作为管理职能之一的领导具有的属性是( )A.领导是一种工作过程B.领导是某一个体C.领导的本质是人际影响D.领导的目的是实现群体或组织目标E.领导独立于管理之处

作为管理职能之一的领导具有的属性是( )

A.领导是一种工作过程

B.领导是某一个体

C.领导的本质是人际影响

D.领导的目的是实现群体或组织目标

E.领导独立于管理之处


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领导具有的特征是() A、领导不是一种活动过程B、领导的基本职责是为一定的社会团体或组织服务C、领导的本质是妥善处理各种人际关系D、领导的工作绩效是由决定的

下列对于实验室管理活动中领导含义的解释,错误的是A.领导是充分发挥领导者自身才能的过程B.领导是一个对人们施加影响的过程C.领导的本质是影响力D.领导是一门艺术E.领导是一项目的性非常强的行为

( ),是指党的领导、政府领导都要加强,而不是只加强某一种领导。党委领导和政府领导都要不断适应新形势的需要,通过改革和完善,加强各自的领导职能,形成领导关系的全面强化。A.党政分开B.彼此保证C.互相结合D.全面强化

( )是领导职能体系中关键的环节。A.领导决策B.领导用人C.领导激励D.领导协调

领导活动的本质是什么?() A.领导者对被领导者的一种影响过程B.领导者对领导环境的一种改变过程C.领导主体与领导环境的一种共生过程D.被领导者对领导者的一种依赖过程

领导的三个属性包括:( )A领导是一种过程,而不是某一个体B领导的本质是人际影响C.领导就是其后面有追随者D领导的目的是群体或组织目标的实现

决策在领导工作中的地位是()。 A、决策是领导工作的唯一职能B、任何领导工作都离不开决策C、决策贯穿于领导过程的始终D、决策是领导者履行各项职能的基础E、决策的正确与否关系到领导事业的成败

领导与管理的关系为( )。A.管理影响领导B.领导行为等于管理行为,无论在内涵还是外延C.领导工作是管理工作的一部分D.管理的对象是物,领导的对象是人

决定领导本质的主要因素是领导的()。A.群体属性B.社会属性C.自然属性D.创造属性

()是领导活动的最终结果,是领导效能的最本质的内容。A.领导效能B.领导效率C.领导效益D.领导能力

领导作风是()本质的体现。A.领导活动B.领导制度C.领导标准D.领导素质

普遍运用于各个领导领域的一种传统的领导组织结构是( ) 。A.混合型领导结构B.职能型领导结构C.直线型领导结构D.矩阵型领导结构

领导体制的性质由( ) 决定。A.领导体制的自然属性B.领导体制的社会属性C.领导体制的本质属性D.领导体制的结构属性

下列行政管理组织的种类中,( )是指在领导机关领导下,负责组织和管理某一专业行政事务的执行机关。A.职能机关B.领导机关C.直属机关D.派出机关

管理职能包括:计划、组织,领导、控制,其中( )是管理者的首位职能。A.计划B.组织C.领导D.控制

作为管理职能之一的领导具有的属性是()A、领导是一种工作过程B、领导是某一个体C、领导的本质是人际影响D、领导的目的是实现群体或组织目标E、领导独立于管理之外

领导者是一种社会角色,特指领导活动的行为主体,即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人,即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作,以期实现组织目标的人。

领导本质是通过()表现出来。A、领导实践B、领导能力C、领导活动D、领导属性

领导的本质是领导者对被领导者的一种()过程。

根据孔茨对领导的定义,领导的属性有()A、领导是一种过程B、领导的本质的人际影响C、领导的中心是管理D、领导的目的是实现组织目标E、领导的作用是增强群体凝聚力

"管理"和"领导"的概念关系是()。A、领导是管理的职能活动之一B、一个领导者必然是管理者C、两者没有关系D、管理就是领导

领导具有的特征是()A、领导不是一种活动过程B、领导的基本职责是为一定的社会团体或组织服务C、领导的本质是妥善处理各种人际关系D、领导的工作绩效是由领导者决定的

填空题领导的本质是领导者对被领导者的一种()过程。

多选题领导具有的特征是()A领导不是一种活动过程B领导的基本职责是为一定的社会团体或组织服务C领导的本质是妥善处理各种人际关系D领导的工作绩效是由领导者决定的

判断题领导者是一种社会角色,特指领导活动的行为主体,即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人,即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作,以期实现组织目标的人。A对B错

多选题根据孔茨对领导的定义,领导的属性有()A领导是一种过程B领导的本质的人际影响C领导的中心是管理D领导的目的是实现组织目标E领导的作用是增强群体凝聚力

多选题作为管理职能之一的领导具有的属性是()A领导是一种工作过程B领导是某一个体C领导的本质是人际影响D领导的目的是实现群体或组织目标E领导独立于管理之外