看材料A.关心爱护学生B.加强与家长的沟通C.恰当的表扬和批评D.发现问题及时处罚E.教师不仅要关心学生的学习,也应该关心学生的生活,以排除影响学习的一切干扰因素

结合教育教学实际并运用有关动机理论,分析如何激发学生的学习动机。

马斯洛的需要层次理论的基本内容是什么在现实管理实践中应如何运用这种理论。

马斯洛的需要层次理论中最高层次的需要是()。A、自我实现需要B、尊重需要C、学习的需要D、社会交往需要

根据马斯洛的需要层次理论,因被老师错怪而厌恶学习的学生,其学习动机不高是因为()。 A.生理需缺失B.安全的需要缺失C.归属与爱的需要缺失D.尊重的需要缺失

在某班,甲同学受父母离异影响,由一个自觉学习的好孩子变得上课容易走神、不按时完成作业。乙同学因老师的公开辱骂而厌恶上课、经常逃学玩游戏。甲乙两同学的学习成绩都下降了。(1)简述马斯洛的需要层次理论。(2)甲、乙同学的学习成绩下降分别是哪些需要没有得到满足而造成的?(3)运用马斯洛的需要层次理论,就如何满足甲、乙同学的需要提出两条合理建议。

教师在激发学生的学习动机时要对学生的学习成果提供及时的反馈,这种途径的理论基础是( )A.需要层次理论 B.强化理论C.自我效能感理论 D.成就动机理论

张老师主张运用马斯洛的需要层次理论培养和激发学生的学习动机,但王老师对此持不同意见。王老师反驳张老师观点的例子是()。A.对于食不果腹的孩子来说无法激发其求知欲B.学生得到教师的尊重和爱护后容易产生学习热情C.正在经受战乱的孩子仍然渴望学习知识D.教师为学生创设良好的环境后学生的学习热情高昂

请阐述马斯洛的需要层次理论,并结合该理论谈谈在企业管理中如何调动员工的工作积极性。

教师在激发学生的学习动机时要对学生的学习效果提供及时的反馈,这种途径的理论基础是()。A.需要层次理论B.强化理论C.自我效能感理论D.成就动机理论

阐述马斯洛的需要层次理论,并就下图马斯洛需要层次演进图(图中A、B、C表示不同的心理发展时期),说明几种需要之间的关系。

请谈谈你如何运用马斯洛需要层次理论来调动学生学习动机。

下列是我国小学生的一些需要,根据马斯洛的需要层次理论层次最高的是()。A、家庭的现代化B、安静的学习环境C、结交正直诚实的朋友D、搞小发明

在马斯洛的需要层次理论中,()是最高层次的需要。

阐述马斯洛的需要层次理论及在旅游企业中激励方式上的应用。

关于马斯洛需要层次理论的评价正确的有:()。A、马斯洛的需要层次注重社会正常人的需要,因此具有普遍性B、马斯洛的需要层次是一个有严格组织的层级系统C、马斯洛充分认识到了高级需要对低级需要的调节作用D、马斯洛准确揭示了人类需要产生的客观规律E、马斯洛主要从人的社会性方法阐述需要层次的

马克思从()阐述了需要层次论;马斯洛则是从()阐述了需要层次论。

强调在学习活动中,采取各种外部手段如奖赏、赞扬、评分、等级、竞赛等激发学生的学习动机,这是动机的()。A、强化理论B、需要层次论C、成就动机理论D、归因理论

结合教学实际谈谈马斯洛的需要层次理论的观点和运用。

强调在学习活动中,采取各种外部手段(如奖赏、赞扬、评分、等级、竞赛等)激发学生的学习动机,这是动机的()。A、强化理论B、需要层次理论C、成就动机理论D、归因理论

问答题结合教学实际谈谈马斯洛的需要层次理论的观点和运用。

单选题强调在学习活动中,采取各种外部手段(如奖赏、赞扬、评分、等级、竞赛等)激发学生的学习动机,这是动机的()。A强化理论B需要层次理论C成就动机理论D归因理论

问答题阐述马斯洛的需要层次理论及在旅游企业中激励方式上的应用。