选用合格的工作人员关键在于正确掌握选拔标准和贯彻择优原则。( )

选用合格的工作人员关键在于正确掌握选拔标准和贯彻择优原则。( )


相关考题:

:事业单位公开招聘要坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。( )

参加国内、国际重大体育竞赛的运动员和运动队,应当按照()的原则选拔和组建。A、公平B、择优C、公平、效率D、公平、择优

要完善干部人事制度和公务员管理制度。在干部选拔、聘(任)用、晋升中切实贯彻“民主、公开、竞争、择优”原则,保障妇女不受歧视。此题为判断题(对,错)。

会议工作人员的选拔应遵循特定的标准、方法和( )。A. 培训计划B. 培训要求C. 培训目的D. 培训原则

公务员录用的方法,必须充分贯彻和体现 公开、平等、竞争、择优的原则。A对B错

干部队伍建设贯彻党的干部路线,全面落实干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针,坚持()、()用人标准,完善民主、公开、竞争、择优的干部选拔和任用机制,调整配备好领导班子和领导干部。

专业技术职务任职资格评审坚持()的原则。A、公开、自愿、竞争、择优B、公正、平等、竞争、择优C、公开、平等、选拔、择优D、公开、平等、竞争、择优

完善干部人事制度和公务员管理制度。在干部选拔、聘(任)用、晋升中切实贯彻“()”原则,保障妇女不受歧视。A、民主、公开、竞争、择优B、推荐、考核、竞争、择优C、推荐、交流、竞争、择优

公开招聘的原则有()A、 公开招聘要坚持德才兼备的用人标准B、 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则C、 禁止私下权钱交易D、 做到招聘公开,过程公开,结果公开

人力资源选拔,应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则。

重要岗位备岗人员实行公开选拔,按照()的原则选拔。A、公平竞争、择优录用B、公平竞争、宁缺勿滥C、公平公正、择优录用D、公平公开、宁缺勿滥

有效数字的正确运用,关键在于()A、正确地记录检测数据B、正确确定样品的用量和选用适当的仪器C、正确地报告分析结果D、正确掌握对精确度的要求

军官晋升职务,应当遵循()原则A、任人唯贤B、根据编制缺额C、按照标准条件和任职资格D、择优选拔

军官晋升职务应当遵循原则是()A、根据编制缺额B、按照标准条件C、按照任职资格D、择优选拔

招聘和选拔推销人员应遵循()的原则。A、公开招聘B、择优录用C、推拉结合原则D、节约成本原则

对应试者进行全面的考核和考察,避免以偏概全,这是指人员招聘和选拔原则中的()。A、全面考核原则B、公开招聘原则C、择优录取原则D、公平竞争原则

我国国家公务员制度要贯彻的原则是()。A、公开、平等、竞争、择优的原则B、公开、平等、公正、择优的原则C、公正、平等、竞争、择优的原则D、公开、平等、公正、竞争的原则

高层次人才的选拔原则是()A、公开B、竞争C、择优D、平等

明确培训师的选择原则有()A、择优聘用原则B、突出重点原则C、公开选拔原则

判断题人力资源选拔,应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则。A对B错

多选题明确培训师的选择原则有()A择优聘用原则B突出重点原则C公开选拔原则

多选题军官晋升职务,应当遵循()原则A任人唯贤B根据编制缺额C按照标准条件和任职资格D择优选拔

多选题高层次人才的选拔原则是()A公开B竞争C择优D平等

多选题招聘和选拔推销人员应遵循()的原则。A公开招聘B择优录用C推拉结合原则D节约成本原则

判断题公务员录用的方法,必须充分贯彻和体现 公开、平等、竞争、择优的原则。A对B错

多选题军官晋升职务应当遵循原则是()A根据编制缺额B按照标准条件C按照任职资格D择优选拔

单选题事业单位公开招聘要坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。( )A错B对