一般培训与特殊培训的区别在于( )。A.一般培训所培养的技能对所有企业都有用B.一般培训不一定提高受训者所有企业的劳动生产率C.特殊培训所产生的技能只对提供培训企业有用D.企业提供的特殊培训也可以使受训者在其他企业中的劳动生产率提高

一般培训与特殊培训的区别在于( )。

A.一般培训所培养的技能对所有企业都有用

B.一般培训不一定提高受训者所有企业的劳动生产率

C.特殊培训所产生的技能只对提供培训企业有用

D.企业提供的特殊培训也可以使受训者在其他企业中的劳动生产率提高


相关考题:

在一个空调加工厂里,生产一种专利空调的工人所接受的培训是( )。A.自我培训B.脱产培训C.一般在职培训D.特殊培训

下列关于企业普通培训投资和特殊培训投资的叙述正确的是() A、培训所获得的技能一般只对提供培训的企业有用B、一般而言,接受企业特殊培训的员工的辞职率要低于普通培训条件下的员工的辞职率C、一般而言,提供特殊培训的企业也不愿解聘员工,此类员工的离去会给企业带来损失D、一般而言,企业是不愿意为员工提供适用性很强的普通培训,这一类培训任务往往交给各类职业技术学校完成

下列属于一般培训与特殊培训的区别是( )。A.一般培训不一定提高受训者所在企业的劳动生产率B.特殊培训所产生的技能只对提供培训企业有用C.一般培训所培养的技能对所有企业都有用D.企业提供的特殊培训也可以使受训者在其他企业中的劳动生产率提高E.A、D两项正确

简述一般培训和特殊培训的区别。

一般培训与特殊的培训的区别是( )。A.一般培训所带来的技能对所有企业都有用B.一般培训不一定提高所有企业的劳动生产率C.特殊培训的成本由员工承担D.特殊培训也可以使其他企业的劳动生产率得到提高

在职培训可分为( )。A.一般培训B.正规培训C.定期培训D.特殊培训E.不定期培训

关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是( )。A.一般在职培训需要离岗完成B.特征在职培训需要离岗完成C.一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中D.一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高

关于一般培训和特殊培训的说法,错误的是( )。A.劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中B.劳动者无法将通过特殊培训获得的技能带到其他企业中C.特殊培训所带来的生产率提高幅度要大于一般培训D.现实中的很多培训同时具有一般培训和特殊培训的性质

下列关于一般培训和特殊培训的说法,错误的是()。A:劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中B:劳动者无法将通过特殊培训获得的技能带到其他企业中C:特殊培训所带来的生产率提高幅度要大于一般培训D:现实中的很多培训同时具有一般培训和特殊培训的性质

关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是()。A:一般在职培训需要离岗完成B:特殊在职培训需要离岗完成C:一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高D:一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中

关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是( )。A.一般在职培训需要离岗完成B.特殊在职培训需要离岗完成C.一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高D.一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中

下列关于一般培训和特殊培训的表述正确的有( )。A.企业更愿意投资于一般培训B.一般培训所培养的技能对所有企业都有用C.一般培训不一定提高受训者在所有企业中的劳动生产率D.特殊培训也可以使受训者在其他企业中的劳动生产率提高E.特殊培训所产生的技能只对提供培训的企业有用。

关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是( )。A.一般在职培训需要离岗完成B.特殊在职培训需要离岗完成C.一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率提高D.一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中

关于在职培训的说法,正确的是()。A.特殊在职培训有助于提高劳动者在任何企业中的劳动生产率B.绝大多数在职培训既包括一般在职培训因素也包括特殊在职培训因素C.一般在职培训只对劳动者有用,对企业没用D.在职培训的成本就是指企业因提供培训而直接支出的全部费用

( )指培训所产生的技能只对提供培训的企业有用,而对其他企业则没有用处的情况。如特殊工艺、特殊产品制作。A.特殊培训B.一般培训C.技能培训D.在职培训

下列对特殊培训的叙述正确的是()A、特殊培训只对提供培训的企业有益B、员工很愿意为特殊培训支付所有的费用C、特殊培训和一般培训内容基本相同D、特殊培训不仅仅对提供培训的企业有益对其他企业也同样有用

为什么通用性在职培训中企业一般不会支付工人的培训成本而特殊性在职培训中一般由企业支付培训成本,试对此进行分析?

企业培训一般分为()A、能力培训B、专业培训C、特殊培训D、等级培训

问答题简述一般培训和特殊培训的区别。

多选题关于在职培训的说法,正确的是( )。A一般在职培训是劳动者对于所有企业的劳动生产率都有提高B特殊在职培训只使劳动者对提供培训的企业的劳动生产率有所提高C一般培训与特殊培训在企业中很容易将其严格区分开来D一般培训和特殊培训均需要员工和企业共同投资E一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率提高

单选题关于一般培训和特殊培训的说法,错误的是(  )。[2012年真题]A劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中B劳动者无法将特殊培训获得的技能带到其他企业中C特殊培训所带来的生产率提高幅度要大于一般培训D现实中的很多培训同时具有一般培训和特殊培训的性质

单选题下列对特殊培训的叙述正确的是()A特殊培训只对提供培训的企业有益B员工很愿意为特殊培训支付所有的费用C特殊培训和一般培训内容基本相同D特殊培训不仅仅对提供培训的企业有益对其他企业也同样有用

多选题企业培训一般分为()A能力培训B专业培训C特殊培训D等级培训

单选题关于在职培训的说法,正确的是( )。A特殊在职培训有助于提高劳动者在任何企业中的劳动生产率B绝大多数在职培训既包括一般在职培训因素也包括特殊在职培训因素C一般在职培训只对劳动者有用,对企业没用D在职培训的成本就是指企业因提供培训而直接支出的全部费用

单选题关于一般培训和特殊培训的说法,错误的是( )。A劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中B劳动者无法将通过特殊培训获得的技能带到其他企业中C特殊培训所带来的生产率提高幅度要大于一般培训D现实中的很多培训同时具有一般培训和特殊培训的性质

多选题下列关于一般培训和特殊培训的表述正确的有( )。A企业更愿意投资于一般培训B一般培训所培养的技能对所有企业都有用C一般培训不一定提高受训者在所有企业中的劳动生产率D特殊培训也可以使受训者在其他企业中的劳动生产率提高E特殊培训所产生的技能只对提供培训的企业有用

单选题使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高的培训是( )。A特殊培训B一般培训C在岗培训D离职培训