以下哪些情况属于雇主责任险的保险责任范围( )。A.上班时间在单位内与人斗殴受伤B.为工作需要与客户拼酒后驾车遇车祸C.单位安排与客户旅游途中受伤D.上班途中遇车祸受伤
以下哪些情况属于雇主责任险的保险责任范围( )。
A.上班时间在单位内与人斗殴受伤
B.为工作需要与客户拼酒后驾车遇车祸
C.单位安排与客户旅游途中受伤
D.上班途中遇车祸受伤
相关考题：
关于雇主责任、雇主责任险,下列说法错误的是( ) A.雇主提供的不称职的管理人员属于雇主责任B.保险人的责任包括被保险人对其承包商雇佣的员工的责任C.保险人在承保雇主责任险时采用预收保险费制，待保险期届满时多退少补D.伤残责任最高限额应超过死亡责任限额
雇主责任保险与工伤保险的区别主要有()A.性质不同，雇主责任险属于商业保险，而工伤保险属于社会强制性保险B.保险对象不同，雇主责任保险的保障对象还包括各事业单位、社会团体、机关学校C.赔付范围不同，雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿D.保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主，工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员
关于雇主责任险与工伤保险的区别，以下说法正确的是（）A、工伤保险是强制保险，用工企业必须投保，雇主保险是商业保险，用工企业自愿投保B、工伤保险赔付由工伤基金支付，雇主保险赔付由保险公司支付，C、工伤保险与雇主责任险都是列明保险责任，责任范围相同D、工伤保险直接赔付给雇员，雇主保险直接赔付给雇主
职业责任保险在厘定费率时一般应考虑的因素有（）。 根据雇主责任险条款，雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。（）A、意外工伤B、职业病C、在工作场所内突然发病D、任何意外
雇主责任保险与工伤保险的区别主要有（）A、性质不同，雇主责任险属于商业保险，而工伤保险属于社会强制性保险B、保险对象不同，雇主责任保险的保障对象还包括各事业单位、社会团体、机关学校C、赔付范围不同，雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿D、保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主，工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员
多选题雇主责任保险与工伤保险的区别主要有（）A性质不同，雇主责任险属于商业保险，而工伤保险属于社会强制性保险B保险对象不同，雇主责任保险的保障对象还包括各事业单位、社会团体、机关学校C赔付范围不同，雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿D保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主，工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员
问答题投保雇主责任险后，雇员在工作时手指受伤，病假20天，保险公司能否给予工资赔偿？