制定绿色营销计划时要考虑内外部各种因素的影响。下列影响因素中，属于外部影响因素的是( )。A．分销B．促销C．竞争者D．价格
一个企业在市场上所面临的竞争者有( )。A．愿望竞争者B．属类竞争者C．产品形式竞争者D．品牌竞争/者E．销售渠道竞争者
哪种方法是不能消除分歧但能避免冲突激化的冲突处理方法？( )A.和平共处B.不予理睬C.推延D.压制冲突E.教育
冲突双方采取求同存异避免意见分歧公开化，这种方式属于A、推延B、不予理睬C、和平共处D、压制冲突E、转移目标
冲突产生后，找到双方共同点，使双方都退让一步，达成彼此接受的协议，此解决方法是A、协商B、仲裁C、推延D、妥协E、教育
冲突的双方都不寻求解决方法，任其发展，期待环境的变化来解决分歧，这种冲突处理方法是A、不予理睬B、压制冲突C、转移目标D、推延E、和平共处
外部环境分析是指() A.宏观环境分析B.行业环境分析C.竞争者分析D.以上全部
三六九火锅和日日红火锅在竞争者的分类上属于（）A.愿望竞争者B.属类竞争者C.产品形式竞争者D.品牌竞争者
富春茶社和麦当劳在竞争的分类上属于（）A.愿望竞争者B.属类竞争者C.产品形式竞争者D.品牌竞争者
麦当劳和肯德基在竞争者的分类上属于（）A.愿望竞争者B.属类竞争者C.形式竞争者D.品牌竞争者
冲突双方采取求同存异的方式避免冲突的激化，这属于A.迁就B.回避C.和平共处D.压制冲突E.转移目标
企业文化在企业外部传播,反馈主要来自() A.顾客B.员工C.竞争者D.供应商
外部环境中受组织决定和行为影响的要素是A. 工会B. 股东C. 竞争者D. 顾客E. 以上都正确
消费者、竞争者、记者、社区居民等属于组织的()。 A.个体公众B.组织公众C.内部公众D.外部公众
提供不同产品以满足同一需求的竞争者属于()。 A. 欲望竞争者B.类别竞争者C.产品形式竞争者D.品牌竞争者
冲突双方采取求同存异避免意见分歧公开化，这种方式属于A.推延B.妥协C.和平共处D.教育E.转移目标
冲突的双方都不寻求解决的办法，任其发展，以期待环境的变化来解决分歧，这种方式属于A.推延B.妥协C.和平共处D.教育E.转移目标
通过讨论冲突的得失，开诚布公地与双方加以沟通和讨论，使双方了解冲突所带来的后果，帮助他们改变思想和行为，这种方式属于A.推延B.妥协C.和平共处D.教育E.转移目标
首先根据公平的原则，迅速找到双方的共同点，然后找出他们之间最大的可容点和心理接受点，从而使双方都退让一步。达成彼此可以暂时接受的协议，这种方式属于A.推延B.妥协C.和平共处D.教育E.转移目标
冲突的双方都不寻求解决方法，任其发展，期待环境的变化来解决分歧，这种冲突处理方法是A.不予理睬B.压制冲突C.转移目标D.推延E.和平共处
通过讨论冲突的得失，开诚布公地与双方加以沟通和讨论，使双方了解冲突所带来的后果，帮助他们改变思想和行为，该处理冲突的方法是（ ）。A.协商B.妥协C.推延D.压制E.教育
消费者、协作者、竞争者、记者、名流、政府官员、社区居民等属于组织的（ ）A.个体公众B.组织公众C.内部公众D.外部公众
寻找一个外部竞争者，把冲突双方的注意力转向外部竞争者，制定—个需双方共同合作才能实现的新目标。这种解决冲突的方法称为（）A、协商妥协B、第三方仲裁C、转移目标D、拖延
通过讨论冲突的得失，使双方了解冲突带来的后果，帮助双方改变思想和行为，这种处理冲突的方法是（）A、妥协B、教育C、和平共处D、协商
单选题通过讨论冲突的得失，使双方了解冲突带来的后果，帮助双方改变思想和行为，这种处理冲突的方法是（）A妥协B教育C和平共处D协商
单选题寻找一个外部竞争者，把冲突双方的注意力转向外部竞争者，制定—个需双方共同合作才能实现的新目标。这种解决冲突的方法称为（）A协商妥协B第三方仲裁C转移目标D拖延
单选题冲突的双方都不寻求解决方法，任其发展，期待环境的变化来解决分歧，这种冲突处理方法是（）A不予理睬B压制冲突C转移目标D推延E和平共处