企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准中,被国家主管部门按照《网络安全法》进行处罚的,每起减()分 A.5B.4C.3D.2
企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准中,被国家主管部门按照《网络安全法》进行处罚的,每起减()分
A.5
B.4
C.3
D.2
相关考题：
按照《施工企业安全生产评价标准JGJ／T－77－2010》,在企业市场行为评分表中,企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员持有的安全生产合格证书不符合规定要求的,每起扣()分。 A、10B、15C、20D、30
评价推广标准状况时，评价区域内使用标准的专业技术人员的数量主要以住房和城乡建设主管部门统计的数量为依据，需要根据标准的类别、性质进行折减，来作为理论销售量。一般将基础标准折减系数确定为（ ）。A.0.2B.0.4C.0.6D.0.8
《“十二五”主要污染物总量减排考核办法》中对各地区落实年度主要污染物总量减排情况，由国务院环境保护主管部门所属区域环境保护督查机构进行核查督查，每（）年一次。国务院环境保护主管部门于每年（）月和（）月，分别将各地区上一年度及本年度上半年主要污染物总量减排初步核算数据向国务院报告，经国务院审定后，向社会公布。
为强化网络安全责任落实，国网公司2017年起在“企业负责人年度业绩考核”中新增了（）扣分项，扣减分值0.5~5分。A、发生网络安全事件B、发生信息安全事件C、发生泄密事件D、发生安全漏洞事件
国家电网公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。A、企业文化建设管理B、开展企业文化传播工程C、开展企业文化落地工程D、开展企业文化评价工程
企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准，在安全生产方面，发生网络安全事件（未造成人身、电网、设备、失泄密和信息系统事件）：被国家主管部门按照《网络安全法》进行处罚的，每起减（）分；被国家正式文件通报且有管理责任的，每起减（）分；对公司生产经营、社会形象造成影响的，每起减（）分。（）A、5 2 0.5-1B、4 2 0.5-1C、5 3 0.5-1D、4 3 0.5-1
企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准中,因网络攻击或使用不当造成用户信息或公司敏感信息泄露的，依据影响程度每起减（）分 A、0.5～5B、0.5～4C、0.5～3D、0.5～2E、0.5～1
企业负责人年度关键业绩指标评价标准中（专业公司），网络与信息安全任务完成率中：重点考核落实公司网络与信息安全方面工作任务和要求的任务完成情况，不发生网络与信息安全事件方面。发生网络安全重大管理违章事件，每起减该指标分值的%；发生网络安全较大管理违章事件，每起减该指标分值的（）%；发生网络安全管理违章事件，每起减该指标分值的（）%；发生网络安全技术违章事件，每起减该指标分值的（）%。（）A、5 3 1 0.5B、4 2 1 0.5C、5 2.5 1 0.5D、4 3 2 0.57
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，对受撤职处分的员工，按照（）标准减发绩效工资。A、按上年度绩效工资总额的30％减发绩效工资B、按上年度绩效工资总额的40％减发绩效工资C、按本年度绩效工资总额的30％减发绩效工资D、按本年度绩效工资总额的40％减发绩效工资
单选题企业负责人年度关键业绩指标评价标准中（专业公司），网络与信息安全任务完成率中：重点考核落实公司网络与信息安全方面工作任务和要求的任务完成情况，不发生网络与信息安全事件方面。发生网络安全重大管理违章事件，每起减该指标分值的%；发生网络安全较大管理违章事件，每起减该指标分值的（）%；发生网络安全管理违章事件，每起减该指标分值的（）%；发生网络安全技术违章事件，每起减该指标分值的（）%。（）A5 3 1 0.5B4 2 1 0.5C5 2.5 1 0.5D4 3 2 0.57
单选题为强化网络安全责任落实，国网公司2017年起在“企业负责人年度业绩考核”中新增了（）扣分项，扣减分值0.5~5分。A发生网络安全事件B发生信息安全事件C发生泄密事件D发生安全漏洞事件