设计企业补充医疗保险计划的基本条件包括( )①熟悉相关法律、法规和税收优惠政策;②对健康保险产品市场、医疗服务价格和医疗服务提供者有足够的了解;③企业的资金承受能力,可以按时足额供款;④掌握员工的年龄、健康和家庭状况等情况;⑤企业有完善的人力资源发展规划;⑥企业预计员工医疗保险费额在承受范围内A.①②③④⑤⑥B.③④⑤⑥C.①②③⑤⑥D.①②③④⑤

设计企业补充医疗保险计划的基本条件包括( )①熟悉相关法律、法规和税收优惠政策;②对健康保险产品市场、医疗服务价格和医疗服务提供者有足够的了解;③企业的资金承受能力,可以按时足额供款;④掌握员工的年龄、健康和家庭状况等情况;⑤企业有完善的人力资源发展规划;⑥企业预计员工医疗保险费额在承受范围内

A.①②③④⑤⑥

B.③④⑤⑥

C.①②③⑤⑥

D.①②③④⑤


相关考题:

税收优惠等法律政策对员工福利制度的影响包括()。①提高企业实施员工福利的成本②对于企业收入中用于员工福利的部分免税或减税③对于员工收入中福利部分减征或免征所得税④税收优惠政策使福利计划受到企业和员工双方的拥护A、①②B、②④C、②③④D、①②③④

企业开展税收筹划时要尽量充分利用税收法律中赋予的税收优惠政策和其他国家政策法规,使税收筹划方案的风险最小化。() 此题为判断题(对,错)。

由企业举办的、以补充国家基本医疗保险为目的的健康福利计划称为( )。A.企业年金B.员工福利C.商业医疗保险D.企业补充医疗保险

企业健康福利的非合格计划同企业养老金计划的不同之处是( )①通常被鼓励企业不购买商业健康保险产品;②企业举办健康福利计划已经获得国家级税收优惠政策和福利基金的使用权;③国家鼓励企业举办补充医疗保险计划,但没有专门法律规范;④通常被鼓励企业购买商业健康保险产品A.①B.①②C.②③D.②③④

企业补充医疗保险不具备的特征是( )A.主要由企业举办B.是国家基本医疗保险的补充,支付范围基于国家基本医疗保险报销范围以内确定C.以购买商业健康保险产品为主要管理模式D.少数地方创立了由企业和社会保险经办机构共同举办的经验

设计企业年金方案的基本条件主要包括( )。Ⅰ.相关法律、法规和税收优惠政策Ⅱ.发达规范的中介机构、投资市场和监管机构Ⅲ.企业的资金承受能力(可以按时足额缴纳基本养老保险费)Ⅳ.企业内部管理制度及劳动关系协调机制A.Ⅱ、ⅣB.Ⅰ、Ⅱ、ⅢC.Ⅰ、Ⅲ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

关于企业补充医疗保险的特征,下列描述错误的是( )。A.主要由企业举办,少数地方创立了由企业和社会保险经办机构共同举办的经验B.是国家基本医疗保险的补充,支付范围基于国家基本医疗保险报销范围以外确定C.以购买商业健康保险产品为主要管理模式D.国家基本医疗保险是企业补充医疗保险的补充,国家基本医疗保险支付范围基于企业补充医疗保险报销范围以外确定

《龙翔安康个人税收优惠型健康保险A款(万能型)(HULA)》的投保范围是()。A、已参加公费医疗或基本医疗保险且未满法定退休年龄的适用商业健康保险税收优惠政策的纳税人B、已参加公费医疗或基本医疗保险且已满法定退休年龄的适用商业健康保险税收优惠政策的纳税人C、未参加公费医疗或基本医疗保险且未满法定退休年龄的适用商业健康保险税收优惠政策的纳税人D、未参加公费医疗或基本医疗保险且已满法定退休年龄的适用商业健康保险税收优惠政策的纳税人

改革和完善农业合作经济组织的法律手段包括()A、财政政策B、信贷政策C、税收优惠政策D、明确相关法律责任

风险经理必须具备的基本条件包括()A、在前任岗位业绩优良B、熟悉国家经济、金融政策和相关法律法规C、取得风险经理资格证书D、熟悉农业银行风险管理基本政策制度

以下不属于企业补充保险的是()A、工伤保险B、企业补充养老计划C、集体人寿保险D、健康医疗保险计划

根据企业所得税的计征特点及相关政策,纳税评估考虑企业税收合理性应参考的政策因素包括()A、外商企业过渡期税收优惠政策B、高新技术企业税收优惠政策C、区域税收优惠政策D、盈利规模税收优惠政策

企业补充保险计划有哪些类型?()A、职业年金:企业补充养老保险B、集体人寿保险计划C、健康医疗保险计划D、员工服务计划

《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》提出,从下列哪几个方面完善快现代保险服务业发展的税收政策()A、适时开展个人税收递延型商业养老保险试点B、完善健康保险有关税收政策C、落实和完善企业为职工支付的补充养老保险费和补充医疗保险费有关企业所得税政策D、落实农业保险税收优惠政策

简述企业年金和补充医疗保险的概念和内容,企业年金制度设计,以及企业补充医疗保险制度设计的基本程序。

影响我国健康保险发展的政策法规包括(): ①健康保障政策; ②税收优惠政策; ③医药卫生管理政策; ④文化产业发展政策。A、①②③B、①③④C、①②④D、①②③④

新“国十条”关于加快现代保险服务业发展的税收优惠政策不包括()。A、个人税收递延型商业养老保险试点B、农业保险税收优惠政策C、企业所得税优惠政策D、健康保险有关税收政策

经济合作和发展组织(OECD)关于监管的界定包括政府和由政府授予了监管权力的所有非政府部门、自律组织所颁布的所有法律、法规、正式与非正式条款、行政规章等,是政府为保证市场有效运行所做的一切。企业年金计划涉及诸多的相关利益主体,管理环节众多,运作过程中面临的风险纷繁复杂,因此,企业年金计划的健康、稳健运行,需要建立监管机构和监管制度,及时发现和纠正问题,以保护企业年金计划的安全。 企业年金基金监管的前提和依据是比较完善的企业年金法律制度,以下属于立法监管的事项是()。 ①企业年金计划的设立和执照许可 ②有关税收优惠政策 ③最低资本金和担保基金 ④缴费率的报告和批准财务审计要求 ⑤计划治理主体和相关主体的资格许可A、②③④⑤B、①③④⑤C、①②③⑤D、①②③④⑤

为提高企业年金税收优惠政策效率,极大发挥企业年金税收优惠政策作用,必须对企业年金税收优惠政策进行有效的管理。目前,从各国企业年金税收优惠政策的具体实践来看,税收优惠政策的管理手段主要包括()。 ①计划合格性要求 ②员工合格性要求 ③赋益权要求 ④非歧视原则 ⑤严格贯彻“以养老为目的”的要求A、①②③B、②③④C、②③④⑤D、①②③④⑤

企业年金基金监管的前提和依据是比较完善的企业年金法律制度,以下属于立法监管事项的是()。 ①企业年金计划的设立和执照许可 ②有关税收优惠政策 ③行业自律公约 ④缴费率的报告和批准、财务审计要求 ⑤计划治理主体和相关主体的资格许可A、②③④⑤B、①③④⑤C、①②④⑤D、①②③④⑤

多选题风险经理必须具备的基本条件包括()A在前任岗位业绩优良B熟悉国家经济、金融政策和相关法律法规C取得风险经理资格证书D熟悉农业银行风险管理基本政策制度

多选题企业补充保险计划有哪些类型?()A职业年金:企业补充养老保险B集体人寿保险计划C健康医疗保险计划D员工服务计划

判断题商业医疗保险属一般市场活动,必须向国家依法足额纳税。补充医疗保险属社会保障范畴,享受政府财政、税收的优惠政策,不需向国家纳税。A对B错

多选题企业外部环境对员工福利计划的影响主要包括(  )对福利设置的影响。A国家相关法律法规和政策B员工构成C相关税收制度D劳动力供求状况E市场工资水平

多选题根据企业所得税的计征特点及相关政策,纳税评估考虑企业税收合理性应参考的政策因素包括()A外商企业过渡期税收优惠政策B高新技术企业税收优惠政策C区域税收优惠政策D盈利规模税收优惠政策

问答题简述企业年金和补充医疗保险的概念和内容,企业年金制度设计,以及企业补充医疗保险制度设计的基本程序。

单选题以下不属于企业补充保险的是()A工伤保险B企业补充养老计划C集体人寿保险D健康医疗保险计划