在社会主义市场经济条件下贯彻按劳分配原则,必须( )A.使职工收入同企业经济效益挂钩B.在企业内部要反映劳动贡献的差距C.反对劳动报酬上的平均主义D.反对劳动报酬上的过分悬殊E.把复杂劳动和简单劳动的报酬等同起来

在社会主义市场经济条件下贯彻按劳分配原则,必须( )

A.使职工收入同企业经济效益挂钩

B.在企业内部要反映劳动贡献的差距

C.反对劳动报酬上的平均主义

D.反对劳动报酬上的过分悬殊

E.把复杂劳动和简单劳动的报酬等同起来


相关考题:

在社会主义市场经济体制中,按劳分配的实现有如下特点( )。A.按劳分配不采取实物分配的形式,而是借助于商品货币关系来实现B.无论是在全社会范围内还是在企业范围内,按劳分配都与其他分配方式相并存C.劳动者按劳分配所得的收入,可能有一部分用于投资而不是全部用于消费D.按劳分配是在公有制企业范围内实施的,实施按劳分配的主体是企业E.公有制企业职工的个人收入要与企业的经济效率和经济成本挂钩

为什么在社会主义市场经济条件下必须把按劳分配和按生产要素分配相结合?

如果企业是公有制或公有控股企业,其内部职工收入的主要形式是( )A.按劳分配B.按要素分配C.福利性分配D.按需分配

工资总额同经济效益挂钩,挂钩的经济效益指标,根据国民经济发展对企业经济效益的要求确定,一般包括()A.实现利润B.实现利税C.上缴利税D.企业全年生产总额E.企业的资产总额

社会主义市场经济条件下按劳分配的主体是( )。A.国家B.企业C.个人D.市场

在社会主义市场经济条件下,按劳分配是以( )。A.社会为单位进行的B.企业为单位进行的C.部门为单位进行的D.地区为单位进行的

1985年国务院在《关于国有企业工资改革问题的通知》中规定,企业工资总额同经济效益浮动的比率,一般是上缴税利总额增长1%,工资总额增长0.3%~0.7%,最多不得超过1%。这一规定的主要目的是( )。A.保证职工收入逐年提高B.拉开职工收入的档次C.鼓励企业提高经济效益D.有效控制企业工资总额

下列关于社会主义初级阶段按劳分配的特点的说法正确的是()。A.社会主义市场经济中仅存在两种分配方式,一是按劳分配,二是按要素分配B.在社会主义市场经济条件下,等量劳动领取等量消费品的原则也可在全社会使用C.在社会主义市场经济条件下,按劳分配直接以每个劳动者向社会提供的劳动时间为尺度D.在社会主义市场经济条件下,劳动者的实际工资水平在很大程度上受市场物价的影响

任何企业在努力提高经济效益同时必须服从()的原则。

在社会主义市场经济条件下,实现按劳分配的主体是()。A、国家B、地方C、企业D、个人

在社会主义市场经济条件下贯彻按劳分配原则,必须()。A、使职工收入同企业经济效益挂钩B、在企业内部要反映劳动贡献的差距C、反对劳动报酬上的平均主义D、反对劳动报酬上的过分悬殊E、把复杂劳动和简单劳动的报酬等同起来

全国性公司、计划单列企业集团,无论实行何种工资调控方式,其工资总额的增长要严格遵循()A、同经济效益挂钩原则B、两个低于原则C、同价值量挂钩原则D、工资弹性计划原则

社会主义市场经济条件下按劳分配的主体是()A、国家B、企业C、个人D、市场

单选题全国性公司、计划单列企业集团,无论实行何种工资调控方式,其工资总额的增长要严格遵循()A同经济效益挂钩原则B两个低于原则C同价值量挂钩原则D工资弹性计划原则

多选题在社会主义市场经济条件下贯彻按劳分配原则,必须()。A使职工收入同企业经济效益挂钩B在企业内部要反映劳动贡献的差距C反对劳动报酬上的平均主义D反对劳动报酬上的过分悬殊E把复杂劳动和简单劳动的报酬等同起来

单选题社会主义市场经济条件下按劳分配的主体是(  )。A国家B企业C个人D市场